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Teste online SQL

The SQL test evaluates a candidate's ability to design and build relational databases and tables from scratch, apply CRUD options, write efficient queries and subqueries to filter data and create efficient indexes for faster SQL queries.

Personalizado com base em:

  • Experiência/ nível de dificuldade
  • Múltiplas habilidades em 1 avaliação
  • Descrição do trabalho/ requisitos de função

Tópicos cobertos:

Creating databases
Creating and deleting tables
CRUD operations on tables
Joins & Subqueries
Conditional expressions and procedures
Views
Indexes
String functions
Mathematical functions & Timestamps
Locks and Transactions
Scale and Security
Veja a lista completa
Singapore government logo

Os gerentes de contratação acharam que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles estão altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


gerente de Recursos Humanos

Governo de Cingapura

85%
Redução no tempo de triagem

Sample SQL Online Test Questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso SQL Online Test será não-googleable.

🧐 Pergunta🔧 Habilidade💪 Dificuldade⌛ Tempo
Multi Select
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Quantas linhas a seguinte consulta SQL retorna?
 image
SQLMédio2 minutos
Selecione & in
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Qual das seguintes consultas do SQL retornaria o ano em que nem um vencedor de futebol ou críquete foi escolhido?
 image
SQLFácil3 min
Com, avg & sum
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Quantas tuplas a seguinte consulta retorna?
 image
SQLMédio2 minutos

How to use the Adaface SQL Online Test

Inicie a triagem de candidatos em poucos minutos com o Ready-to-Go SQL Online Test

1. Escolha o teste mais apropriado para sua função

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Personalize o Adaface SQL Online Test De acordo com a descrição do seu trabalho

1. Obtenha uma avaliação personalizada de nossa biblioteca de mais de 500 habilidades dentro de 48 horas

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Adaface SQL Online Test é confiável pelas empresas em todo o mundo

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SG Government
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UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface SQL Assessment Test

Avalie as habilidades técnicas e de codificação do SQL com a plataforma de avaliação de habilidades Adaface, alimentada por um chatbot inteligente

Tópicos:

O modelo relacional
SQL Basics
Funções SQL
Linguagem de modificação de dados
Linguagem de consulta de dados
Crud
Filtragem SQL / onde declaração
Subconsas
Índices
3 lógica valorizada
SQL se junta
Funções de janela
Data de filtragem e registro de data e hora
Funções agregadas
operador precedente
ORDENAR POR
Grupo por
Design de cima para baixo
Design de baixo para cima
Diagrama de relacionamento da entidade
Normalização
Tipos de banco de dados
Seleção de várias mesa
Gerenciamento de permissão
Estratégias de backup
Transações
Tipos de dados
Visualizações
Sharding
Replicação
Backups
Escala vertical + horizontal
Bancos de dados distribuídos versus centralizados
Segurança do banco de dados
Injeções SQL
Controle de acesso

Funções recomendadas:

Desenvolvedor SQL
Analista de informações
Cientista de dados
Engenheiro DevOps
SQL Database Administrator
Software Engineer - SQL
Senior SQL Developer
Senior Database Developer
Business Analyst (SQL)

Por que você deve usar este teste de avaliação online do SQL

O teste de avaliação on -line do SQL ajuda os recrutadores e os gerentes de contratação a identificar especialistas qualificados do SQL de um conjunto de currículos e ajuda a tomar decisões objetivas de contratação. Reduz a sobrecarga administrativa de entrevistar muitos candidatos e economiza tempo de engenharia caro filtrando candidatos não qualificados. O Adaface SQL Online Test tcina os candidatos para as habilidades típicas que os recrutadores procuram em um desenvolvedor de SQL:

  • Crie um banco de dados relacional do zero
  • Crie, altere e exclua tabelas de um banco de dados
  • Insira, atualize e exclua dados de uma tabela
  • Recuperar dados de um banco de dados usando consultas selecionadas
  • Filtrar dados usando onde cláusulas e operadores lógicos
  • Order e limite os dados recuperados de uma tabela
  • Use funções agregadas e dados de grupo para obter insights mais significativos de um banco de dados
  • Relacione tabelas usando relacionamentos de banco de dados
  • Use consultas de junção SQL para recuperar dados de várias tabelas em uma única consulta
  • Mestre de subconsulta SQL Complex
  • Aplicar funções de string SQL

Como você personaliza esse teste para desenvolvedores seniores do SQL?

