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您只需使用Adaface即可,这是市场上最候选的评估工具。 🚀

您只需使用Adaface即可,这是市场上最候选的评估工具。🚀
  • 不可能的,在职的技能问题
  • 会话评估
  • 最高测试率(86%)
个人
$15
信用
$180/ 年
1年有效性
-
立即购买
或者
起动机
$10
信用
$500/ 年
1年有效性
33% 折扣
立即购买
或者
Pro
$9
信用
100 学分
$900/ 年
1年有效性
40% 折扣
立即购买
或者
规模
$6
信用
500 学分
$3000/ 年
1年有效性
60% 折扣
立即购买
或者
安排演示
生长
$5.5
信用
1000 学分
$5500/ 年
1年有效性
63% 折扣
立即购买
或者
安排演示
企业
$4
信用
5000 学分
$20,000/ 年
1年有效性
73% 折扣
立即购买
或者
安排演示

积分如何工作?

  1. 购买计划后,将指定数量的积分添加到您的帐户中。自购买之日起,信用额有效期为1年。
  2. 当您访问即时测试(一次性收取5个学分)或要求自定义评估(一次性收费10个学分)时,将花费积分。这只是一次性收费,只要您制定了付费计划,就可以使用评估。
  3. 当您邀请候选人进行评估时,使用1个学分。如果候选人不尝试评估,则可以取消未使用的邀请,并立即将信用额退还给您的帐户。

🌟 500多个技能评估(技术/非技术)

使用Adaface对话评估来评估候选人 500多个技能. 利用 即时测试 或自定义评估(根据您的职位描述/角色要求,由主题专家自定义)。

  • 候选人邀请(1个学分= 1个候选人)
  • 访问50多个即时测试(一次收取5个学分的一次性,可以使用1个即时测试)
  • 访问500多个技能库(一次收取10个学分的一次性来创建1个自定义评估)
  • 20个招聘座位
  • 自动退还未使用的邀请

🔒 非谷歌搜索问题

Adaface评估中使用的所有问题都是由主题专家设计的,用于测试在职技能。当问题在网上泄漏时,我们进行了社交聆听,以提醒我们。

  • 非谷歌搜索问题
  • 超过500多个技能的10,000多个问题
  • 针对初级,中级和高级角色的问题
  • 社交聆听泄漏的问题
  • 在职技能问题(严格来说,没有技巧问题)

🛡️ 反窃套件

Adaface具有反交换功能,以确保您可以信任每个候选人的Adaface分数。所有计划都随附 高级批准功能: pla窃检测,Web Procorting,网络摄像头Proctoring等。

  • 窃检测
  • Web Protoring
  • 网络摄像头处理
  • IP策略
  • 会话重播

❤️ 候选人友好功能

Adaface是市场上最候选的评估工具。 Adaface评估的平均测试率为86%,而行业标准为40-50%。

  • 自动提醒电子邮件
  • 拒绝电子邮件
  • 可自定义的电子邮件模板

📈 报告与分析

Adaface的强大分析为您提供了不同的方式来可视化候选人漏斗并过滤最合格的候选人。这些报告是可导出的,因此您可以在组织中共享它们。

  • 公开分享记分卡
  • 可出口和可下载的记分卡
  • 招聘见解
  • 候选人的基准测试

😃 使用方便

Ada创建一个 详细的记分卡 每次与部分明智的对话和通过/失败建议。您可以创建公开共享链接 避免手动邀请每个候选人。

  • 通过电子邮件或URL邀请候选人
  • 添加自己的问题
  • 候选管道管理
  • ATS集成(扩展及以前)
  • 国际化(仅企业)

💼 企业友好

adaface 企业功能 旨在为您提供安全,可扩展和灵活的解决方案,非常适合您的招聘工作流程。

  • 用户,角色和访问管理
  • EEOC和G​​DPR符合EEOC和G​​DPR
  • 校园招聘支持
  • 专用帐户Mananger(仅企业)
  • 白色标签选项(仅企业)
  • 定制品牌(仅企业)

常见问题解答

积分如何工作?

  1. 购买计划后,将指定数量的积分添加到您的帐户中。自购买之日起,信用额有效期为1年。
  2. 当您访问即时测试(一次性收取5个学分)或要求自定义评估(一次性收费10个学分)时,将花费积分。这只是一次性收费,只要您制定了付费计划,就可以使用评估。
  3. 当您邀请候选人进行评估时,使用1个学分。如果候选人不尝试评估,则可以取消未使用的邀请,并立即将信用额退还给您的帐户。

Adaface与其他评估工具有何不同?

我们认为,现状技术评估平台对于公司评估工程师而言并不是公平的方式,因为它们专注于技巧问题/难题/利基算法。我们启动了Adaface,以通过评估角色所需的在职技能来帮助公司找到出色的工程师。阅读更多有关 为什么我们开始Adaface.

这是Adaface的不同之处:

  1. 与理论知识相反的高质量不可行的问题,可以测试在职技能。
  2. 友好会话评估 使用聊天机器人,而不是向候选人发送“测试”。这意味着更高的完成率。 Adaface评估(86%的候选完成率),而不是传统测试(40-50%的候选人完成率)
  3. 在不同经验水平上对500多种技能的定制评估。

什么是现成的和自定义评估,它们有何不同?

即时评估:

我们对几种流行技能组合(JavaScript,HTML/CSS&React或Excel,数据解释和数值推理)进行了50多次即时评估,您可以在移动任何付费计划后立即开始使用。

自定义/可自定义评估:

如果您找不到想要评估候选人的技能组合的现成,您可以要求对我们问题库中500多个技能中的任何一项进行自定义评估。从仪表板中的“库”选项卡中,您可以搜索任何自定义评估。单击“请求此评估”按钮将拉起一个简短的表格,要求您提供一些角色的细节。填写后,我们的主题专家将经历它,并从数据库中选择正确的问题以包含在您的评估中。在48小时内,他们将为您设置它,您将收到一封电子邮件。一旦实时,您将邀请候选人完成它。

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。

我们有50多个即时评估 对于几种流行的技能组合(JavaScript,HTML/CSS和React或Excel,数据解释和数值推理)。

如果您找不到想要评估候选人的技能组合的现成的,则可以通过任何组合要求进行自定义评估 500多个技能 在我们的问题库中。

学分过期吗?

对于所有计划,收购后1年的积分到期。

当我用完学分时会发生什么?

您可以使用相同或不同的计划加以加以邀请候选人。

您是否有任何反交易功能?

我们具有以下反交易功能:

  1. 不可能的问题
  2. Web Protoring
  3. 网络摄像头处理
  4. 窃检测
  5. 安全浏览器
  6. IP策略

如果我们设置评估,我们可以无限期地使用它吗?

访问即时测试(一次性的5个学分)或请求自定义评估(一次性收费10个学分)后,只要您按付费计划进行付费,就可以使用它。

如果候选人不尝试评估该怎么办?

您可以取消未使用的邀请,并立即退还您的帐户。

您可以分享我要聘用的角色的样本测试吗?

为了防止作弊并确保问题保持不可能,我们无法共享特定角色的样本测试。当您免费注册以免费尝试该平台时,您的仪表板将进行1个样本评估,以查看问题的质量和候选人体验。

要访问您要招聘的特定测试,您需要订阅我们的计划之一。

您也可以查看 100多个样本问题 对于这里的不同技能。

我可以得到Adaface的演示吗?

是的,一点没错。你可以在这里安排演示.

我还有更多问题。我问谁?

请给我们发送电子邮件至[email protected],我们将在12小时内回来。

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