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About the test:

Der Talend-Online-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Fähigkeiten in Talend ETL zu bewerten, einschließlich der Fähigkeit, ETL-Jobs zu entwerfen und zu entwickeln, Datenintegrationsprozesse zu implementieren und Talend-Komponenten zu konfigurieren. Darüber hinaus bewertet der Test das Wissen eines Kandidaten in Talend Studio, Metadatenmanagement, Datenqualität, Integration in andere Unternehmenssysteme sowie gemeinsame ETL- und Datenintegrationskonzepte. Der Test zielt darauf ab, die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, mit Talend zusammenzuarbeiten, um Datenintegrationslösungen effektiv zu entwerfen und zu entwickeln.

Covered skills:

  • Talend
  • ETL
  • Datenamt
  • Cloud -Integration
  • Datenumwandlung
  • Echtzeitdatenverarbeitung
  • Datenintegration
  • Datenqualität
  • Große Daten
  • Stammdatenverwaltung
  • Datenmigration

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Talend Online -Test is the most accurate way to shortlist Talend -Dateningenieurs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Talend Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In der Lage, Datenintegrationsjobs mit Talend zu erstellen und zu verwalten
  • In ETL -Prozessen (Extrakt, Transformation, Belastung) kompetent
  • In der Lage, die Datenqualität sicherzustellen und Datenregierungsführung implementieren
  • Qualifiziert in der Arbeit mit Big Data und Cloud -Integration
  • Erfahrung im Stammdatenmanagement
  • Vertraut mit Datentransformationstechniken
  • Sachkenntnis in der Datenmigration
  • Fähigkeit zur Verarbeitung von Echtzeit-Datenverarbeitung
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Talend Online -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Solve
Consider a Talend job that reads rows from a tFileInputDelimited component and intends to process them through a series of transformations. Here's a pseudocode representation of a segment of your Talend job:
 image
You need to implement this logic within your Talend job such that rows with a "columnValue" greater than 100 follow one transformation path and others follow a different transformation path. Which of the following actions would help achieve this desired behavior?
A: Use a tFlowToIterate component after the tFileInputDelimited to iterate over rows and use a Java condition to route the data.
B: In the tMap component, set filters on the output links to achieve conditional routing based on "columnValue".
C: Place two tMap components side by side after tFileInputDelimited and use "columnValue" in each to filter rows.
D: Use a tSplitRow component after tFileInputDelimited to split rows based on the condition and connect to respective tMap components.
E: Implement a custom code component like tJavaRow to determine the flow of rows.

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Solve
You're building a Talend job that integrates with an e-commerce platform's Product API. Over time, the platform has added, removed, or changed fields within the API response, making it a challenge to keep up with the schema changes. A typical API response might look like:
 image
However, fields like specs might have additional attributes in the future, or some fields might be deprecated.

The primary goal of your Talend job is:
 image
Given this scenario, how should you best handle the dynamic nature of the Product API schema in your Talend job?
A: Use tExtractJSONFields and adjust the XPath query every time the API changes.
B: Set a fixed schema in tMap based on the most common fields and ignore new additions.
C: Define the input schema of tMap as "Dynamic", and map necessary fields to a stable output schema.
D: Set the tOutputDB schema to "Dynamic" and let the database adjust to incoming changes.
E: Process the raw JSON strings directly in tMap and use string manipulations for transformations.

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Solve
You're working with three different data sources in a Talend job: a MySQL table (users), an Oracle table (transactions), and a CSV file (rewards). The goal is to create a report containing the user's name, total transaction amount, and reward points, but only for users who have both made a transaction and earned rewards. Here are the key columns from each source:

- users: user_id, user_name
- transactions: trans_id, user_id, amount
- rewards: reward_id, user_id, points

Which of the following sequences best accomplishes this?
A: Use tMySQLInput, tOracleInput, and tFileInputDelimited in parallel -> tDenormalize to combine all results. Filter and aggregate results using tMap and then pass to tOutput.
B: Use tMySQLInput and tOracleInput in parallel -> tJoin to combine results on user_id. Use tFilterRow to filter transactions and then join the filtered result with tFileInputDelimited using tMap.
C: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Use another tMap to join the result with tFileInputDelimited. Aggregate results using tAggregateRow based on user_name, and filter using tFilterRow.
D: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Then, join the result with tFileInputDelimited on user_id. Apply filters in tMap to exclude rows where users neither made a transaction nor earned rewards.
E: Use tMySQLInput -> tMap to lookup and join with tFileInputDelimited based on user_id. Then, join this result with tOracleInput using another tMap. Apply filters in the final tMap to only include the desired rows.