Os tópicos das perguntas variam de acordo com o nível de antiguidade/ experiência dos candidatos ao seu papel. Aqui estão algumas questões avançadas de tópicos do SQL serão baseadas em:

  • Escrevendo e analisando consultas e subconetas avançadas do SQL
  • Criando e usando visualizações
  • Criando e usando sequências
  • Funções de janela para trabalhar com conjuntos de dados ordenados
  • Criando e usando índices eficientes
  • Criando e usando sinônimos
  • visualizações de dicionário de dados
  • Gerando scripts SQL (dinâmicos)
  • Técnicas de agregação avançada
  • Administrando privilégios e funções de usuário
  • Usando expressões regulares
  • gatilhos de banco de dados
  • variáveis ​​locais e globais
  • Rotinas armazenadas
  • Banco de dados de escala (sharding, replicação, backups)
  • Escala vertical + horizontal
  • Conectando um banco de dados SQL a um servidor
  • Modelagem de dados (diagrama de ER e normalização)
  • ETL Fundamentos

Os tópicos exatos serão escolhidos com base na descrição do seu trabalho.

Sobre funções de trabalho de desenvolvedor de SQL

O SQL (linguagem de consulta estruturada) é uma linguagem de banco de dados padrão usada para criar, manter e recuperar bancos de dados relacionais. O próprio SQL não é uma linguagem de programação, mas seu padrão permite a criação de extensões processuais para ela, que a estendem à funcionalidade de uma linguagem de programação madura.

Os desenvolvedores do SQL são responsáveis ​​pelo desenvolvimento de bancos de dados SQL e aplicativos de gravação para interface com os bancos de dados SQL. O desenvolvimento geralmente consiste em projetar tabelas, armazenar procedimentos, vistas e funções.

As responsabilidades típicas do desenvolvedor SQL podem incluir:

  • Desenvolvimento de soluções de banco de dados de alta qualidade
  • Revise e interprete os requisitos de relatório de negócios em andamento
  • Analisar consultas SQL existentes para melhorias de desempenho
  • Manutenção do servidor, que também pode envolver programas e operações de solução de problemas
  • Desenvolva procedimentos e scripts para migração de dados
  • Lidar com procedimentos comuns de banco de dados, como atualização, backup, recuperação, migração, etc.

Distribuição das pontuações dos testes

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

A distribuição de pontuação para nossas avaliações segue a curva normal. Este é um bom sinal de sinal, como SAT e GRE, seguem a distribuição normal (curva de sino).

As avaliações de status quo normalmente têm exatamente o oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio). Isso ocorre normalmente porque eles se concentram em perguntas teóricas ou questões de truque, que são muito binárias de natureza- ou você conhece o truque/ teoria ou não.

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  • Configurado por especialistas no assunto
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  • Tempo de preparação < 48 horas
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  • Como o Adaface é diferente

    Adaface Avaliações de conversação refletem as habilidades no trabalho e veem uma taxa de conclusão de 86% em comparação com ~ 50% para plataformas de avaliação tradicionais.

    À MODA ANTIGA

    Testes tradicionais

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    Perguntas para habilidades no trabalho

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    Assessments

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    Contratar
    Dias

    SQL Online Test FAQs

    Posso avaliar sistemas de gerenciamento de banco de dados relacionais como MySQL, PostgreSQL, MS SQL em vez do SQL?

    Sim. Fornecemos testes focados que podem ajudá -lo a avaliar os sistemas de gerenciamento de banco de dados em vez de consultar o SQL da linguagem. Você pode revisar nosso Standalone MySQL Test, [PostGresql Test](https://www.adaface.com/assessment-test/ PostgreSQL-test) e MS SQL Test para detalhes em profundidade sobre que tipo de perguntas são usadas para avaliar essas habilidades.

