Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Oracle Hyperion Planning Test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i att använda Oracle Hyperion Planning Tool för ekonomisk planering, budgetering och prognos. Testet utvärderar kandidaternas förmåga att designa och konfigurera planeringsapplikationer, skapa och hantera planeringsformulär och utföra dataanalys och rapportering.

Covered skills:

  • Oracle Hyperion Planning
  • Budgetering och finansiell rapportering
  • Arbetsflöde och processhantering
  • Dimension och hierarkihantering
  • Säkerhet och användarhantering
  • Smart vy och rapportering
  • Planering och prognos
  • Dataintegration och hantering
  • Dataformulär och databelastning
  • Beräkningsskript och affärsregler
  • Metadata och datahantering
  • Webbformulär och uppgiftslistor

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle Hyperion Planning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Oracle Hyperion -utvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Hyperion Planning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunskaper i Oracle Hyperion -planering
  • Förmåga att utföra planering och prognos
  • Kunskap om budgetering och finansiell rapportering
  • Färdighet i dataintegration och hantering
  • Förståelse för arbetsflöde och processhantering
  • Kapacitet i dataformer och datalast
  • Bekanta med dimension och hierarkihantering
  • Kompetens i beräkningsskript och affärsregler
  • Kunskap om säkerhet och användarhantering
  • Expertis inom metadata och datahantering
  • Kunskaper i smart vy och rapportering
  • Möjlighet att arbeta med webbformulär och uppgiftslistor
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Oracle Hyperion Planning Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Delete in Entity Dimension
Solve
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do:

A. You must delete members one by one.
B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension.
C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained.
D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.

Medium

Slow Performance
Solve
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form?

A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form
B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM
C: In the data form definition, remove the option to display alias
D: Reduce the number of page dimension used on the Web form
E: Tune the index and data caches in Essbase
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Delete in Entity Dimension

2 mins

Oracle Hyperion Planning
Solve

Medium

Slow Performance

2 mins

Oracle Hyperion Planning
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Delete in Entity Dimension
Oracle Hyperion Planning
Easy2 mins
Solve
Slow Performance
Oracle Hyperion Planning
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle Hyperion Planning Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle Hyperion Planning Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle Hyperion Planning Online Test

Why you should use Pre-employment Oracle Hyperion Planning Test?

The Oracle Hyperion Planning Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kunskaper i planering och prognostekniker
  • Erfarenhet av dataintegration och hantering för ekonomiska planeringsprocesser
  • Kunskap om arbetsflöde och processhantering
  • Bekanta med dataformulär och datalastningsprocesser
  • Förståelse för dimension och hierarkihantering
  • Färdighet i att skapa beräkningsskript och affärsregler för ekonomisk planering
  • Kompetens inom säkerhet och användarhantering
  • Kunskaper i metadata och datahanterare

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

  • Oracle Hyperion Planning

    oracle Hyperion Planning är en omfattande planerings- och budgetlösning som hjälper organisationer att effektivisera sina budgeterings- och prognosprocesser. Det gör det möjligt för användare att skapa och hantera budgetar, förutse ekonomi och analysera data för bättre beslutsfattande. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats förmåga att effektivt använda Oracle Hyperion Planning Software och utföra uppgifter som att skapa planer, utforma formulär och generera rapporter.

  • Planering och prognos </h4> < P> Planering och prognos hänvisar till förmågan att utveckla strategiska planer och förutse framtida affärsresultat baserat på historiska data och marknadstrender. I samband med Oracle Hyperion -planeringstestet mäts denna färdighet för att utvärdera en kandidats förståelse av planerings- och prognosmetoder, deras förmåga att analysera historiska data och deras kunskaper i att använda Oracle Hyperion -planeringsfunktioner för att skapa exakta prognoser och planer. <// P> <h4> Budgetering och finansiell rapportering

    Budgetering och finansiell rapportering innebär skapande och förvaltning av budgetar, liksom genereringen av finansiella rapporter för att spåra en organisations ekonomiska resultat. Denna färdighet ingår i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om budgetprinciper, deras kunskaper i att använda Oracle Hyperion planering för att skapa och hantera budgetar och deras förmåga att generera insiktsfulla finansiella rapporter.

  • Dataintegration och ledning < /H4> <p> Dataintegration och hantering hänvisar till de processer och tekniker som används för att konsolidera, manipulera och organisera data från olika källor till ett sammanhängande och strukturerat format. I samband med Oracle Hyperion -planeringstestet mäts denna färdighet för att utvärdera en kandidats förmåga att integrera data från olika system, validera och transformera data och effektivt hantera data inom Oracle Hyperion -planeringsmiljön. </p> <h4> Workflow och processhantering

    Arbetsflöde och processhantering innebär utformning och implementering av strukturerade arbetsflöden och processer för att effektivisera affärsverksamheten. Denna färdighet bedöms i testet för att utvärdera en kandidats förståelse av arbetsflödesdesignkoncept, deras förmåga att konfigurera och hantera arbetsflöden inom Oracle Hyperion -planering och deras kunskaper i att optimera processer för att förbättra effektiviteten och produktiviteten.

