Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test PHP, JavaScript & HTML / CSS utilise des MCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence en langage de programmation PHP, JavaScript et marquage HTML / CSS. Le test évalue la compréhension des candidats des sujets tels que la programmation orientée objet, la manipulation DOM, la gestion des événements, les scripts côté serveur, ainsi que le développement Web frontal. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser ces technologies pour développer des applications Web réactives et interactives, ainsi que leur maîtrise du code fonctionnel qui adhère aux normes Web et aux meilleures pratiques.

Covered skills:

  • PHP Basics
  • Bases JavaScript
  • Programmation asynchrone
  • Fondamentaux HTML / CSS
  • Codage
  • Php oups
  • Interaction utilisateur Gestion avec JS
  • Gestion de l'API dans JS
  • Html Dom Manipulation en JS

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, JavaScript & HTML/CSS Test is the most accurate way to shortlist Développeur PHP complets



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacité à écrire un code PHP propre et efficace
  • Expérience dans la programmation orientée objet avec PHP
  • Fort compréhension de la syntaxe et fonctions JavaScript
  • Capacité à gérer l'interaction utilisateur à l'aide de JavaScript
  • Probité de la programmation asynchrone avec JavaScript
  • Connaissance de la manipulation de l'API en javascript
  • Compréhension des principes fondamentaux HTML / CSS
  • Familiarité avec la gestion HTML DOM en utilisant JavaScript
  • Compétences de codage démontrées
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test PHP, JavaScript et HTML / CSS ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test PHP, JavaScript et HTML / CSS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test PHP, JavaScript et HTML / CSS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, JavaScript & HTML/CSS Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test?

The Test PHP, JavaScript et HTML / CSS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • PHP Basics
  • Programmation orientée objet PHP (OOP)
  • Bases JavaScript
  • Gestion de l'interaction utilisateur dans JavaScript
  • Programmation asynchrone en javascript
  • Gestion de l'API en javascript
  • Fondamentaux HTML / CSS
  • Html Dom Manipulation en javascript
  • Codage
  • Concepts avancés PHP

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test?

  • Bases PHP

    Les bases PHP se réfèrent aux concepts fondamentaux et à la syntaxe utilisés dans le langage de programmation PHP, y compris les variables, les types de données, les opérateurs, les structures de contrôle et les fonctions. Il est important de mesurer cette compétence dans le test pour évaluer la compréhension d'un candidat des principes fondamentaux de la programmation PHP.

  • PHP OOPS </H4> <P> PHP OOPS (programmation orientée objet) implique l'utilisation de l'utilisation de classes, objets, héritage, polymorphisme et encapsulation dans PHP. L'évaluation de cette compétence dans le test aide à évaluer la maîtrise d'un candidat dans la conception et la mise en œuvre de solutions orientées objet en php. </p> <h4> JavaScript Basics </H4> <p> Javascript Basics englobe les concepts fondamentaux et la syntaxe des programmes Javascript Javascript langue, y compris les variables, les types de données, les opérateurs, les structures de contrôle et les fonctions. Cette compétence est nécessaire pour évaluer la compréhension d'un candidat des concepts de base nécessaires pour écrire du code JavaScript efficacement. </p> <h4> La gestion de l'interaction utilisateur avec JS

    L'interaction utilisateur, la gestion de JS implique la capture, le traitement et Répondre aux actions des utilisateurs sur une page Web à l'aide de JavaScript. Cette compétence est évaluée dans le test pour déterminer la capacité d'un candidat à créer des expériences Web interactives qui répondent à la saisie des utilisateurs en temps réel.

  • Programmation asynchrone

    La programmation asynchrone dans JavaScript fait référence à la Approche de l'exécution des tâches simultanément sans bloquer l'exécution d'un autre code. Cette technique permet une utilisation efficace des ressources système et améliore les performances globales de l'application. L'évaluation des connaissances d'un candidat sur la programmation asynchrone est importante pour déterminer sa capacité à rédiger un code JavaScript efficace et réactif. Réponses et manipulation des données des services Web à l'aide de JavaScript. Cette compétence est essentielle pour évaluer la capacité d'un candidat à intégrer les API externes et à travailler avec les données provenant de sources externes dans leurs applications JavaScript.

  • HTML / CSS Fondamentaux

    HTML / CSS Les principes fondamentaux se référer à la Concepts de base et syntaxe utilisés dans HTML et CSS, y compris les balises, les attributs, les sélecteurs, le style, la mise en page et la réactivité. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la compréhension des candidats des candidats nécessaires pour créer des pages Web et appliquer des styles visuels.

  • HTML DOM Manipulation dans JS

    HTML DOM Manipulation dans JS implique la manipulation de la structure, du contenu et du comportement des éléments HTML à l'aide de JavaScript. Cette compétence est importante pour évaluer la capacité d'un candidat à modifier dynamiquement les éléments de la page Web et à interagir avec le modèle d'objet de document (DOM) à l'aide de JavaScript.

  • codage

    Le codage est le processus d'écriture et Implémentation d'algorithmes à l'aide d'un langage de programmation. Dans ce test, la compétence de codage est mesurée pour évaluer la capacité d'un candidat à appliquer ses connaissances sur PHP, JavaScript, HTML et CSS pour résoudre les défis de codage et développer des applications Web fonctionnelles et efficaces.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test PHP, JavaScript et HTML / CSS to be based on.

    PHP Basics
    Syntaxe PHP
    Variables PHP
    Types de données PHP
    Opérateurs PHP
    Structures de contrôle PHP
    Fonctions PHP
    Tableaux PHP
    Cours PHP
    PHP Héritage
    Traits PHP
    Interfaces PHP
    Espaces de noms PHP
    Exceptions PHP
    Gestion de fichiers PHP
    Bases JavaScript
    Variables JavaScript
    Opérateurs JavaScript
    Types de données JavaScript
    Déclarations conditionnelles JavaScript
    Boucles javascript
    Fonctions JavaScript
    Objets JavaScript
    Prototypes JavaScript
    Fermetures JavaScript
    Événements JavaScript
    Javascript Ajax
    Promesses javascript
    API JavaScript Réfléchit
    Bases HTML
    Éléments HTML
    Attributs HTML
    Formulaires HTML
    Sémantique HTML
    Tables HTML
    Listes HTML
    Images HTML
    Liens HTML
    Classes HTMLCSS
    Bases CSS
    Sélecteurs CSS
    Modèle de boîte CSS
    Disposition CSS
    CSS Flexbox
    Grille CSS
    Bases Git
    Ramification GIT
    Git fusion
    Git Rebasing
    Cachette git
    Intégration API
    Ajax avec php
    Formez les validations
    Débogage javascrip
    Animations CSS
    Site Web adaptatif
    Tests unitaires
    La gestion des erreurs

What roles can I use the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test for?

  • Développeur PHP complet
  • Développeur de pile complète senior

How is the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Frameworks et bibliothèques javascript
  • Débogage et dépannage dans PHP et JavaScript
  • Sécurité dans PHP et JavaScript
  • Optimisation des performances dans PHP et JavaScript
  • Contrôle de version (GIT) et collaboration dans le développement Web
  • Interaction de la base de données avec PHP et JavaScript
  • Développement basé sur les tests (TDD) dans PHP et JavaScript
  • Travailler avec des API RESTful dans PHP et JavaScript
  • Conception Web réactive avec HTML / CSS
  • Compatibilité entre les navigateurs dans HTML / CSS

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

PHP, JavaScript & HTML/CSS Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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