招聘人员/招聘经理最困难的职责之一是取消与候选人的求职面试。毕竟，他们有义务在候选人中维持组织的有利形象。尽管招聘人员/招聘经理会尽一切努力阻止这种情况，但某些情况可能会迫使他们这样做。
如果您发现自己处于类似情况，请确保尽快告诉申请人计划的变化。撰写专业，直接但发自内心的电子邮件将帮助您与潜在客户互动，同时避免损害人际关系。
我们分享了访谈取消电子邮件模板样本，企业可以发送给申请人。
雇主电子邮件模板样本的采访取消1
主题：取消[职位标题]位置的面试。
亲爱的[候选人名字]，
我们很遗憾地告诉您，我们将无法举行安排的[DATE]面试的[职称]面试。
不幸的是，该帖子已被无限期地搁置（或提及任何原因），让我们别无选择，只能取消所有采访。但是，我们希望利用这次来表示对您的凭据和专业知识的赞赏。将来，我们将再次与您联系，以查看如果角色可用，您是否仍然可以接受面试。
感谢您申请[公司名称]，并为您的未来追求祝福。请接受我的歉意，因为我们意外的计划变更造成的任何麻烦。
谢谢，
[发件人名称]
雇主电子邮件模板样本的采访取消2
主题：面试取消[工作标题]。
亲爱的[候选人名字]，
感谢您对我们公司的[职务]职位的关注。我们很遗憾地通知您，由于[简短原因]，我们必须在[小时]在[Day]上为您取消面试。
我真诚地遗憾的是，这给您带来的任何麻烦，并很乐意解决您可能遇到的任何疑问。
感谢您的耐心等待。
问候，
[发件人名称和职位]