  • Dataformer och datalastning

    Dataformulär och databelastningsfunktioner gör det möjligt för användare att mata in och ladda data i Oracle Hyperion Planning -applikationer. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats kompetens i att utforma dataformulär och mallar, deras förmåga att ladda data exakt och effektivt och deras förståelse för datavalidering och integritetskoncept.

  • dimension och hierarkihantering < /H4> <p> dimension och hierarkihantering innebär att definiera och organisera dimensioner och hierarkier som används i Oracle Hyperion Planning -applikationer. Denna färdighet ingår i testet för att utvärdera en kandidats förmåga att utforma och upprätthålla dimensioner och hierarkier, konfigurera medlemsegenskaper och attribut och säkerställa datakonsistens och integritet. </p> <h4> beräkningsskript och affärsregler </h4> < P> Beräkningsskript och affärsregler används för att utföra beräkningar, aggregeringar och datatransformationer inom Oracle Hyperion -planeringsapplikationer. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats kunskaper om att skriva och genomföra beräkningsskript och affärsregler, deras förståelse för planering och prognosberäkningar och deras förmåga att optimera prestanda och noggrannhet. </p> <h4> Säkerhet och användarhantering

    Säkerhets- och användarhantering innebär att inrätta användaråtkomsträttigheter, roller och behörigheter inom Oracle Hyperion Planning -applikationer för att säkerställa datakekrigalitet och integritet. Denna färdighet ingår i testet för att utvärdera en kandidats kunskap om säkerhetsprinciper, deras förmåga att konfigurera användarroller och behörigheter och deras förståelse för segregering av uppgifter och dataskyddskoncept.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle Hyperion Planning Test to be based on.

    Planera
    Prognostisering
    Budgetering
    Ekonomisk rapportering
    Dataintegration
    Datahantering
    Arbetsflödeshantering
    Processhantering
    Dataformulär
    Datalast
    Dimensionhantering
    Hierarkihantering
    Beräkningsskript
    Affärsregler
    Säkerhetshantering
    Användarhantering
    Metadatahantering
    Smart vy
    Rapportering
    Webbformulär
    Uppgiftslistor
    Hyperion Planning Architecture
    Hyperion Planning Installation
    Hyperion Planning Configuration
    Hyperion planeringsöversikt
    Hyperion Planning Application Creation
    Hyperion planerar webbformulär
    Hyperion Planning Lists
    Hyperion Planning Essbase Integration
    Hyperion Planning Security
    Beräkningar av hyperion planering
    Hyperion planerar arbetsflöden
    Hyperion planeringsprognosmetoder
    Hyperion Planning Data Forms
    Hyperion Planning Data Load
    Hyperion Planning Metadata
    Hyperion Planning Dimension Management
    Hyperion planerar hierarkihantering
    Hyperion planerar affärsregler
    Hyperion Planning Report Writer
    Hyperion planerar smart vy
    Hyperion Planning Administration
    Hyperion Planning Felsökning
    Hyperion Planning Performance Tuning
    Hyperion planerar säkerhetskopiering och återhämtning
    Hyperion planerar bästa praxis
    Hyperion Planning Migration
    Hyperion Planning Data Revision
    Hyperion Planning Data Validation
    Hyperion planerar användarutbildning
    Hyperion Planning Data Integration
    Hyperion Planning Data Governance
    Hyperion Planning Data Modelling
    Hyperion planerar datasäkerhet
    Hyperion Planning Data Access
    Hyperion Planning Data Noggrannhet
    Hyperion planerar datakvalitet
    Hyperion Planning Versioning

What roles can I use the Oracle Hyperion Planning Test for?

  • Oracle Hyperion -utvecklare
  • Oracle Hyperion DRM -utvecklare
  • Oracle Hyperion Planning Consultant

How is the Oracle Hyperion Planning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Möjlighet att använda smart vy för rapportering och analys
  • Erfarenhet av att skapa webbformulär och uppgiftslistor för ekonomisk planering
  • Förmåga att analysera och tolka finansiella data
  • Kunskap om integrationsalternativ med andra Oracle EPM -produkter
  • Bekanta med avancerade finansiella funktioner och beräkningar
  • Erfarenhet av att konfigurera säkerhetsroller och användarbehörigheter
  • Färdighet i att utforma och implementera komplexa budgeterings- och prognosmodeller
  • Möjlighet att ge teknisk vägledning och stöd till juniorteammedlemmar
  • Kunskaper i att utforma och genomföra datavaliderings- och försoningsprocesser
Singapore government logo

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Oracle Hyperion Planning Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle Hyperion Planning Test?
Ready to use the Adaface Oracle Hyperion Planning Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️