Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест Snowflake использует MCQ, основанные на сценариях, для оценки кандидатов в их знаниях об архитектуре хранилища данных снежинки, запросах SQL и методах оптимизации. Тест также оценивает знакомство кандидата с администрацией снежинки, безопасности и интеграцией данных. Тест направлен на оценку способности кандидата эффективно работать со снежинками и выполнять задачи, связанные с управлением базами данных и администрированием.


Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Snowflake Online Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик снежинокs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Snowflake Online Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Понимание основных концепций архитектуры снежинки
  • Создание и управление учетными записями снежинок и пользователей
  • Проектирование и реализация хранилищ данных в снежинках
  • Загрузка и извлечение данных из столов снежинки
  • Работа со снежинками виртуальные склады
  • Понимание обмена данными и репликации данных в снежинках
  • Выполнение передовой аналитики и запроса в снежинках
  • Реализация управления безопасностью и доступом в снежинках
  • Мониторинг и оптимизация производительности снежинки
  • Управление и автоматизация задач снежинки и рабочих мест
  • Работа со снежинками и интеграциями
  • Устранение неполадок и решения проблем в снежинках
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Снежинка онлайн оценка in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Снежинка онлайн оценка from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Snowflake Online Assessment Test

Why you should use Snowflake Online Assessment Test?

The Снежинка онлайн оценка makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Основы базы данных снежинки
  • Оптимизация запросов в снежинках
  • Методы загрузки данных в снежинках
  • Работа со снежинками
  • Безопасность снежинки и контроль доступа
  • Репликация данных и синхронизация снежинок и синхронизация
  • Использование интерфейса командной строки SnowsQl
  • Управление снежинками
  • Управление пользователями и ролями в снежинках
  • Снежинка материализовала виды

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Snowflake Online Assessment Test?

  • Snowflake

    Snowflake - это облачная платформа данных, которая обеспечивает полностью управляемое и масштабируемое решение для хранения данных и аналитики. Это позволяет пользователям хранить и анализировать большие объемы данных из различных источников, обеспечивая принятие решений в реальном времени и расширенную аналитику. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата работать со снежинками, выполнять моделирование данных, записать запросы SQL и оптимизировать производительность базы данных. Процесс сбора, организации и хранения данных из различных источников в централизованном репозитории для анализа и отчетности. Этот навык измеряется в тесте, так как он необходим для работы со снежинками и пониманием концепций моделирования данных для эффективного управления и анализа данных. манипулировать и управлять данными, хранящиеся в реляционной базе данных. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в написании запросов SQL, что необходимо для процессов извлечения, преобразования и загрузки данных (ETL) в снежинках.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Снежинка онлайн оценка to be based on.

    Архитектура снежинки
    Снежинка
    Пользователи снежинок
    Данные хранилища
    Загрузка данных
    Извлечение данных
    Виртуальные склады
    Обмен данными
    Репликация данных
    Расширенная аналитика
    Запросы
    Безопасность
    Управление доступа
    Оптимизация производительности
    Управление задачами
    Автоматизация рабочих мест
    Разъемы
    Интеграции
    Поиск неисправностей
Try practice test

What roles can I use the Snowflake Online Assessment Test for?

  • Разработчик снежинок
  • Инженер данных снежинки
  • Снежинка архитектора
  • Разработчик программного обеспечения (Snowflake)

How is the Snowflake Online Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Обмен данными в снежинках
  • Внедрение процедур хранимых снежинок
  • Шифрование данных снежинки
  • Мониторинг производительности и настройка в снежинках
  • Снежинка виртуальные склады
  • Запрос полуструктурированных данных в снежинках
  • Использование пользовательского интерфейса Snowflake Web
  • Автоматическая кластеризация снежинки
  • Снежинка времени путешествий и версий данных
  • Строительство внешних функций снежинки
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Snowflake Online Assessment Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Снежинка онлайн оценка?
Ready to use the Adaface Снежинка онлайн оценка?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️