Search test library by skills or roles
⌘ K

Кодирование программиста программиста

About the test:

Тест на способность программиста использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов на их способность решать проблемы с использованием концепций логики, аналитического мышления и программирования. Тест оценивает понимание кандидатов по таким темам, как алгоритмы, структуры данных, парадигмы программирования, синтаксис и логика программирования. Кандидаты оцениваются по своей способности анализировать проблемы, идентифицировать закономерности и разрабатывать эффективные решения с использованием концепций программирования, а также их мастерства в использовании языков программирования для написания функционального кода независимо от конкретного языка программирования или используемой основы.

Covered skills:

  • Основы программирования
  • Основы алгоритма
  • Кодирование
  • Структуры данных
  • Техническая способность

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Кодирование программиста программиста is the most accurate way to shortlist Компьютерный программистs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Кодирование программиста программиста helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Условные основы программирования
  • Сильное понимание структур данных
  • Знание в основах алгоритма
  • Техническая способность к решению проблем
  • Возможность писать эффективный и оптимизированный код
  • Опыт работы с отладкой и устранением неполадок
  • Возможность работать с API и веб -сервисами
  • Понимание систем управления версиями
  • Знакомство с жизненным циклом разработки программного обеспечения
  • Возможность анализа и оптимизации производительности кода
  • Уэстр в кодовой документации
  • Опыт работы с модульными тестированием и разработкой испытаний
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест на способность программиста будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест на способность программиста in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест на способность программиста from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Кодирование программиста программиста

Why you should use Кодирование программиста программиста?

The Тест на способность программиста makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Основы программирования
  • Структуры данных
  • Основы алгоритма
  • Техническая способность
  • Кодирование
  • Способности решения проблем
  • Знание языков программирования
  • Навыки отладки и устранения неполадок
  • Возможность писать эффективный код
  • Понимание объектно-ориентированных принципов программирования

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Кодирование программиста программиста?

  • Основы программирования

    Основы программирования охватывают основные понятия и принципы написания и организации кода. Это включает в себя понимание переменных, типов данных, операторов, структур управления, петли, функций и методов отладки. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидат имеет прочную основу в программировании и может эффективно применять эти концепции. хранится и доступен в компьютерной программе. Это включает в себя массивы, связанные списки, стеки, очереди, деревья и графики. Оценка этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидата выбирать и внедрять соответствующие структуры данных для оптимизации эффективности программы и решения сложных задач. по шагам процедуры решения вычислительных задач. Это включает в себя знание алгоритмов для поиска, сортировки и манипулирования данных. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценивать способность кандидата в разработке эффективных алгоритмов и анализировать их временные и пространственные сложности. и компетентность в различных языках программирования, инструментов и технологий. Это включает в себя знакомство с различными парадигмами программирования, IDE, системами управления версиями и инструментами отладки. Измерение этого навыка в тесте помогает измерить способность кандидата адаптироваться к новым технологиям и оставаться в курсе в быстро меняющемся поле компьютерного программирования. Концепции и навыки для решения задач кодирования. Это включает в себя написание чистого, эффективного и обслуживания кода с использованием соответствующего синтаксиса, языковых функций и лучших практик программирования. Оценка этого навыка в тесте гарантирует, что кандидат может перевести свое понимание программирования в практическую реализацию для предоставления высококачественных программных решений.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест на способность программиста to be based on.

    Переменные
    Петли
    Условные заявления
    Функции
    Массивы
    Строки
    Объекты
    Указатели
    Связанные списки
    Стеки
    Очереди
    Деревья
    Графики
    Сортировка алгоритмов
    Поиск алгоритмов
    Рекурсия
    Динамическое программирование
    Большой О нотация
    Хэш -таблицы
    Управление памятью
    Обработка исключений
    Параллелизм
    Сеть
    Безопасность
    Концепции базы данных
    Интеграция API
    Служба RESTFUL
    GIT Workflow
    ЕДИНЦИОННЫЕ Тестирование
    Методологии разработки программного обеспечения
    Гибкое развитие
    Оптимизация кода
    Методы отладки
    Профилирование кода
    Кодовая документация
    Анализ алгоритма
    Обычные выражения
    Обработка файлов
    Расположение данных
    Обработка ошибок
    Настройка производительности
    Рефакторинг кода
    Оптимизация памяти
    Кодовое управление версией
    Тестовая разработка
    Обзор кода
    Код модульности
    Шаблоны проектирования
Try practice test

What roles can I use the Кодирование программиста программиста for?

  • Компьютерный программист
  • Инженер-программист
  • Младший разработчик
  • Разработчик базы данных
  • Разработчик мобильных приложений

How is the Кодирование программиста программиста customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Опыт работы с системами управления версиями
  • Навыки жизненного цикла разработки программного обеспечения
  • Опыт интеграции сторонних API
  • Оптимизация и настройка производительности
  • Возможность работать с базами данных
  • Знание структуры веб -разработки
  • Понимание сетевых протоколов и безопасности
  • Способность работать с манипуляциями и анализом данных
  • Опыт работы с автоматическим тестированием и отладкой
  • Понимание шаблонов проектирования программного обеспечения
  • Уэстр в программной документации

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Кодирование программиста программиста Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест на способность программиста?
Ready to use the Adaface Тест на способность программиста?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️