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Solve
You're designing a Talend job to process e-commerce transactions. Each record has an "interactionType" field and a lastPurchase date field. For records with "SALE" as the interaction type, you want to calculate the number of days since the lastPurchase. However, the lastPurchase field can be null due to certain circumstances.

Here's the Java code within the tJavaRow component:
 image
Which of the following statements is TRUE regarding the code?
A: If the lastPurchase field is null, the code will throw a runtime exception.
B: The daysSinceLastPurchase field is set to -1 solely in case of a date parsing error.
C: All records with "SALE" as the interaction type will invariably have a non-negative daysSinceLastPurchase value.
D: The code inherently assumes that every transaction of type "SALE" contains a valid lastPurchase date.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design

2 mins

Talend
Solve

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters

3 mins

Talend
Solve

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Talend
Medium2 mins
Solve
Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Talend
Medium3 mins
Solve
Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Talend Online -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Talend Online -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Talend Online -Test

Why you should use Talend Online -Test?

The Talend Online -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Daten aus verschiedenen Quellen mit Talend integrieren
  • Schreiben komplexer SQL -Abfragen zum Abrufen von Daten und Manipulationen
  • Durchführung von ETL -Operationen (Extrakt, Transformation, Last) mit Talend
  • Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und Gewährleistung der Datengenauigkeit
  • Verständnis und Anwendung von Daten Governance -Prinzipien
  • Arbeiten mit Big -Data -Technologien und Verarbeitung großer Datensätze
  • Integration von Cloud-basierten Systemen und Diensten mit Talend
  • Implementierung von Lösungen für Stammdatenmanagementlösungen
  • Durchführung von Datenumwandlung und Anreicherung mit Talend
  • Migrieren von Daten von Legacy -Systemen auf neue Plattformen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Talend Online -Test?

  • talend

    talend ist eine beliebte Open-Source-Datenintegrationsplattform, mit der Unternehmen ihre Daten über verschiedene Systeme hinweg verbinden, transformieren und verwaltet werden können. Es bietet einen umfassenden Satz von Tools und Funktionen zum Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen von Datenintegrations -Workflows. Systeme in ein einheitliches und konsistentes Format. Es umfasst das Extrahieren von Daten, die Transformation und Reinigung und das Laden in ein Zielsystem, wodurch Unternehmen eine ganzheitliche Sicht auf ihre Daten haben. Last) ist ein Prozess, der in der Datenintegration verwendet wird, um Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, sie in ein geeignetes Format zu verwandeln und in ein Zielsystem zu laden. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Datenqualität und -integrität und ermöglicht Unternehmen, ihre Daten effektiv zu nutzen. und Gültigkeit von Daten. Die Gewährleistung der Datenqualität ist für fundierte Entscheidungen und die Aufrechterhaltung der Zuverlässigkeit von Geschäftsprozessen unerlässlich. Diese Fähigkeit misst die Fähigkeit, Probleme im Zusammenhang mit der Datenqualität zu identifizieren und zu beheben. Es umfasst die Definition von Richtlinien, Standards und Richtlinien für die Datenbearbeitung, die Einhaltung der Vorschriften und die Festlegung von Prozessen für Datenqualität, Datenschutz und Sicherheit. Diese Fähigkeit wird gemessen, um das Verständnis eines Kandidaten für Datengovernance -Prinzipien und -Praktiken zu bewerten. Techniken. Es umfasst die Speicherung, Verarbeitung und Analyse großer Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten. Diese Fähigkeit wird gemessen, um das Wissen eines Kandidaten über Big-Data-Technologien und deren Fähigkeit, mit großen Daten zu arbeiten -basierte Anwendungen und Dienste. Es ermöglicht Unternehmen, die Skalierbarkeit, Flexibilität und Kosteneffizienz von Cloud Computing zu nutzen. Diese Fähigkeit wird gemessen, um die Fähigkeiten eines Kandidaten bei der Integration und Verwaltung von Daten in eine Cloud -Umgebung zu bewerten. Aufrechterhaltung der maßgeblichen und konsistenten Referenzdaten innerhalb einer Organisation. Dazu gehört es, eine einzelne, zuverlässige Quelle der Wahrheit für Kerndatenelemente wie Kunden-, Produkt- und Lieferanteninformationen zu erstellen. Diese Fähigkeit wird gemessen, um das Verständnis eines Kandidaten für MDM -Konzepte und deren Fähigkeit zur Implementierung von MDM -Lösungen zu bewerten. zu einem anderen, um es für verschiedene Anwendungen oder Systeme geeignet zu machen. Es umfasst die Manipulation, Kartierung und Anreicherung von Daten, um bestimmte Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Diese Fähigkeit wird gemessen, um die Kenntnisse eines Kandidaten bei der Gestaltung und Ausführung von Datenumwandlungsaufgaben zu bewerten. Es kann die Konsolidierung von Daten aus mehreren Quellen, Upgrade von Systemen oder Migration auf eine neue Plattform beinhalten. Diese Fähigkeit wird gemessen, um das Wissen eines Kandidaten über Datenmigrationsmethoden und deren Fähigkeit zu bewerten, die erfolgreiche Datenübertragung zu gewährleisten. Die Fähigkeit, ohne Verzögerung Daten zu behandeln und zu analysieren, wenn sie eintrifft. Es ermöglicht Unternehmen, Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen, die auf aktuellen Informationen basieren. Diese Fähigkeit wird gemessen, um das Verständnis eines Kandidaten für Echtzeit-Datenverarbeitungstechnologien und deren Fähigkeit, Hochleistungsdatenverarbeitungspipelines aufzubauen, zu bewerten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Talend Online -Test to be based on.

