Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Der SEO -Bewertungstest bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Standortprüfungen durchzuführen, eine Inhaltsstrategie zu entwickeln und Strategien zur Verknüpfung aufzubauen. Die szenariobasierten MCQ-Fragen bewerten ihre Fähigkeit, Tools wie Google Search Console zu verwenden, um SEO-Metriken (CTR, Klicks, Impressionen) zu verfolgen, Keyword-Recherche durchzuführen und SEO auf der Seite und außerhalb der Seite zu verstehen.

Covered skills:

  • Stichwortforschung
  • Inhaltsstrategie
  • Indexierung und Krabbeln
  • Site -Audits durchführen
  • Mobile und Seitengeschwindigkeit SEO
  • Verknüpfungstechniken
  • Seitengeschwindigkeitoptimierung
  • Lokale SEO und negative SEO
  • Erfahrung mit Google -Suchkonsole und Analytics
  • Premium -Tools (Ahref; Alexa; Moz)

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SEO Online -Test is the most accurate way to shortlist SEO -Spezialists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SEO Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Stichwortforschung
  • Verknüpfungstechniken
  • Inhaltsstrategie
  • Seitengeschwindigkeitoptimierung
  • Indexierung und Krabbeln
  • Lokale SEO und negative SEO
  • Site -Audits durchführen
  • Erfahrung mit Google -Suchkonsole und Analytics
  • Mobile und Seitengeschwindigkeit SEO
  • Premium -Tools (Ahref; Alexa; Moz)
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu SEO -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Switching to a dynamic website
Try practice test
Sam has an ecommerce startup. With the recent growth, they are looking to convert the website from a static website to a dynamic website. What are the additional SEO considerations they would have to implement?
A: good internal link structure
B: more keywords for better SEO
C: dynamic XML site generation
D: dynamic image generation 
E: dynamic title and description generation 
F: mobile friendly pages
G: higher page speed

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Try practice test
You are an SEO analyst for a website that relies heavily on high-quality images. Although these images enhance the user experience, you've observed that they're significantly slowing down the website's load speed. What would be the best way to optimize these images for SEO without compromising the user experience?
A: Remove images to improve page load speed.
B: Use smaller images with lower quality to reduce page load time.
C: Implement lazy loading, optimize image file sizes without losing quality, and use descriptive alt text.
D: Use only one high-quality image per webpage to minimize load time.
E: Include all images in the website's sitemap to help search engines index them faster.
F: Add descriptive alt text for all images.

Medium

Tee sizing options
Try practice test
Your friend Bojack has an e-commerce store which sells premium cotton tees. He is hoping to use SEO to increase sales. The same tee is sold in small, medium & large sizes. The urls are as follows:

- bojack-tee.com/white-tee/
- bojack-tee.com/white-tee/small
- bojack-tee.com/white-tee/medium
- bojack-tee.com/white-tee/large

What recommendations would you give to Bojack?
A: Create a base page for white tee bojack-tee.com/white-tee/, individual size pages (/small, /medium, /large) should be linked from this base page

B: Change the sizes to parameters & ensure canonical URL for parameterized URLs is set to the base URL

C: Create more pages with customizations to increase coverage (e.g. bojack-tee.com/white-tee/small/same-day-delivery) 

D: URL structure looks correct, Bojack should focus on link building only for the base page bojack-tee.com/white-tee/

E: Write unique content for the /small, /medium, /large pages, focused on the sizing of the tee

Medium

Traffic data
Try practice test
Below we are given the traffic data for a few URLs of adaface.com:
 image
Which of the following are correct?

A: Low bounce rate of adaface.com/aptitude-tests/ might be because of relevant content in the page
B: adaface.com/aptitude-tests/ has lowest bounce rate solely because of lowest page load time
C: adaface.com/team bounce rate is high due to high page load time
D: adaface.com bounce rate is high because it has a lot of irrelevant content
E: Heavy image in the first fold can increase page load time
F: Incorrect canonical URL can increase page load time
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Switching to a dynamic website

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Tee sizing options

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Traffic data

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Switching to a dynamic website
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Tee sizing options
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Traffic data
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SEO -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SEO -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SEO Online -Test

Why you should use SEO Online -Test?

The SEO -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Durchführung von Keyword-Forschung, um hochrangige Möglichkeiten in Suchmaschinen zu identifizieren
  • Implementierung effektiver Verknüpfungstechniken zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Autorität der Website der Website
  • Entwicklung einer Inhaltsstrategie, die mit den Best Practices der SEO und der Zielgruppe übereinstimmt
  • Optimierung der Seitengeschwindigkeit, um die Benutzererfahrung und Suchmaschinenranking zu verbessern
  • Verständnis und Implementierung von Indexierung und Kriechung Best Practices, um die Sichtbarkeit der Website zu gewährleisten
  • Anwendung lokaler SEO -Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit in bestimmten geografischen Gebieten
  • Erkennung und Minderung negativer SEO -Taktiken zum Schutz der Website des Website
  • Durchführung umfassender Site -Audits zur Bewertung und Verbesserung der SEO -Leistung
  • Verwendung von Google Search Console und Analytics zur Analyse und Optimierung der Website -Leistung
  • Implementierung von SEO -Praktiken, die für mobile und Seitengeschwindigkeitoptimierung spezifisch sind

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SEO Online -Test?

