Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test en ligne Talend utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence dans Talend ETL, y compris la capacité de concevoir et de développer des travaux ETL, de mettre en œuvre des processus d'intégration de données et de configurer les composants Talend. De plus, le test évalue les connaissances d'un candidat sur Talend Studio, la gestion des métadonnées, la qualité des données, l'intégration avec d'autres systèmes d'entreprise et les concepts communs d'ETL et d'intégration des données. Le test vise à évaluer la capacité d'un candidat à travailler avec Talend pour concevoir et développer efficacement des solutions d'intégration de données.

Covered skills:

  • Talonner
  • ETL
  • Gouvernance des données
  • Intégration du cloud
  • Transformation des données
  • Traitement des données en temps réel
  • Intégration de données
  • Qualité des données
  • Big Data
  • Gestion des données de référence
  • Migration de données

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Talend Test en ligne is the most accurate way to shortlist Ingénieur de données Talends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Talend Test en ligne helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capable de créer et de gérer les travaux d'intégration des données à l'aide de Talend
  • Processus compétents dans les processus ETL (extrait, transformation, charge)
  • Capable d'assurer la qualité des données et de mettre en œuvre la gouvernance des données
  • Habile à travailler avec les mégadonnées et l'intégration du cloud
  • Expérimenté dans la gestion des données de maîtrise
  • Familier avec les techniques de transformation des données
  • Bien informé dans la migration des données
  • Capacité à gérer le traitement des données en temps réel
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Talend Test en ligne ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Solve
Consider a Talend job that reads rows from a tFileInputDelimited component and intends to process them through a series of transformations. Here's a pseudocode representation of a segment of your Talend job:
 image
You need to implement this logic within your Talend job such that rows with a "columnValue" greater than 100 follow one transformation path and others follow a different transformation path. Which of the following actions would help achieve this desired behavior?
A: Use a tFlowToIterate component after the tFileInputDelimited to iterate over rows and use a Java condition to route the data.
B: In the tMap component, set filters on the output links to achieve conditional routing based on "columnValue".
C: Place two tMap components side by side after tFileInputDelimited and use "columnValue" in each to filter rows.
D: Use a tSplitRow component after tFileInputDelimited to split rows based on the condition and connect to respective tMap components.
E: Implement a custom code component like tJavaRow to determine the flow of rows.

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Solve
You're building a Talend job that integrates with an e-commerce platform's Product API. Over time, the platform has added, removed, or changed fields within the API response, making it a challenge to keep up with the schema changes. A typical API response might look like:
 image
However, fields like specs might have additional attributes in the future, or some fields might be deprecated.

The primary goal of your Talend job is:
 image
Given this scenario, how should you best handle the dynamic nature of the Product API schema in your Talend job?
A: Use tExtractJSONFields and adjust the XPath query every time the API changes.
B: Set a fixed schema in tMap based on the most common fields and ignore new additions.
C: Define the input schema of tMap as "Dynamic", and map necessary fields to a stable output schema.
D: Set the tOutputDB schema to "Dynamic" and let the database adjust to incoming changes.
E: Process the raw JSON strings directly in tMap and use string manipulations for transformations.

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Solve
You're working with three different data sources in a Talend job: a MySQL table (users), an Oracle table (transactions), and a CSV file (rewards). The goal is to create a report containing the user's name, total transaction amount, and reward points, but only for users who have both made a transaction and earned rewards. Here are the key columns from each source:

- users: user_id, user_name
- transactions: trans_id, user_id, amount
- rewards: reward_id, user_id, points

Which of the following sequences best accomplishes this?
A: Use tMySQLInput, tOracleInput, and tFileInputDelimited in parallel -> tDenormalize to combine all results. Filter and aggregate results using tMap and then pass to tOutput.
B: Use tMySQLInput and tOracleInput in parallel -> tJoin to combine results on user_id. Use tFilterRow to filter transactions and then join the filtered result with tFileInputDelimited using tMap.
C: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Use another tMap to join the result with tFileInputDelimited. Aggregate results using tAggregateRow based on user_name, and filter using tFilterRow.
D: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Then, join the result with tFileInputDelimited on user_id. Apply filters in tMap to exclude rows where users neither made a transaction nor earned rewards.
E: Use tMySQLInput -> tMap to lookup and join with tFileInputDelimited based on user_id. Then, join this result with tOracleInput using another tMap. Apply filters in the final tMap to only include the desired rows.

