E -Mails mit Interview -Feedback werden verwendet, um eine Kandidatenerfahrung für diejenigen zu schaffen, die die letzte Phase des Rekrutierungsprozesses erreicht haben.

Verwenden Sie diese E -Mail -Vorlagen, um dem Kandidaten mitzuteilen, wie er sich für ihre nächste Bewerbung verbessern kann, oder um den erfolgreichen Kandidaten zu gratulieren. Darüber hinaus wird die Bereitstellung dieses Feedbacks für Kandidaten ihr Vertrauen verbessern und möglicherweise Aussichten für zukünftige Referenzen schaffen.

Was soll es beinhalten?

  • Vermeiden Sie diskriminierende Phrasen, die Sie in rechtliche Schwierigkeiten bringen können
  • Betonen Sie Merkmale, die die Kandidaten verbessern können
  • Kommunizieren Sie Ihre Kritik offen und ehrlich. Wenn Sie keine weiteren Bewerbungen annehmen, drängen Sie möglicherweise die Person, sich erneut zu bewerben oder ihnen Glück zu wünschen

Interview -Feedback an Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 1

** Betreff: ** Herzlichen Glückwunsch zur in die engeren Auswahl für [Berufsbezeichnung] mit [Firmenname].

Lieber [Name des Kandidaten],

Vielen Dank, dass Sie mit uns über die Open [Berufsbezeichnung] gesprochen haben. Wir haben alle unsere Interviews abgeschlossen.

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir beurteilt haben, dass Sie der beste Bewerber für diese Position im Namen des [Firmennamens] sind.

Wir möchten Sie zu einem Treffen mit unserem CEO [Name des CEO] einladen, um die Einzelheiten der angebotenen Rolle zu durchlaufen. Sie können alle Fragen oder Bedenken hinsichtlich der Rolle und ihrer Verpflichtungen aufklären.

Grüße,

[Name und Bezeichnung des Absenders]

Interview -Feedback an Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 2

** Betreff: ** Ihr Interview mit [Firmenname] für [Berufsbezeichnung].

Hallo [Vorname des Kandidaten],

Vielen Dank, dass Sie sich für unsere [Berufsbezeichnung] bei [Firmenname] beantragt haben. Wir bedauern Ihnen, Ihnen zu sagen, dass wir uns entschieden haben, einen anderen Kandidaten für diese Position zu suchen.

[Erwähnen Sie eine Eigenschaft, die Ihnen über die Aussicht gefallen hat] Unsere Mitarbeiter hier bei [Firmenname]. Wir suchen jedoch jemanden, der [eine Qualität erwähnt, die dem Kandidaten fehlt, aber sie verbessern kann] als unseren idealen Kandidaten.

Wir werden eine Aufzeichnung Ihres Lebenslaufs beibehalten. Bewerben Sie sich also bitte und kontaktieren Sie uns, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für eine zukünftige verfügbare Position qualifiziert sind.

Besten Wünsche,

[Name und Bezeichnung des Absenders]