Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test de pré-emploi Google Analytics évalue la capacité d'un candidat à utiliser la plate-forme Google Analytics pour prendre des décisions axées sur les données pour votre entreprise. Il teste leur capacité à configurer le suivi du site Web, à analyser le trafic du site Web, à comprendre la démographie des publics et à générer un trafic plus ciblé pour générer plus de prospects.

Covered skills:

  • Bases Google Analytics
  • Création et personnalisation des rapports
  • Analyser le comportement des utilisateurs
  • Implémentation de suivi du commerce électronique
  • Techniques d'analyse avancées
  • Intégration Google Tag Manager
  • Configuration de Google Analytics
  • Suivi du trafic du site Web
  • Mettre en place des objectifs et des conversions
  • Utilisation de Google Analytics pour les campagnes marketing
  • API Google Analytics

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test Google Analytics is the most accurate way to shortlist Consultant Google Analyticss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test Google Analytics helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprendre les bases de Google Analytics
  • Configuration et configuration de Google Analytics
  • Création et personnalisation des rapports dans Google Analytics
  • Suivi du trafic du site Web à l'aide de Google Analytics
  • Analyser le comportement des utilisateurs via Google Analytics
  • Configuration des objectifs et des conversions dans Google Analytics
  • Implémentation de suivi du commerce électronique dans Google Analytics
  • Utilisation de Google Analytics pour les campagnes marketing
  • Appliquer des techniques d'analyse avancées dans Google Analytics
  • Utilisation de l'API Google Analytics
  • Intégration de Google Tag Manager avec Google Analytics
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test Google Analytics ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Analyzing Website Traffic Data
Data Analysis
Solve
You are analyzing website traffic data for your e-commerce platform from the last quarter using Google Analytics. The table below summarizes the traffic sources and their respective metrics:
 image
Based on the data above, you are tasked with calculating the E-commerce Conversion Rate (ECR) for each traffic source and identifying which traffic source has the highest Revenue per Session (RPS). E-commerce Conversion Rate is calculated as (Transactions / Sessions) * 100, and Revenue per Session is calculated as Revenue / Sessions.

Which traffic source has the highest Revenue per Session, and what is the E-commerce Conversion Rate for that source?

Medium

Internal users traffic
Solve
Jon, who is our marketing manager realized that a significant chunk of the website traffic is coming from internal users, and skewing customer data. What do you recommend to clean the report data?
 image

Medium

Segment Analysis
Data Segmentation
User Behavior Analysis
Conversion Tracking
Solve
You are analyzing your company's e-commerce website data through Google Analytics to understand the behavior of users who completed a purchase versus those who added products to the cart but did not complete the purchase. You decide to create two advanced segments: "Completed Purchase" for users who reached the thank-you page (indicating a completed purchase) and "Abandoned Cart" for users who added items to their cart but did not reach the thank-you page. Your goal is to compare the two segments to identify differences in behavior and improve the conversion rate. 

Considering the default page path levels in Google Analytics and assuming the URL structure for the cart page is "/cart" and for the thank-you page is "/thank-you", which of the following conditions will accurately create these segments?
A: Completed Purchase: Conditions > Page > Exactly matches > /thank-you; Abandoned Cart: Conditions > Page > Exactly matches > /cart AND Conditions > Page > Does not exactly match > /thank-you

B: Completed Purchase: Sessions > Include > Page > Contains > /thank-you; Abandoned Cart: Sessions > Exclude > Page > Contains > /thank-you AND Sessions > Include > Page > Contains > /cart

C: Completed Purchase: Users > Include > Page > Exactly matches > /thank-you; Abandoned Cart: Users > Include > Page > Exactly matches > /cart AND Users > Exclude > Page > Exactly matches > /thank-you

D: Completed Purchase: Conditions > Page > Contains > /thank-you; Abandoned Cart: Conditions > Page > Contains > /cart AND Conditions > Page > Does not contain > /thank-you

E: Completed Purchase: Filter > Page Path Level 1 > Exactly matches > /thank-you; Abandoned Cart: Filter > Page Path Level 1 > Exactly matches > /cart AND Filter > Page Path Level 2 > Does not exactly match > /thank-you

