The Shopify online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to create a Shopify Store, manage products/ collections, customize themes, load dynamic content with Liquid templates, optimize the payment/ checkout process and analyze performance with analytics. The test uses code-tracing MCQ questions to evaluate HTML/ CSS and JavaScript fundamentals and coding questions to evaluate hands-on programming experience.
Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.
Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Shopify Developer Test будет не подлежащим гугливым.
A: 24 через 5 секунд и через 5 секунд еще 24 b: 24 сразу же сразу же 24 c: 24 и еще 24 после 5 секунд d: через 5 секунд, 24 и 24 e: неопределенное f: nan g: ничего из них
Компания CSS GRID или CSS GRID - это метод CSS, которая позволяет разработчикам легко и последовательно создавать сложные отзывчивые макеты веб -дизайна в браузерах. Сетка CSS представила новый блок длины (FR) для создания гибких сетчатых дорожек. Для своего школьного проекта NU написала следующий код. Что вы ожидаете от ширины столбца?
A: 1 -й столбец будет шириной 50 %, 2 -й столбец будет шириной 150 %, а 3 -й столбец будет шириной 300 %. C: 1 -й столбец будет шириной 50px, 2 -й столбец будет шириной 300px, а 3 -й столбец будет шириной 150px. быть шириной 1000 пикселей.
Мы должны создать HTML-форму для пользователя, чтобы они могли выбирать между «невегетарианским», «эгггерианцем» и «вегетарианцем». Пользователь должен иметь возможность выбрать только один из вариантов. Из следующих вариантов, какой лучший способ кодировать это?
Вы являетесь разработчиком приложения Kylie Cosmetics Shopify. Чтобы создать новую проверку, вы можете отправить запрос POST в конечную точку Admin/Checkouts.json. Если вы отправили следующую строку JSON в конечную точку, что будет возвращено? (Предположим, что variant_id верен)
A: Ошибка будет возвращена, так как в объекте Checkout отсутствуют параметры, необходимые для обработки платежа клиента b: объект оформления заказа, включая параметр web_url, который можно использовать для перенаправления клиента на этот URL -адрес Shopify Web Ocketout Experience C: объект оформления заказа, включая параметр `cakeout_id`, который идентифицирует транзакцию клиента
Почему вы должны использовать этот онлайн -тест разработчика Shopify
Shopify Developer онлайн -тестовые экраны Кандидаты на типичные навыки, которые рекрутеры ищут в разработчике Shopify:
Настройка магазина разработчиков Shopify
Понимание структуры папок магазина (макет, шаблоны, разделы, фрагменты, активы и локалы)
Добавление и управление продуктами и коллекциями
Жидкий язык (ссылка на файлы активов, петли, условные утверждения, объекты Shopify, фильтры)
Изменение существующих тем и создание новых тем
AJAX API (получение данных о продуктах, отправка продуктов в корзину и т. Д.)
обновление до интернет -магазина 2.0
Создание настройки и блоков темы Shopify со схемой
Интеграция GitHub с темой Shopify и Shopify CLI установка
Создание страницы клиента (страница заказов и адреса адресов)
Использование API REST и API GraphQL
Webhooks для отправки данных о событиях на серверы бэкэнд
Понимание процесса оформления заказа и платежных шлюзов
Создание юридических страниц, пользовательских страниц и разделов
Добавление и отслеживание аналитики в магазины Shopify
Создание таблицы для отображения выбранных продуктов с использованием Shopify Polaris
Опыт с файлами, изображениями и модалами
Наряду с основными навыками Shopify, тест включает в себя вопросы, чтобы оценить кандидатов на основы HTML/ CSS и JavaScript. Тест также имеет вопросы по кодированию для оценки практических навыков программирования. Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов на роль.
Как проверить старших разработчиков Shopify?
Мы настраиваем тест на основе ожидаемого опыта от кандидатов. Для старших тестов вопросы должны оценивать расширенные темы и должны быть более высокого уровня сложности. Тест Adaface Shopify оценивает промежуточные/ опытные разработчики Shopify по следующим навыкам:
Использование расширенных концепций, таких как JWT / Session Tokens, App Bridge в Shopify
Разработка приложения Shopify без Polaris
Advanced Shopify Themes Themiques Development, такие как схема, блоки, разделы и фрагменты
Изменения, которые произошли с обновлением 2.0 и его влиянием на разработку
Управление и настройка нескольких тем.
Импорт пользовательских шрифтов
Создание настраиваемого хранения сеанса в Shopify
Добавление новых областей в приложениях Shopify и установки тегов сценариев
Выполнение безопасных и эффективных запросов на отдых на серверы бэкэнд
Вручную добавление жидких страниц и сценариев в магазин
Программатически добавление наших жидких страниц в магазин
хранение выбранных продуктов с использованием store.js
Управление и настройку методов доставки и множественных способов оплаты
Управление и настройку Shopify Stats & Reports
Распределение результатов тестов
The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.
Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).
Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.
#VALUE! разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.
Да. Вы можете просмотреть наш стандарт PHP Online Test, чтобы понять, какие вопросы будут использоваться для оценки PHP. Мы поддерживаем скрининг нескольких навыков в одном и том же тесте. В конечном итоге настраиваемое тест будут иметь вопросы MCQ для оценки Shopify, PHP, HTML/CSS и вопросов кодирования для оценки практических навыков программирования PHP.
Могу ли я оценить Ruby вместе с Shopify?
Да. Вы можете просмотреть наш стандарт Ruby Online Test, чтобы понять, какие вопросы будут использоваться для оценки Ruby. Мы поддерживаем скрининг нескольких навыков в одном и том же тесте. В последнем настроенном тесте будут представлены вопросы MCQ для оценки Shopify, Ruby, HTML/CSS и вопросов кодирования для оценки практических навыков программирования Ruby.
Могу ли я оценить Nodejs вместе с Shopify в том же тесте?
Да. Вы можете просмотреть наш стандартный онлайн-тест Nodejs, чтобы понять, какие вопросы будут использоваться для оценки Nodejs и JavaScript. В индивидуальном тесте для вашей должности будут иметь вопросы MCQ для оценки Shopify, Nodejs, HTML/CSS и вопросов кодирования для оценки практических навыков программирования JavaScript.
Могу ли я оценить HTML/CSS, JavaScript и навыки кодирования в том же тесте?
Да. Наш стандартный тест Shopify уже включает в себя вопросы MCQ для оценки HTML/ CSS, JavaScript вместе с Shopify. Если вам нужна индивидуальная версия, мы можем настроить вопросы в соответствии с вашей описанием работы.
Что такое пользовательская оценка?
Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.
Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).
Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?
Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.
Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?
Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.
Вот что отличается от Adaface:
-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.
Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.
Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?
Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.
На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?
Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.
Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?
Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.
Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?
Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.
Бесплатная пробная версия включает в себя одну образец оценки (Java/ JavaScript), которую вы найдете на панели панели при регистрации. Вы можете использовать его для проверки качества вопросов и кандидата на опыт разговорного теста на Adaface.
С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!