Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The Informatica test evaluates a candidate's ability to use PowerCenter for ETL. It assesses ability to execute data synchronization/ replication tasks, design data transformations, manage source/ target definitions and data wrangling by applying filter, join, aggregate, categorize, merge, and expression logic without writing SQL.

Covered skills:

  • Data warehousing
  • Merging
  • Extract Transform Load (ETL)
  • Routing
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Informatica онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Informatica Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Онлайн -тест Informatica помогает рекрутерам и менеджерам по найму выявлять квалифицированных кандидатов из пула резюме, и помогает принимать объективные решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Adaface Informatica онлайн -тестовые экраны Кандидаты на типичные навыки рекрутеров ищут роли разработчика Informatica:

  • Углубленный опыт работы с Informatica Power Center
  • Собственные данные и извлечение, преобразование и нагрузка (ETL)
  • Создание и выполнение задач синхронизации данных и репликации данных
  • Использование интерфейса PowerCenter Designer для разработки преобразований данных
  • Использование фильтра, соединения, агрегирования, классификации, объединения и применения логики выражения к данным без написания SQL
  • Управление определениями источника и целей
  • Мониторинг и ремонт сеансов и рабочих процессов PowerCenter
  • Создание отображений для интеграции данных и задач по устранению неполадок с отладчиком.
  • Использование повторного использования объекта
  • Опыт работы с SQL, PL/SQL или T-SQL
  • Вызовы хранимой процедуры SQL из картирования PowerCenter
  • Создание и настройка преобразований SQL

Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов для роли разработчика Informatica. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Informatica Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Informatica Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Как настраивать тест для старших разработчиков Informatica?

Вопросы в тесте Senior Informatica Developer будут основаны на продвинутых темах, которые требуют, чтобы кандидаты имели несколько лет практического опыта работы с Informatica. Вот некоторые расширенные темы, специфичные для промежуточных/ опытных тестов Adaface Informatica:

  • Применение методологии настройки PowerCenter настройки
  • Использование преобразования поиска в динамическом режиме
  • Нормализация и денормализация данных с использованием PowerCenter
  • Использование основанного на источнике PowerCenter, на основе целевых и пользовательских транзакций управление транзакциями
  • Разработка стратегий обработки ошибок, подходящих для предполагаемой цели рабочего процесса
  • Использование нагрузки на основе ограничений в базах данных с ограничениями ссылки на целостность
  • Использование преобразования управления транзакцией для управления данными RDBMS управления транзакцией
  • Определение правильного использования встроенных и необязательных возможностей восстановления сопоставления.
  • Расчет того, сколько памяти использует сеанс и настройка памяти на уровне сеанса
  • Применение разделов, распределение данных и оптимизация использования памяти процессора

What roles can I use the Informatica Online Test for?

  • Informatica Developer
  • Senior Informatica Developer
  • Informatica Architect
  • Data Integration Developer (Informatica)
  • Software Engineer (Informatica)
  • Data Engineer (Informatica)
  • Informatica ETL Developer
  • Informatica BI Consultant

What topics are covered in the Informatica онлайн -тест?

PowerCenter
ETL
Монитор рабочего процесса
Менеджер репозитория
Консоль администратора
Картирование дизайнера
Преобразования
Преобразование фильтра
Трансформация маршрутизатора
Преобразование поиска
Типы данных и преобразование типов данных
Кеш
Менеджер рабочего процесса
Сеансы

Это среда фильтрации рядов в картировании.

Задания
Мэйплетты

Он используется для поиска данных в реляционной таблице с помощью картирования.

Планировщики
Informatica Client-Server Architecture
Репозиторий
Служба интеграции
Узлы
Узлы шлюза
SQL
Хранимая процедура
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Informatica Online Test FAQs

Могу ли я оценить другие соответствующие навыки, такие как ETL, SQL в том же тесте?

Да. Мы поддерживаем скрининг нескольких навыков в одном тесте. Вы можете просмотреть наш Standard SQL-тест и [Standard ETL-тест](https://www.adaface.com/assessment-test /etl-online-test), чтобы понять, какой тип вопросов мы используем для оценки навыков SQL и ETL. После того, как вы зарегистрируетесь в любом плане, вы можете запросить пользовательскую оценку, которая будет настроена на ваш описание работы. Индивидуальная оценка будет включать вопросы для всех необходимых навыков, необходимых для вашей роли Informatica.

О ролях разработчиков Informatica

Informatica - это инструмент интеграции данных, основанный на архитектуре ETL. Он предоставляет программное обеспечение и услуги по интеграции данных для различных предприятий, отраслей и государственных организаций, особенно телекоммуникаций, медицинских услуг, финансовых и страховых услуг.

Типичные обязанности разработчика Informatica включают:

  • Разработка, разработка, поддержание, мониторинг и выполнение производственных процессов ETL с использованием Power Center Informatica
  • Исследовать проблемы с производством ETL / проблемы
  • Интегрировать системы складов с существующими системами организации или компании
  • Устранение неполадок и отладка любых проблем при интеграции
  • Анализировать системы хранилища данных
  • Проверить и проверять результаты ETL
  • Источники базы данных MAP для указанных форматов данных

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Informatica Online Test?
Ready to use the Adaface Informatica Online Test?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️