    Posso avaliar o SQL e as habilidades de codificação no mesmo teste?

    Sim. Apoiamos o teste de várias habilidades no mesmo teste. Você pode obter um teste personalizado, onde as perguntas do MCQ são usadas para avaliar o conhecimento do SQL e as perguntas de codificação são usadas para avaliar as habilidades práticas de programação. Também podemos restringir as perguntas de codificação a serem resolvidas apenas usando uma linguagem de programação específica, se você descrição do trabalho, esperar um idioma específico.

    Posso avaliar o SQL e o NoSQL (como o MongoDB) no mesmo teste?

    Sim. Você pode revisar nosso teste padrão do MongoDB para ter uma noção de quais perguntas são feitas para avaliar as habilidades do MongoDB. Na avaliação final, você terá dúvidas para avaliar o SQL e o MongoDB no mesmo teste.

    Posso avaliar outras habilidades relevantes, como o Python, no mesmo teste?

    Sim. Apoiamos a triagem de várias habilidades em um único teste. Você pode revisar nosso Standard Python Test para entender que tipo de perguntas usamos para avaliar as habilidades em Python. Depois de se inscrever em qualquer plano, você pode solicitar uma avaliação personalizada que será personalizada para a descrição do seu trabalho. A avaliação personalizada incluirá perguntas para todas as habilidades obrigatórias necessárias para sua função SQL.

    O que é uma avaliação personalizada?

    Todo papel é diferente e requer uma avaliação personalizada para identificar os principais candidatos com eficiência. Os especialistas no assunto do Adaface entendem a descrição do seu trabalho/ requisitos de função e escolhem as perguntas mais relevantes de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas para criar uma avaliação técnica que ajuda a encontrar os candidatos qualificados em seu candidato rapidamente. Todas as avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho, requisitos de função, habilidades indispensáveis, nível de experiência e alcance salarial dentro de um máximo de 48 horas e você receberá uma notificação por e-mail quando for lançada.

    Confira uma avaliação de amostra aqui (nenhum cartão de crédito é necessário).

    Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

    Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

    Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

    Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnológicas não são uma maneira justa para as empresas avaliarem os engenheiros porque se concentram em questões de truques/ quebra -cabeças/ algoritmos de nicho. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para uma função. Leia mais sobre por que iniciamos o Adaface.

    Aqui está o que é diferente com o Adaface:

    -Perguntas não-goleadas de alta qualidade que testam as habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.

    • Uma avaliação de conversação amigável com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações do Adaface (taxa de conclusão de 86% do candidato), em oposição aos testes tradicionais (taxa de conclusão de 40 a 50% do candidato)
    • Avaliações personalizadas para mais de 700 habilidades em diferentes níveis de experiência.

    Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

    Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

    • Web Proctoring
    • Proctoring da webcam
    • Detecção de plagairismo
    • Perguntas não-goleadas
    • navegador seguro

    Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

    Como interpreto as pontuações dos testes?

    O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

    Para que nível de experiência posso usar este teste?

    Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

    Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

    Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

    Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

    Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

    Qual é o custo de usar este teste?

    Você pode conferir nossos planos de preços.

    Posso obter uma avaliação gratuita?

    A plataforma é completamente auto-servida, então aqui está uma maneira de prosseguir:

    Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

    Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

    Por que os recrutadores estão mudando para o Adaface

    "Avaliamos vários de seus concorrentes e achamos o Adaface o mais atraente. Ótima biblioteca padrão de perguntas projetadas para testar o ajuste, e não a memorização de algoritmos."

    consulte Mais informação

    Guia final para testes pré-emprego

    O que é, tipos e benefícios, reservas contra eles, a ascensão de avaliações e ferramentas de IA de candidatos e as melhores práticas para implementar testes pré-emprego em sua empresa.

    consulte Mais informação

    Por que os engenheiros não farão seus testes de codificação

    Hoje, a maioria dos engenheiros desaprova a idéia de concluir um teste de codificação e mais de 50% se recusam a fazer avaliações de status quo (com base em nossa pesquisa com mais de 100 empresas no mar).

    consulte Mais informação

    Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


    Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

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