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Solve
You're designing a Talend job to process e-commerce transactions. Each record has an "interactionType" field and a lastPurchase date field. For records with "SALE" as the interaction type, you want to calculate the number of days since the lastPurchase. However, the lastPurchase field can be null due to certain circumstances.

Here's the Java code within the tJavaRow component:
 image
Which of the following statements is TRUE regarding the code?
A: If the lastPurchase field is null, the code will throw a runtime exception.
B: The daysSinceLastPurchase field is set to -1 solely in case of a date parsing error.
C: All records with "SALE" as the interaction type will invariably have a non-negative daysSinceLastPurchase value.
D: The code inherently assumes that every transaction of type "SALE" contains a valid lastPurchase date.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design

2 mins

Talend
Solve

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters

3 mins

Talend
Solve

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Talend
Medium2 mins
Solve
Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Talend
Medium3 mins
Solve
Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Talend Test en ligne in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Talend Test en ligne from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Talend Test en ligne

Why you should use Talend Test en ligne?

The Talend Test en ligne makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Intégrer les données de diverses sources à l'aide de Talend
  • Rédaction de requêtes SQL complexes pour la récupération des données et la manipulation
  • Effectuer des opérations ETL (extrait, transform, charge) en utilisant Talend
  • Implémentation de vérifications de la qualité des données et garantir la précision des données
  • Comprendre et appliquer les principes de gouvernance des données
  • Travailler avec Big Data Technologies et traiter de grands ensembles de données
  • Intégration de systèmes et de services basés sur le cloud à l'aide de Talend
  • Implémentation de maîtres solutions de gestion des données
  • Effectuer la transformation et l'enrichissement des données à l'aide de Talend
  • Migrer les données des systèmes hérités vers de nouvelles plateformes

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Talend Test en ligne?

  • Talend

    Talend est une plate-forme d'intégration de données open source populaire qui permet aux organisations de se connecter, de transformer et de gérer leurs données sur divers systèmes. Il fournit un ensemble complet d'outils et de fonctionnalités pour concevoir, développer et déployer des flux de travail d'intégration de données.

  • Intégration des données

    L'intégration des données est le processus de combinaison et d'harmonisation des données de différentes sources et systèmes dans un format unifié et cohérent. Il s'agit d'extraire des données, de les transformer et de les nettoyer et de les charger en un système cible, permettant aux organisations d'avoir une vue holistique de leurs données.

  • etl

    etl (extrait, transform, Charge) est un processus utilisé dans l'intégration des données pour extraire les données de diverses sources, les transformer en format approprié et les charger en un système cible. Il joue un rôle crucial dans l'assurance de la qualité et de l'intégrité des données, ainsi que pour permettre aux organisations de tirer parti de leurs données efficacement.

  • Qualité des données

    La qualité des données fait référence à la précision, à l'exhaustivité, à la cohérence, et validité des données. Assurer la qualité des données est essentiel pour prendre des décisions éclairées et maintenir la fiabilité des processus métier. Cette compétence mesure la capacité d'identifier et de résoudre les problèmes liés à la qualité des données.

  • Gouvernance des données

    La gouvernance des données implique la gestion globale et le contrôle des actifs de données au sein d'une organisation. Il englobe la définition des politiques, des normes et des directives pour la gestion des données, en garantissant le respect des réglementations et en établissant des processus de qualité, de confidentialité et de sécurité des données. Cette compétence est mesurée pour évaluer la compréhension d'un candidat des principes et pratiques de gouvernance des données.

  • Big Data

    Big Data fait référence à des ensembles de données importants et complexes qui ne peuvent pas être facilement gérés à l'aide d'outils de base de données traditionnels et techniques. Il englobe le stockage, le traitement et l'analyse de grandes quantités de données structurées et non structurées. Cette compétence est mesurée pour évaluer les connaissances d'un candidat sur les technologies de Big Data et sa capacité à travailler avec des données à grande échelle.

  • L'intégration du cloud

    L'intégration du cloud implique la connexion des systèmes locaux avec le cloud -Mérations et services fondés sur une base. Il permet aux organisations de tirer parti de l'évolutivité, de la flexibilité et de la rentabilité du cloud computing. Cette compétence est mesurée pour évaluer la compétence d'un candidat dans l'intégration et la gestion des données dans un environnement cloud.

