使用这些电子邮件模板与外部招聘人员合作，并确保顶级申请人担任组织的角色。
您可能首先要进行介绍性的电话，以讨论您的合作伙伴关系及其期望，并了解他们的时间表，以确保您可以在您有新员工的时间表上使用他们的时间表。然后使用此电子邮件模板来描述您的期望。
您还可以发送职位描述，以帮助代理商招聘人员完全了解您正在寻找的个人。
##电子邮件从雇主到招聘机构或外部招聘人员：
- 该电子邮件模板可用于与外部招聘人员合作，以查找和雇用最好的人才来填补您的业务工作。
- 该电子邮件旨在与招聘合作伙伴接触，这些合作伙伴可以立即访问生活和呼吸最佳招聘实践的专业人员。这些人帮助企业提高招聘过程的质量，最大程度地降低风险，增加保留率，并最终为公司提供独特的竞争优势。
- 电子邮件应始终提供一些必要的细节，例如您要雇用的职位，角色的性质，薪酬和入职日期。
- 电子邮件应具有清晰的职位描述，以帮助招聘伙伴充分了解目标目标，责任和预期技能。
电子邮件至招聘机构样本模板1
主题行： [C*opany名称和职位标题]的新开放角色。
您好[招聘机构/合作伙伴名称]，
如前所述，我们将需要[职位职位]。我们正在寻找具有至少[年数年经验]的专业人士。此[全职/兼职/合同]职位的薪酬范围为[$ xyz- $ xyz]。
请参阅附件，以获取我们特定要求的详细概述。我们希望在[日期]之前让申请人加入。因此，我们要求[x]申请人的申请人的入围名单。
如果您想要有关工作要求或希望延长时间段的任何额外信息，请随时与我联系。
非常感谢你。
[发件人名称]
电子邮件至招聘机构样本模板2
主题行： [公司名称]的新工作空缺。
问候，[招聘机构/合作伙伴名称]，
我们正在[部门]雇用[职位职位]！
我们正在寻找具有[多年经验]和强大的[专业领域]背景的专业人员，以帮助我们发展和实施[1-2主要职责：例如：GTM：SaaS产品中的新功能的GTM]。
此[全职/兼职/合同]职位的薪酬范围为[$ xyz- $ xyz]。我提供了一个完整的职位描述，供您在宣传职位和采购候选人中使用。
我们希望在[日期]之前让我们的新招聘人员加入。如果您可以在[date]到[x]的潜在客户的入围名单，那将是很棒的。如果您对资格标准或角色范围有任何疑问，请与我联系。
最好，
[发件人名称]
