Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

iOS (Swift) Online Test

The iOS Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Настроен на основе:

  • Опыт / уровень сложности
  • Несколько навыков в 1 оценке
  • Описание работы / Требования к ролям

Темы:

Swift
Error handling and debugging
Views and controllers
File Structure
Conditionals
For Loops
Object-Oriented Programming
Variables
Functions
Optionals
Strings
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры найма почувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они спросили во время интервью Группы, они смогли сказать, какие кандидаты были лучшими оценками, и дифференцированы с теми, кто тоже не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в сочетании с скринингом Adaface.


Менеджер по человеческим ресурсам

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

Пример Adaface iOS Online Test Вопросы

Это просто небольшой образец из нашей библиотеки 10 000+ вопросов. Фактические вопросы об этом iOS Online Test будет негруженным.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Затруднение⌛ Время
Class Destructor
What does the following Swift code output?
 image
OOPs
SwiftСередина2 мин
Defer blocks
What does the following Swift code output?
 image
SwiftЛегкий2 мин
Lazy Variables
What does the following Swift code output?
 image
SwiftЛегкий2 мин
Overrides
What does the following Swift code output?
 image
 image
OOPs
SwiftСередина2 мин
ViewController Buggy Code
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image
iOSСередина3 min

Как использовать Adaface iOS Online Test

Начните скрининг кандидатов в течение нескольких минут с готовностью к работе iOS Online Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начать приглашать кандидатов, чтобы завершить оценку

3. Получить уведомления о реальном времени и коротколист лучших кандидатов

Настроить Adaface iOS Online Test Согласно вашему описанию работы

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки по 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начать приглашать кандидатов, чтобы завершить осознание

3. Получить уведомления о реальном времени и коротколист лучших кандидатов

Adaface iOS Online Test Доверяется предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

О adaface. iOS Online Test

Evaluate iOS technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Темы:

Swift
Error handling and debugging
Views and controllers
File Structure
Conditionals
For Loops
Object-Oriented Programming
Variables
Functions
Optionals
Strings
Arrays, Dictionaries, and Sets
Swift Enumerations
iOS Basics
Value and Reference Types
Concurrency
File system
Swift Structures
Location Awareness
Protocols, Optionals, Properties, Key Paths
Memory Management
Statements & Expressions
Networking
Swift Parameters
HTTP
Grand Central Dispatch (GCD)
Closures
Graphics
Swift Classes and Objects
Storage
UIKit
REST
Error handling and debugging
Human Interface Guidelines

Рекомендуемые роли:

iOS Developer
Swift Developer
Objective C Developer
Mobile Developer

About This iOS (Swift) Online Assessment Test

iOS (Swift) online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess iOS programming skills of the candidate. Top tech companies are using our iOS programming test to reduce candidate screening time by 85%.

The test ensures candidates have following traits:

  • Ability to write reusable iOS code
  • Ability to design and build advanced applications for the iOS platform
  • Proficiency in Swift/ Objective C with a good knowledge of its ecosystems
  • Experience of working with RESTful APIs to connect to back-end services
  • Top notch UI design skills
  • Experience integrating multiple data sources and databases

About iOS (Swift) Developer Job Roles

iOS is a mobile operating system created and developed by Apple Inc. exclusively for its hardware. It is the operating system that presently powers many of the company's mobile devices, including the iPhone, and iPod Touch; it also powered the iPad prior to the introduction of iPadOS in 2019.

An iOS developer builds, tests, and refines applications for mobile devices that use Apple's iOS operating system that are consistent with the goals and standards of their company or client. iOS developers most commonly program in Swift and Objective-C. Swift is a general-purpose compiled coding language released by Apple in 2014. It offers better type safety, security, and performance than Objective-C.

Typical responsibilities of an iOS Developer include:

  • Designing and building mobile applications for Apple’s iOS platform
  • Ensuring quality and performance of application to specifications
  • Collaborating with a team to define, design, and ship new features
  • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency
  • Fixing application bugs before final release
  • Publishing application on App Store
  • Work on bug fixing and improving application performance

The test is designed to screen candidates for roles like:

  • Junior iOS developer - Swift
  • Intermediate iOS developer - Swift
  • Senior iOS developer - Swift
  • Junior iOS developer - Objective C
  • Intermediate iOS developer - Objective C
  • Senior iOS developer - Objective C
  • Mobile developer
  • Swift developer
  • Objective C developer

Распределение тестовых баллов

Фактический расчет Distributon будет варьироваться в зависимости от качества вашего кандидата трубопроводов, но вы обычно должны ожидать ~ 20% кандидатов преуспеть на оценке Adaface.

Распределение оценки для наших оценок следуют нормальной кривой. Это хорошие знаки стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуйте нормальному распределению (кривая звонка).

Оценки статус-кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов, приближающихся к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это потому, что они сосредоточены на теоретических вопросах или вопросах трюков, которые очень двоичны в природе - либо вы знаете трюк / теорию, либо нет.

Как adaface отличается

Adaface. Оценка разговора являются отражающими навыки на рабочем месте и см. Уровень завершения на 86% по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ..

