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About the test:

Il test delle competenze di modellazione dei dati valuta le conoscenze e le capacità di un candidato nella progettazione del database, SQL, diagrammi ER, normalizzazione, schema relazionale, integrità dei dati, mappatura dei dati, warehousing, manipolazione dei dati, validazione dei dati e trasformazione dei dati.

Covered skills:

  • Modellazione dei dati
  • SQL
  • Normalizzazione
  • Integrità dei dati
  • Convalida dei dati
  • Progettazione del database
  • Diagrammi ER
  • Schema relazionale
  • Mappatura dei dati
  • Trasformazione dei dati

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Modeling Skills Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analista datis



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Modeling Skills Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di creare modelli di dati efficaci per rappresentare requisiti aziendali complessi
  • Competenza nelle query SQL per la manipolazione e il recupero dei dati
  • Comprensione dei diagrammi ER per visualizzare e progettare strutture di database
  • Conoscenza delle tecniche di normalizzazione per ottimizzare le prestazioni del database e ridurre la ridondanza
  • Capacità di progettare schemi relazionali per un'archiviazione e un recupero efficienti
  • Comprensione dei vincoli di integrità dei dati per mantenere l'accuratezza e la coerenza dei dati
  • Competenza nelle tecniche di mappatura dei dati per stabilire le relazioni tra elementi di dati
  • Conoscenza delle tecniche di convalida dei dati per garantire l'integrità e la qualità dei dati
  • Capacità di eseguire operazioni di trasformazione dei dati per l'integrazione e il reporting dei dati
  • Comprensione dei principi e delle metodologie di modellazione dei dati per una rappresentazione efficace dei dati
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test delle capacità di modellazione dei dati sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Solve
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Solve

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Solve

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Solve

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Solve
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Solve
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Solve
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test delle capacità di modellazione dei dati in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test delle capacità di modellazione dei dati from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Modeling Skills Online Test

Why you should use Pre-employment Data Modeling Skills Test?

The Test delle capacità di modellazione dei dati makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione dei concetti e delle tecniche di modellazione dei dati
  • Competenza nella progettazione di SQL e database
  • Capacità di creare diagrammi ER e schemi relazionali
  • Esperienza nella normalizzazione e garantire l'integrità dei dati
  • Conoscenza della mappatura dei dati e delle trasformazioni
  • Competenza nelle tecniche di convalida dei dati
  • Familiarità con la modellazione dei dati per diversi tipi di database
  • Comprensione dell'ottimizzazione delle query e della messa a punto delle prestazioni
  • Capacità di interpretare e ottimizzare le strutture di database esistenti
  • Esperienza nella progettazione di database per applicazioni scalabili

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Modeling Skills Test?

  • Modellazione dei dati:

    La modellazione dei dati è il processo di progettazione e organizzazione di dati per supportare l'archiviazione e il recupero efficienti. Implica l'identificazione delle entità, delle relazioni e degli attributi in un sistema e della creazione di un modello concettuale, logico e fisico. La misurazione delle capacità di modellazione dei dati in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di comprendere e strutturare i dati complessi.

  • Design del database:

    La progettazione del database è il processo di creazione di un progetto per l'organizzazione e la strutturazione dei dati in un sistema di database. Implica la definizione di tabelle, relazioni, vincoli e indici per garantire un'archiviazione e un recupero di dati efficienti. La misurazione delle capacità di progettazione del database in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di progettare database che sono scalabili, ottimizzati e mantenibili. Utilizzato per gestire e manipolare i database relazionali. Consente agli utenti di creare, modificare e recuperare i dati dalle tabelle di database. La misurazione delle competenze SQL in questo test aiuta a valutare la competenza di un candidato nella scrittura di query SQL efficienti e accurate per il recupero dei dati e la manipolazione. Una rappresentazione visiva di entità, attributi e relazioni in un sistema di database. Aiuta a illustrare la struttura e l'organizzazione dei dati. La misurazione delle competenze del diagramma ER in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di progettare diagrammi ER chiari e accurati, che sono essenziali per la comprensione e la comunicazione del database.