F: Completed Purchase: Sessions > Include > Page Path Level 1 > Contains > /thank-you; Abandoned Cart: Sessions > Exclude > Page Path Level 1 > Contains > /thank-you AND Sessions > Include > Page Path Level 1 > Contains > /cart
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Analyzing Website Traffic Data
Data Analysis

3 mins

Google Analytics
Solve

Medium

Internal users traffic

2 mins

Google Analytics
Solve

Medium

Segment Analysis
Data Segmentation
User Behavior Analysis
Conversion Tracking

3 mins

Google Analytics
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Analyzing Website Traffic Data
Data Analysis
Google Analytics
Medium3 mins
Solve
Internal users traffic
Google Analytics
Medium2 mins
Solve
Segment Analysis
Data Segmentation
User Behavior Analysis
Conversion Tracking
Google Analytics
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Google Analytics in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Google Analytics from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test Google Analytics

Why you should use Test Google Analytics?

The Test Google Analytics makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendre et implémenter les bases de Google Analytics
  • Configuration de Google Analytics pour un site Web
  • Création et personnalisation des rapports dans Google Analytics
  • Suivi du trafic du site Web à l'aide de Google Analytics
  • Analyser le comportement des utilisateurs via Google Analytics
  • Configuration des objectifs et des conversions dans Google Analytics
  • Implémentation de suivi du commerce électronique avec Google Analytics
  • Utilisation de Google Analytics pour les campagnes marketing
  • Appliquer des techniques d'analyse avancées dans Google Analytics
  • Utilisation de l'API Google Analytics

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test Google Analytics?

  • Configuration de Google Analytics

    Cette compétence évalue la possibilité de configurer correctement la configuration Un compte Google Analytics, y compris la création d'une propriété, la mise en œuvre du code de suivi et la vérification de l'installation. Il est essentiel de mesurer cette compétence pour garantir la précision et la fiabilité de la collecte de données à des fins d'analyse.

  • Création et personnalisation des rapports

    La mesure de cette compétence évalue la capacité de générer des rapports personnalisés dans Google Analytics , y compris la sélection des mesures, des dimensions et des filtres souhaités. Il est important d'évaluer cette compétence car les rapports personnalisés peuvent fournir des informations sur mesure qui sont pertinentes pour des buts ou des objectifs commerciaux spécifiques.

  • Suivi du trafic du site Web

    Cette compétence comprend les connaissances du suivi et de l'analyse Le trafic du site Web à l'aide de Google Analytics, notamment en compréhension des sources de trafic, des chemins de référence et des données démographiques des utilisateurs. Il est crucial de mesurer cette compétence car elle aide à évaluer l'efficacité des efforts de marketing et à comprendre l'engagement des utilisateurs sur un site Web.

  • Analyser le comportement des utilisateurs

    L'évaluation de cette compétence implique l'analyse des données de comportement utilisateur Dans Google Analytics, tels que la durée de la session, la navigation de page et le flux d'utilisateurs. Cette compétence doit être mesurée car elle fournit des informations précieuses sur les préférences des utilisateurs, les interactions et les domaines potentiels pour l'amélioration de la convivialité ou du contenu du site Web.

  • Configuration des objectifs et des conversions

    Cette compétence mesure la compétence La compétence. Capacité à définir et à fixer des objectifs dans Google Analytics, y compris le suivi de la conversion et les entonnoirs d'objectifs. Il est important d'évaluer cette compétence pour mesurer et évaluer avec précision le succès des campagnes marketing ou des interactions utilisateur basées sur des objectifs ou des conversions prédéfinis.

  • Implémentation de suivi du commerce électronique

    La connaissance de la mise en place du suivi du commerce électronique dans Google Analytics, y compris l'amélioration du suivi des transactions, des revenus et des performances des produits. Il est essentiel de mesurer cette compétence pour les entreprises de commerce électronique afin de recueillir des données sur les ventes, le comportement des clients et l'attribution des revenus.

  • En utilisant Google Analytics for Marketing Campaict </H4> <p> Cette compétence évalue la capacité Pour utiliser les données Google Analytics pour évaluer les performances et l'efficacité des campagnes marketing, notamment le suivi des mesures spécifiques à la campagne, l'analyse des conversions et l'optimisation des stratégies de campagne. Il est important d'évaluer cette compétence pour prendre des décisions basées sur les données et maximiser le retour sur investissement des efforts de marketing. </p> <h4> techniques d'analyse avancées

    L'évaluation de cette compétence implique la compréhension et l'application des techniques d'analyse avancées Dans Google Analytics, tels que la segmentation, les dimensions personnalisées et le suivi des événements. Cette compétence doit être mesurée pour identifier les experts qui peuvent tirer parti des fonctionnalités avancées pour l'analyse approfondie et les informations au-delà des fonctionnalités de reporting de base.