Старый путь

Традиционные тесты

Теоретические вопросы / головоломки

Чувствует себя как тест

Один размер - все оценки

😞
Прокат в
Недели / месяцы

НОВЫЙ ПУТЬ

Оценки adaface

Вопросы для навыков на работу

Разговор

Настроен
оценки

😀️
Прокат в
Дни

Часто задаваемые вопросы

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует индивидуальной оценки для эффективного выявления главных кандидатов. Эксперты по вопросам Adaface Public понять ваше описание / требования к ролям и выбирать наиболее актуальные вопросы из нашей библиотеки 10000+ вопросов для создания технической оценки, которая поможет вам быстро найти квалифицированные кандидаты в вашем конвейере. Все пользовательские оценки настраиваются на основе описания работы, требования к ролям, должны иметь навыки, уровень опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, когда он пойдет в прямом эфире.

Проверьте оценку образца здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки устанавливаются на основе вашего описания работы и будут включать вопросы по всем должны указывать навыки.

Как adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы полагаем, что татул статус-кво технологической оценки платформы не являются прекрасным способом для оценки инженеров, поскольку они сосредоточены на вопросах / головоломках / головоломках / нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти отличных инженеров, оценивая навыки на работу, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается с Adaface:

  • Высококачественные несусштабные вопросы, которые проверяют навыки на работу в отличие от теоретических знаний.
  • дружественная разговорная оценка с чатбом, вместо того, чтобы отправить «тест» к кандидату. Это приводит к более высокой скорости завершения. Оценка Adaface (86% показатель завершения кандидата), в отличие от традиционных тестов (40-50% показатель завершения кандидата)
  • Индивидуальные оценки на 700+ навыков на разных уровнях опыта.
У вас есть какие-либо антимотерные или пропорционные функции?

У нас есть следующие антиформирующие функции:

  • веб-прокринга
  • веб-камера прокторинга
  • обнаружение плагии
  • Неградируемые вопросы
  • Безопасный браузер

Читайте больше Функции Proctoring.

Как мне интерпретировать оценки тестов?

Основная вещь, которая следует помнить, заключается в том, что оценка является инструментом устранения, а не инструмент выбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидаты, которые не являются технически квалифицированными для роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучший кандидат на роль. Таким образом, идеальный способ использовать оценку состоит в том, чтобы определить пороговую оценку (обычно 55%, мы помогаем вам ориентированию) и пригласить всех кандидатов, которые забивают над порогом на следующие раунды собеседования.

Какой уровень опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваше описание работы / идеальной кандидатской персоны (наши специалисты по теме выберут правильные вопросы для вашей оценки в нашей библиотеке 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена на любой уровень опыта.

Каждый кандидат получает те же вопросы?

Да, это затрудняет для вас намного проще сравнить кандидатов. Варианты вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть функции [HTTPS://www.adaface.com/proctoring). В нашем плане предприятия также есть возможность создавать несколько версий одной и той же оценки с вопросами одинаковых уровней сложности.

Я кандидат. Могу ли я попробовать тест на практике?

Нет. К сожалению, на данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши образцы вопросов для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши ценовые планы.

Могу ли я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживает, поэтому вот один из способов продолжить:

  • Вы можете включить бесплатно](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signup), чтобы почувствовать, как это работает.
  • Бесплатная пробная версия включает в себя одну оценку образца (Java / JavaScript), на которых вы найдете в вашу приборную панель при регистрации. Вы можете использовать его для просмотра качества вопросов и опыт кандидата в разговорных тестах на Adaface.
  • Чтобы просмотреть качество вопросов, вы также можете просмотреть наши публичные вопросы для 50+ навыков здесь.
  • Как только вы убедитесь, что вы хотите попробовать его с реальными оценками и кандидатами, вы можете выбрать план в соответствии с вашими требованиями.
Я только что переехал на платный план. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Почему рекрутеры переходят на Adaface

"Мы оценили несколько своих конкурентов и нашли Adaface, чтобы быть самым убедительным. Отличная библиотека по умолчанию вопросов, предназначенных для тестирования на соответствие, а не запоминание алгоритмов."

Читать далее

Ultimate Guide к тестированию перед занятостью

То, что это такое, типы и преимущества, оговорки против них, рост по кандидатам по оценкам и инструменты AI, а также лучшие практики для реализации тестирования перед занятостью в вашей компании.

Читать далее

Почему инженеры не будут делать ваши тесты кодирования

Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи выполнения теста кодирования, а более чем на 50% прямой отказываются делать оценки статус-кво (на основе наших исследований со более 100 компаний в море).

Читать далее

С Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс скрининга на 75%, освобождая драгоценное время как для руководителей найма, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Присоединяйтесь 1700+ компаний в 75+ странах.
Попробуйте самую кандидатский инструмент для оценки навыков.
Есть ли какие-либо вопросы о adaface iOS Online Test?
Есть ли какие-либо вопросы о adaface iOS Online Test?
Поболтай с нами ✨
Самый кандидат дружественный инструмент оценки на рынке