  • Normalizzazione:

    La normalizzazione è un processo Ridurre al minimo la ridondanza e la dipendenza nelle tabelle di database per migliorare l'integrità dei dati e ridurre le anomalie dei dati. Implica la divisione di un database in tabelle logiche e ben strutturate e la creazione di relazioni tra di loro. La misurazione delle capacità di normalizzazione in questo test aiuta a valutare la comprensione di un candidato dei concetti di normalizzazione dei dati e la loro capacità di progettare schemi di database efficienti e normalizzati. Definisce la struttura e l'organizzazione di un database relazionale. Include i nomi di tabelle, colonne, vincoli e relazioni. La misurazione delle capacità dello schema relazionale in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di progettare schemi di database logici e coerenti, che sono cruciali per l'organizzazione e il recupero dei dati. L'accuratezza, la coerenza e l'affidabilità dei dati archiviati in un database. Viene mantenuto attraverso l'uso di vincoli, validazioni e regole aziendali. La misurazione delle capacità di integrità dei dati in questo test aiuta a valutare un candidato alla comprensione della manutenzione della qualità dei dati e della prevenzione della corruzione o della perdita dei dati.

  • Mappatura dei dati:

    La mappatura dei dati comporta la definizione delle relazioni e delle trasformazioni Formati, strutture o sistemi di dati. Viene spesso utilizzato durante l'integrazione dei dati o i progetti di migrazione. La misurazione delle competenze di mappatura dei dati in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di mappare e trasformare i dati in modo accurato ed efficiente, garantendo un flusso di dati senza soluzione di continuità. di garantire che i dati soddisfino criteri o standard specifici per accuratezza, coerenza e usabilità. Include il controllo dei dati rispetto a regole, vincoli o modelli predefiniti. La misurazione delle capacità di convalida dei dati in questo test aiuta a valutare la capacità di un candidato di progettare e implementare solidi meccanismi di convalida dei dati, garantendo la qualità e l'affidabilità dei dati. Un formato, struttura o rappresentazione a un altro. Può includere la pulizia, la formattazione e la ristrutturazione dei dati. La misurazione delle capacità di trasformazione dei dati in questo test aiuta a valutare la competenza di un candidato nel trasformare e manipolare i dati, che è spesso richiesta per l'integrazione dei dati, la migrazione o le attività di analisi.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test delle capacità di modellazione dei dati to be based on.

    Entità-relazioni
    Chiave primaria
    Chiave straniera
    Forme di normalizzazione
    Schema relazionale
    Progettazione del database
    Integrità dei dati
    Mappatura dei dati
    Convalida dei dati
    Trasformazione dei dati
    Diagrammi ER
    Modello di dati logici
    Modello di dati fisici
    Modello di dati concettuali
    Tecniche di normalizzazione
    Denormalizzazione
    Dipendenze funzionali
    Ridondanza dei dati
    Chiavi candidate
    Astrazione dei dati
    Integrità referenziale
    Coerenza dei dati
    Integrazione dei dati
    Aggregazione dei dati
    Data warehouse
    Data mart
    Tabella dei fatti
    Tabella delle dimensioni
    Estrazione dei dati
    Schema a stella
    Schema del fiocco di neve
    Algebra relazionale
    Structured Query Language
    Linguaggio di manipolazione dei dati
    Lingua di definizione dei dati
    Seleziona l'istruzione
    Si uniscono
    Sottoquerie
    Funzioni aggregate
    Indicizzazione
    Transazioni
    Tipi di dati
    Visualizzazioni
    Procedura di archiviazione
    Trigger
    Espressioni di tabella comuni
    Tecniche di modellazione dei dati
    Strumenti di modellazione dei dati
    Best practice di modellazione dei dati
    Ingegneria inversa
    Ingegneria in avanti
    Qualità dei dati
    Governance dei dati
    Privacy dei dati
    La sicurezza dei dati

What roles can I use the Data Modeling Skills Test for?

  • Analista dati
  • Amministratore del database
  • Ingegnere dei dati
  • Analista di affari
  • Data scienziata
  • Ingegnere del software
  • Sviluppatore di stack completo
  • Sviluppatore ETL
  • Architetto di dati
  • BI Sviluppatore

How is the Data Modeling Skills Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Competenza nella gestione di query SQL complesse
  • Abilità nella progettazione di database per architetture multi-tenant
  • Comprensione delle migliori pratiche di progettazione del database
  • Competenza nella creazione di procedure e trigger memorizzati
  • Conoscenza delle strategie di indicizzazione e dei piani di esecuzione delle query
  • Esperienza nella modellazione dei dati per i database basati su cloud
  • Familiarità con il data warehousing e i processi ETL
  • Competenza nello sviluppo di modelli di dati a fini di reporting
  • Capacità di analizzare e ottimizzare i requisiti di archiviazione dei dati
  • Comprensione della governance dei dati e della gestione del ciclo di vita dei dati
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Data Modeling Skills Hiring Test FAQ

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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