Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

IOS (Swift) онлайн -тест

Онлайн-тест iOS предпочитает рекрутеры для оценки навыков кандидатов на рабочем месте перед собеседованием. Это сокращает время технического скрининга на 80%, позволяя работодателям идентифицировать квалифицированных кандидатов.

Настраивается на основе:

  • Опыт/ уровень сложности
  • Многочисленные навыки в 1 оценке
  • Описание работы/ Требования к роле

Покрытые темы:

Objective-C
Swift
Error handling and debugging
Views and controllers
File Structure
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто тоже не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


Менеджер по персоналу

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

Sample iOS Online Test Questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу iOS Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Трудность⌛ Время
Класс деструктор
Что выводит следующий код Swift?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 1 2
  • 2 1
  • Doesn't print anything
OOPs
БыстрыйСередина2 мин
Отложить блоки
Что выводит следующий код Swift?
 image

Options:

  • A D
  • C D
  • D A
  • A B D
  • B A D
  • B D A
БыстрыйЛегкий2 мин
Ленивые переменные
Что выводит следующий код Swift?
 image

Options:

  • 1 2
  • 1 3
  • 2 1
  • 2 3
  • 2 9
  • 3 1
  • 9 1
  • 2 1 3
  • 9 1 3
БыстрыйЛегкий2 мин
Переопределение
Что выводит следующий код Swift?
 image
 image

Options:

  • OPTION 1
  • OPTION 2
  • OPTION 3
  • OPTION 4
OOPs
БыстрыйСередина2 мин
ViewController Buggy Code
Вот два разных способа написать один и тот же код в iOS (Swift):
 image
Какие из следующих утверждений верны?
 image

Options:

  • I
  • II
  • III
  • IV
iosСередина3 мин

How to use the Adaface iOS Online Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу iOS Online Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Настраивать Adaface iOS Online Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Adaface iOS Online Test доверяют предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface iOS Assessment Test

Оценить технические и кодирующие навыки iOS с платформой оценки навыков Adaface, основанной на интеллектуальном чат -боте

Темы:

Быстрый
Обработка ошибок и отладка
Просмотры и контроллеры
Структура файла
Условные
Для петли
Объектно-ориентированного программирования
Переменные
Функции
Опционы
Строки
Массивы, словари и наборы
Быстрые перечисления
Основы iOS
Типы значений и эталон
Параллелизм
Файловая система
Быстрые структуры
Осведомленность о месте
Протоколы, опционы, свойства, ключевые пути
Управление памятью
Заявления и выражения
Сеть
Быстрые параметры
Http
Grand Central Dispatch (GCD)
Закрытие
Графика
Быстрые классы и объекты
Хранилище
Uikit
ОТДЫХАТЬ
Обработка ошибок и отладка
Руководство по интерфейсу человека

Рекомендуемые роли:

Разработчик iOS
Swift Developer
Цель C разработчик
Мобильный разработчик

Об этом iOS (Swift) онлайн -тест оценки

IOS (SWIFT) онлайн -тест оценки разработана и подтвержден отраслевыми экспертами, чтобы помочь техническим рекрутерам и менеджерам по найму оценить навыки программирования iOS кандидата. Ведущие технологические компании используют наш тест на программирование iOS, чтобы сократить время проверки кандидатов на 85%.

Тест гарантирует, что кандидаты имеют следующие черты:

  • Возможность писать многоразовый код iOS
  • Возможность проектирования и создания передовых приложений для платформы iOS
  • Условность в Swift/ Objective C с хорошим знанием его экосистем
  • Опыт работы с Retful API для подключения к сервисным услугам
  • Навыки дизайна пользовательского интерфейса на высшем уровне
  • Опыт интеграции нескольких источников данных и баз данных

О iOS (SWIFT) Роли работы разработчика

iOS - это мобильная операционная система, созданная и разработанная Apple Inc. исключительно для его оборудования. Это операционная система, которая в настоящее время поддерживает многие мобильные устройства компании, включая iPhone, и iPod Touch; Он также работал в iPad до введения iPados в 2019 году.

Разработчик iOS создает, тестирует и совершает приложения для мобильных устройств, которые используют операционную систему iOS Apple, которые соответствуют целям и стандартам их компании или клиента. Разработчики iOS чаще всего программируют в Swift и Objective-C. Swift-это компилированный язык кодирования общего назначения, выпущенный Apple в 2014 году. Он предлагает лучшую безопасность, безопасность и производительность, чем Objective-C.

Типичные обязанности разработчика iOS включают:

  • Разработка и создание мобильных приложений для Apple iOS платформы
  • Обеспечение качества и производительности применения к спецификациям
  • Сотрудничество с командой для определения, дизайна и поставки новых функций
  • Непрерывно обнаруживать, оценивать и реализовать новые технологии, чтобы максимизировать эффективность разработки
  • Исправление ошибок приложения перед окончательным выпуском
  • Публикация приложения в App Store
  • Работайте над исправлением ошибок и улучшением производительности приложений

Тест предназначен для показа кандидатов на такие роли, как:

  • младший разработчик iOS - Swift
  • Промежуточный разработчик iOS - Swift
  • старший разработчик iOS - Swift
  • младший разработчик iOS - объектив C
  • Промежуточный разработчик iOS - объектив C
  • старший разработчик iOS - цель c
  • Мобильный разработчик
  • Swift Developer
  • Цель C Developer

Распределение результатов тестов

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).

Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.

Как adaface отличается

Адафейс разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

Старый путь

Традиционные тесты

Теоретические вопросы/ головоломки

Чувствует себя как тест

Оценки с одной размер-все

😞
Нанимать в
Недели/месяцы

НОВЫЙ СПОСОБ

Оценки Adaface

Вопросы для навыков на рабочем месте

Разговор

Индивидуально
Оценки

😀️
Нанимать в
Дни

Часто задаваемые вопросы

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается от Adaface:

-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

  • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
  • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагаризма
  • Необъемлющие вопросы
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Почему рекрутеры переходят на Adaface

"Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

Читать далее

Окончательное руководство по тестированию перед участием

Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие практики для проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

Читать далее

Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

Читать далее

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
Есть какие -либо вопросы об adaface iOS Online Test?
Есть какие -либо вопросы об adaface iOS Online Test?
Поболтай с нами ✨
Самый кандидат в дружеский инструмент оценки на рынке