  • Keyword -Forschung

    Schlüsselwortforschung ist die Praxis, die Wörter und Phrasen zu identifizieren und zu analysieren, die Menschen in Suchmaschinen verwenden, um Informationen zu finden. Es ist wichtig, diese Fähigkeit im Test zu messen, da sie die Grundlage für eine erfolgreiche SEO-Strategie bildet und dazu beiträgt, die relevanten und hochverträgesten Schlüsselwörter zu identifizieren, um sie abzielen und zu optimieren. In H4> <p> -Link -Erstellungstechniken werden Hyperlinks von anderen Websites auf Ihre eigenen erfasst. Diese Fähigkeit ist wichtig, um zu messen, da sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Suchmaschinen -Rangliste und bei der Förderung des organischen Verkehrs spielt. Die Verwendung effektiver Link -Building -Techniken kann dazu beitragen, die Autorität und Glaubwürdigkeit einer Website zu erhöhen und letztendlich ihre Sichtbarkeit auf den Seiten der Suchmaschinenergebnisse zu verbessern. und Verwaltung von Inhalten für eine Website. Es ist wichtig, diese Fähigkeit zu messen, da sie sich direkt auf die Sichtbarkeit und Relevanz einer Website in Suchmaschinenergebnissen auswirkt. Eine gut definierte Inhaltsstrategie hilft, Benutzer anzuziehen und zu engagieren, die Suchmaschinenrangliste zu verbessern und eine Website als wertvolle Ressource in der Nische zu erstellen. Verbesserung der Ladegeschwindigkeit und der Gesamtleistung einer Webseite. Diese Fähigkeit ist von entscheidender Bedeutung, da die Seitengeschwindigkeit die Benutzererfahrung und die Suchmaschinenrangliste direkt beeinflusst. Schnellladende Seiten bieten eine bessere Benutzererfahrung, erhöhen das Engagement und sind in den Ergebnissen der Suchmaschinen eher höher eingestuft, was zu einem erhöhten organischen Verkehr führt. Crawling sind Prozesse, durch die Suchmaschinen Webseiten entdecken, analysieren und speichern, um relevante Suchergebnisse bereitzustellen. Die Messung dieser Fähigkeit ist wichtig, um zu verstehen, wie Indizierung und Kriecharbeit erforderlich sind, um die Sichtbarkeit einer Website in Suchmaschinen zu optimieren. Wenn Sie sicherstellen, dass Suchmaschinen effektiv kriechen und die Seiten einer Website indexieren können SEO konzentriert sich auf die Optimierung der Sichtbarkeit einer Website für lokale Suchanfragen, z. B. diejenigen mit standortspezifischen Schlüsselwörtern. Die Messung dieser Fähigkeit ist wichtig, da sie Unternehmen hilft, ihre lokale Zielgruppe effektiver zu zielen und ihre Sichtbarkeit in den lokalen Suchergebnissen zu verbessern. Negative SEO bezieht sich auf die böswilligen Praktiken, die die Suchmaschinenrangliste einer Wettbewerber der Website schaden sollen. Die Messung dieser Fähigkeit ist entscheidend, um alle negativen SEO -Taktiken zu identifizieren und anzugehen, um die Integrität der Website zu gewährleisten und ihre organischen Ranglisten zu schützen. Technische, SEO- und Inhaltsaspekte, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Diese Fähigkeit ist wichtig zu messen, da sie bei der Identifizierung von Problemen und Fehlern dazu beiträgt, dass sich die Leistung und die Suchmaschinenrangliste einer Website negativ beeinflussen. Durch die Durchführung gründlicher Site -Audits können Unternehmen eine gesunde Website verwalten und ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinenergebnissen optimieren. Google überwacht und analysiert die Leistung einer Website in Suchmaschinenergebnissen und dem Benutzerverhalten. Diese Fähigkeit ist wichtig, um ein tiefes Verständnis dieser Tools zu messen, die eine effektive Überwachung, Analyse und Optimierung der SEO -Leistung einer Website ermöglicht. Erfahrung mit Google Search Console und Analytics hilft Unternehmen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg ihrer SEO-Bemühungen zu verfolgen. und Leistung auf mobilen Geräten. Die Messung dieser Fähigkeit ist wichtig, da die mobile Suche immer häufiger vorkommt, und Suchmaschinen priorisieren mobilfreundliche Websites. Die SEO der Seitengeschwindigkeit umfasst die Optimierung der Ladegeschwindigkeit und -leistung einer Website auf mobilen Geräten. Diese Fähigkeit ist von entscheidender Bedeutung, da schnellladende und mobile optimierte Websites in mobilen Suchergebnissen eher höher sind und ein besseres Benutzererlebnis bieten. H4> <p> Premium -SEO -Tools wie Ahrefs, Alexa und Moz bieten erweiterte Funktionen und Daten an, um die SEO -Leistung einer Website zu diagnostizieren, zu analysieren und zu verbessern. Das Messen von Erfahrungen mit diesen Tools ist wichtig, da sie wertvolle Erkenntnisse und messbare Metriken bieten, um die Sichtbarkeit einer Website zu optimieren und bessere Suchmaschinenrankings zu erreichen. Die Verwendung von Premium -Tools kann die Effektivität und Effizienz der SEO -Bemühungen verbessern.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SEO -Test to be based on.