  • Master Data Management

    Master Data Management (MDM) est une discipline qui se concentre sur la gestion et Maintenir les données de référence faisant autorité et cohérentes au sein d'une organisation. Il s'agit de créer une source de vérité unique et fiable pour les éléments de données de base, tels que les informations sur les clients, les produits et les fournisseurs. Cette compétence est mesurée pour évaluer la compréhension d'un candidat des concepts MDM et de leur capacité à mettre en œuvre des solutions MDM.

  • Transformation des données

    La transformation des données se réfère au processus de conversion des données d'un format ou d'une structure à un autre, ce qui le rend adapté à différentes applications ou systèmes. Il s'agit de manipuler, de cartographier et d'enrichir les données pour répondre aux exigences commerciales spécifiques. Cette compétence est mesurée pour évaluer la compétence d'un candidat dans la conception et l'exécution de tâches de transformation des données.

  • Migration des données

    La migration des données est le processus de transfert de données d'un système ou de format de stockage à un autre. Il peut impliquer la consolidation des données de plusieurs sources, la mise à niveau de systèmes ou la migration vers une nouvelle plate-forme. Cette compétence est mesurée pour évaluer les connaissances d'un candidat sur les méthodologies de migration des données et sa capacité à assurer le transfert réussi des données.

  • Traitement des données en temps réel

    Le traitement des données en temps réel fait référence à La capacité de gérer et d'analyser les données à leur arrivée, sans aucun délai. Il permet aux organisations de prendre des décisions et de prendre des mesures en fonction des informations à jour. Cette compétence est mesurée pour évaluer la compréhension d'un candidat des technologies de traitement des données en temps réel et de sa capacité à créer des pipelines de traitement de données hautes performances.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Talend Test en ligne to be based on.

    Talend Studio
    Intégration de données
    Processus ETL
    Qualité des données
    Gouvernance des données
    Intégration de Big Data
    Intégration du cloud
    Gestion des données de référence
    Transformation des données
    Migration de données
    Traitement des données en temps réel
    Entreposage de données
    Profilage de données
    Nettoyage des données
    La modélisation des données
    Gestion des métadonnées
    Extraction de données
    Chargement des données
    Modifier la capture de données
    La gestion des erreurs
    Conception de schéma
    Intégration SQL
    Optimisation des requêtes
    Connectivité de la base de données
    Modélisation dimensionnelle
    Réplication des données
    Synchronisation des données
    Mappage de données
    La validation des données
    Masquage des données
    Lignée de données
    L'optimisation des performances
    Traitement parallèle
    Gestion du workflow
    Planification
    Surveillance des emplois
    Cadres de gouvernance des données
    Confidentialité des données
    Sécurité des données
    Archivage de données
    Virtualisation des données
    Intégration d'informations d'entreprise
    Intégration de données en temps réel
    Streaming de données
    Intégration de la science des données
    Intégration de stockage cloud
    Surveillance de la qualité des données
    Catalogage de données
    Outils de profilage de données
    Master les pratiques de gestion des données
    Stratégies de migration des données
    ETL meilleures pratiques
    Comparaison des outils ETL
    Optimisation des performances ETL
    Données en train de faire des données
    Analytique en temps réel

What roles can I use the Talend Test en ligne for?

  • Ingénieur de données Talend
  • Développeur Talend etl
  • Spécialiste de l'intégration des données
  • Développeur de renseignements commerciaux
  • Développeur d'entrepôt de données
  • Big data ingénieur
  • Développeur d'intégration cloud
  • Spécialiste de la transformation des données
  • Architecte de la solution Talend

How is the Talend Test en ligne customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Traitement des flux et événements de données en temps réel
  • Concevoir et implémenter des pipelines de données dans Talend
  • Optimisation des travaux Talend pour la performance et l'évolutivité
  • Mise en œuvre du profilage et de la surveillance de la qualité des données
  • Gérer et maintenir des référentiels de données
  • Construire des workflows d'intégration de données à l'aide de Talend
  • Assurer la sécurité des données et la confidentialité dans les processus d'intégration
  • Concevoir et implémenter la cartographie et les transformations de données
  • Effectuer la validation et la vérification des données
  • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et définir des solutions d'intégration
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Talend Test en ligne FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Essayez l'outil d'évaluation des compétences le plus candidat aujourd'hui.
g2 badges
Ready to use the Adaface Talend Test en ligne?
Ready to use the Adaface Talend Test en ligne?
Discute avec nous
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️