    Talend Studio
    Datenintegration
    ETL -Prozesse
    Datenqualität
    Datenamt
    Big Data Integration
    Cloud -Integration
    Stammdatenverwaltung
    Datenumwandlung
    Datenmigration
    Echtzeitdatenverarbeitung
    Data Warehousing
    Datenprofilerstellung
    Datenbereinigung
    Datenmodellierung
    Metadatenmanagement
    Datenextraktion
    Datenbelastung
    Datenerfassung ändern
    Fehlerbehandlung
    Schema -Design
    SQL -Integration
    Abfrageoptimierung
    Datenbankkonnektivität
    Dimensionsmodellierung
    Datenreplikation
    Datensynchronisation
    Datenzuordnung
    Datenvalidierung
    Datenmaskierung
    Datenlinie
    Leistungsstimmung
    Parallelverarbeitung
    Workflow-Management
    Planung
    Jobüberwachung
    Data Governance Frameworks
    Datenprivatsphäre
    Datensicherheit
    Datenarchivierung
    Datenvirtualisierung
    Integration von Unternehmensinformationen
    Echtzeitdatenintegration
    Datenstreaming
    Data Science Integration
    Cloud -Speicherintegration
    Datenqualitätsüberwachung
    Datenkatalogisierung
    Datenprofilierungswerkzeuge
    Stammdatenmanagementpraktiken
    Datenmigrationsstrategien
    ETL Best Practices
    ETL Tools -Vergleich
    ETL -Leistungsoptimierung
    Daten umstreiten
    Echtzeitanalytik

What roles can I use the Talend Online -Test for?

  • Talend -Dateningenieur
  • Talend ETL -Entwickler
  • Datenintegrationsspezialist
  • Business Intelligence -Entwickler
  • Data Warehouse -Entwickler
  • Big Data Engineer
  • Cloud -Integrationsentwickler
  • Datentransformationsspezialistin
  • Talend Solution Architect

How is the Talend Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verarbeitung von Echtzeitdatenströmen und -ereignissen
  • Entwerfen und Implementieren von Datenpipelines in Talend
  • Optimierung von Talend -Jobs für Leistung und Skalierbarkeit
  • Implementierung von Datenqualitätsprofilen und Überwachung
  • Verwaltung und Wartung von Datenrepositorys
  • Erstellen von Workflows mit Datenintegration mit Talend
  • Gewährleistung der Datensicherheit und Datenschutz in Integrationsprozessen
  • Entwerfen und Implementieren von Datenzuordnung und Transformationen
  • Durchführung der Datenvalidierung und -überprüfung
  • Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und Integrationslösungen zu definieren
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Talend Online -Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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