    Wettbewerbsanalyse
    Long-Tail-Schlüsselwörter
    Backlink -Analyse
    Gastbeitrag
    On-Page-SEO-Optimierung
    Meta -Tags und Beschreibungen
    Inhaltserstellung
    Schlüsselwortdichte
    Inhaltsverteilung
    Minifikation
    Ausschnitt
    Faules Laden
    Sitemap -Einreichung
    Robots.txt
    XML -Sitemaps
    Doppelter Inhalt
    Kanonische Tags
    Hreflang -Tags
    Lokale Geschäftsauflistungen
    Online -Bewertungsmanagement
    Negative SEO -Überwachung
    Site -Speed ​​-Tests
    Identifizierung von Kriechfehlern
    Suchleistunganalyse
    Mobilfreundliches Design
    Sich anpassendes Webdesign
    Beschleunigte mobile Seiten (AMP)
    Verbindungsanalyse
    SERP -Überwachung
    Keyword -Rangverfolgung
    Inhaltslückenanalyse
    Shareabilität der sozialen Medien
    Website -Strukturanalyse
    Interne Verknüpfungsstrategien
    Analytics -Dateninterpretation
    Conversion Tracking
    Ereignisverfolgung
    Zielverfolgung
    Mobile SEO -Optimierung
    Standortgeschwindigkeitsoptimierungstechniken
    Budgetoptimierung kriechen
    Schema -Markup
    Strukturierte Datenoptimierung
    Verkehrsanalyse
    Schlüsselwort Kannibalisierung
    Domain Authority
    Seitenbehörde
    Link Building Outreach
    Influencer Marketing
    Wettbewerbsverbindungsanalyse
    Ablehnungsdateierstellung
    Backlink -Analyse des Wettbewerbs
    Identifizierung von Content Lap
    Keyword -Forschungsinstrumente
    Website -Audit -Checklisten
    Wettbewerbsanalyse -Tools
    Backlink -Überwachungstools
    Inhaltserstellungstools
Try practice test

What roles can I use the SEO Online -Test for?

  • SEO -Spezialist
  • Digital Marketing Executive (SEO)
  • Content -Spezialist
  • Senior SEO -Spezialist
  • Senior SEO Analyst
  • SEO -Account Manager
  • Spezialist für digitaler Marketing

How is the SEO Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verwendung von Premium -SEO -Tools (Ahrefs, Alexa, Moz), um Einblicke zu sammeln und SEO -Strategien zu verbessern
  • Analysieren und Optimieren von Website -Metadaten, einschließlich Titel -Tags und Meta -Beschreibungen
  • Implementierung des Schemas -Markups zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Suchmaschinen auf der Website der Website
  • Prüfung und Optimierung der internen Verknüpfungsstruktur der Website zur Verbesserung der SEO
  • Durchführung einer Wettbewerbsanalyse, um erfolgreiche SEO -Strategien zu identifizieren und aus zu lernen
  • Erstellen und Optimieren von XML -Sitemaps, um eine ordnungsgemäße Suchmaschinenindizierung sicherzustellen
  • Implementierung des strukturierten Datenmarkups zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Suchmaschinen
  • Optimieren von Website -Inhalten für die Sprachsuche, um aufkommende Suchtrends zu erfassen
  • Überwachung und Optimierung der Backlink -Profil der Website, um ein gesundes Link -Portfolio aufrechtzuerhalten
  • Verwendung erweiterte Analysetools zur Messung und Verfolgung von SEO -Leistung
Singapore government logo

Die Personalmanager waren der Meinung, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

SEO Online -Test FAQs

Kann ich Google Analytics zusammen mit SEO-Kenntnissen bewerten?

Ja. Sie können sich unseren standardmäßigen Google Analytics Online-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Art von Fragen zur Bewertung von Google Analytics verwendet werden. Der abschließende maßgeschneiderte Test umfasst MCQ-Fragen zur Bewertung von Google Analytics und SEO-Fragen.

Kann ich Google Adwords zusammen mit SEO-Kenntnissen bewerten?

Ja. Sie können sich unseren standardmäßigen Google Adwords Online-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Art von Fragen zur Bewertung von Google Ads verwendet werden. Der abschließende maßgeschneiderte Test umfasst MCQ-Fragen zur Bewertung von Google Adwords und SEO-Fragen.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
g2 badges
Ready to use the Adaface SEO -Test?
Ready to use the Adaface SEO -Test?
ada
Ada
● Online
✖️