##什么是约会信？
任命信，也称为雇佣要约信，是雇主发送给被选为雇用的求职者的正式书面文件。这是一种正式的沟通机制，确认候选人已在组织中担任职位，并概述了就业的关键条款和条件。
约会信通常包括特定信息，例如职权，工资，起始日期，工作时间表，报告结构，职位的性质（无论是永久，合同或临时），福利以及任何其他雇用条款或先决条件。它通常还包含一个条款，表明候选人的雇用将受到公司规则和规定的约束。
##约会信有什么意义？ 任命信的重要性在于其法律有效性。它是公司与雇员之间具有法律约束力的文件，说明工作的条款和条件。它可以保护员工的权利和公司的利益。
##应该包含什么约会信？ 任命信应包含必要的详细信息，例如员工的全名和地址，职位职位，部门，薪水细节，开学日期，报告结构，工作时间，就业类型，公司规则和法规，保密协议（如果有的）以及终止就业的条款。它必须以清晰而精确的方式写成，以避免任何歧义。
##约会信与要约信之间有什么区别？ 要约信件是发送给已被选为雇用的候选人的正式文件，概述了拟议工作的基本条款。另一方面，一封约会信是候选人接受要约后发送的更正式和具有法律约束力的文件，提供了工作条款和条件的详细概述。
