Eine der schwierigsten Aufgaben für einen Personalvermittler/Personalchef ist die Absage eines Vorstellungsgesprächs mit einem Kandidaten. Schließlich ist es ihre Verpflichtung, ein günstiges Image der Organisation unter den Kandidaten aufrechtzuerhalten. Obwohl Personalvermittler/Einstellungsmanager alle Anstrengungen unternehmen, um eine solche Situation zu verhindern, können einige Umstände sie dazu zwingen, etwas anderes zu tun.

Wenn Sie sich in einem ähnlichen Szenario befinden, teilen Sie den Bewerbern so schnell wie möglich über die Änderung der Pläne mit. Das Schreiben einer professionellen, direkten und doch von Herzen kommenden E -Mail hilft Ihnen, sich mit potenziellen Kunden zu beschäftigen und gleichzeitig schädliche Beziehungen zu vermeiden.

Wir haben eine E -Mail -Vorlagen -Beispiele für das Interview mitgeteilt, die Unternehmen an ihre Bewerber senden können.

Interview Stornierung von Arbeitgebern E -Mail -Vorlage Beispiel 1

** Betreff: ** das Interview für die Position der [Berufsbezeichnung] absagen.

Lieber [Kandidatenname],

Wir bedauern Ihnen, Ihnen mitzuteilen, dass wir das für [Datum] geplante Interview [Berufsbezeichnung] nicht halten können.

Leider wurde der Beitrag auf unbestimmte Zeit in die Warteschleife gestellt [oder erwähnen Sie, was auch immer der Grund ist], so dass wir keine andere Wahl haben, als alle Interviews abzusagen. Wir möchten diesen Anlass jedoch nutzen, um unsere Wertschätzung für Ihre Anmeldeinformationen und Ihr Fachwissen auszudrücken. In Zukunft werden wir Sie erneut kontaktieren, um festzustellen, ob Sie noch für ein Interview verfügbar sind, wenn die Rolle verfügbar ist.

Vielen Dank, dass Sie sich bei [Firmennamen] bewerben und die besten Wünsche für Ihre zukünftigen Aktivitäten haben. Bitte nehmen Sie meine Entschuldigung für alle Probleme an, die durch unsere unerwartete Änderung der Pläne verursacht werden.

Vielen Dank,

[Absender]

Interview Stornierung von Arbeitgebern E -Mail -Vorlage Beispiel 2

** Betreff: ** Interview Stornierung für [Berufsbezeichnung].

Lieber [Kandidatenname],

Vielen Dank für Ihr Interesse an der [Berufsbezeichnung] in unserer Firma. Wir bedauern Ihnen, Sie zu benachrichtigen, dass wir das für Sie am [Tag] um [Stunde] festgelegte Interview aus [kurzen Grund] absagen müssen.

Ich bereue aufrichtig irgendwelche Schwierigkeiten, die Sie Ihnen gegeben haben, und würde gerne alle Fragen angehen, die Sie möglicherweise haben.

Vielen Dank für Ihre Geduld.

Grüße,

[Absendername und Berufsbezeichnung]