  • API d'analyse Google

    Cette compétence mesure les connaissances et la capacité de Utilisez l'API Google Analytics pour extraire et manipuler des données d'analyse par programme pour les rapports ou l'intégration personnalisés avec d'autres systèmes. Il est important d'évaluer cette compétence pour les personnes qui ont besoin d'automatiser la récupération de données ou d'effectuer une analyse complexe au-delà des capacités de l'interface utilisateur standard.

  • Intégration Google Tag Manager

    La mesure de cette compétence évalue La maîtrise de l'intégration et de la gestion des codes de suivi de Google Analytics et d'autres balises à l'aide de Google Tag Manager. Cette compétence est importante car elle permet une gestion centralisée des balises, une implémentation rationalisée et un déploiement plus rapide des balises d'analyse et de marketing sans modifications de code direct.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Google Analytics to be based on.

    Architecture Google Analytics
    Comprendre le code de suivi
    Interface utilisateur Google Analytics
    Filtres et segments
    Suivi des événements
    Configuration des objectifs
    Dimensions et métriques personnalisées
    Rapports et tableaux de bord personnalisés
    Suivi de recherche de site
    Suivi de campagne
    Analyse du trafic de référence
    Analyse du flux d'utilisateurs
    Analyse des taux de rebond
    Optimisation du taux de conversion
    Analyse de l'entonnoir
    Configuration du suivi du commerce électronique
    Rapports de commerce électronique améliorés
    Suivi du domaine croisé
    Suivi des médias sociaux
    Suivi des applications mobiles
    Remarketing
    Test A / B avec Google Optimiser
    Modélisation d'attribution
    Suivi des ID utilisateur
    Suivi JavaScript
    Expressions régulières dans Google Analytics
    Importation de données Google Analytics
    Problèmes d'échantillonnage de données
    Débogage et dépannage
    Basiques de l'API Google Analytics
    Personnalisation des tableaux de bord Google Analytics
    API de rapport Google Analytics
    Configuration Google Tag Manager
    Règles de tir de tag
    Typeaux de déclenchement dans Google Tag Manager
    Modèles de balises et variables dans Google Tag Manager
    Configuration du suivi du commerce électronique dans Google Tag Manager
    Événements Google Analytics avec Google Tag Manager
    Suivi des médias sociaux avec Google Tag Manager
    Google Analytics déclenche et balises
    Variables intégrées dans Google Tag Manager
    Environnements dans Google Tag Manager
    Publication et contrôle de version dans Google Tag Manager
    Suivi du domaine croisé avec Google Tag Manager
    Utilisation de Google Tag Manager pour les pages AMP
    Implémentation de Google Optimiser avec Google Tag Manager
    Configuration de Google Analytics pour les applications mobiles
    Suivi des applications dans Google Analytics
    Intégration de l'analyse de la base
    Rapports Google Analytics en temps réel
    Personnalisation et automatisation des rapports Google Analytics

What roles can I use the Test Google Analytics for?

  • Consultant Google Analytics
  • Expert Google Analytics
  • Rôle d'analyse numérique
  • Web Analytics Manager
  • Lead - Google Analytics
  • Rédacteur de contenu SEO (Google Analytics)
  • Spécialiste du référencement - Google Analytics / Web Analytics

How is the Test Google Analytics customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Intégration de Google Tag Manager avec Google Analytics
  • Appliquer Google Analytics pour mesurer l'engagement du site Web
  • Suivi et analyse du trafic sur les réseaux sociaux
  • Mise en œuvre de la segmentation avancée et du filtrage
  • Utilisation du suivi des événements et des pages vues virtuelles
  • Surveillance et amélioration des performances du site Web
  • Générer et interpréter des rapports personnalisés
  • Tirer parti de Google Analytics pour optimiser les taux de conversion
  • Implémentation de suivi du domaine croisé
  • Utilisation de Google Analytics pour le suivi et la mesure des applications mobiles
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Test Google Analytics FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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