Why you should use Oracle Hyperion Planning Test?

The Teste de planejamento do Oracle Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Proficiência em técnicas de planejamento e previsão Experiência em integração e gerenciamento de dados para processos de planejamento financeiro Conhecimento do fluxo de trabalho e gerenciamento de processos Familiaridade com formulários de dados e processos de carga de dados Entendimento da dimensão e gerenciamento de hierarquia Habilidade na criação de scripts de cálculo e regras de negócios para planejamento financeiro Competência em segurança e gerenciamento de usuários Proficiência em metadados e gerenciamento de dados

Oracle Hyperion Planning Test

Q: What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Oracle Hyperion Planning Planejamento e previsão Orçamento e relatórios financeiros Integração e gerenciamento de dados Fluxo de trabalho e gerenciamento de processos Formulários de dados e carga de dados Dimensão e gerenciamento de hierarquia Scripts de cálculo e regras de negócios Segurança e gerenciamento de usuários Metadados e gerenciamento de dados Visualização inteligente e relatórios Formulários da Web e listas de tarefas

About the test:

O teste de planejamento do Oracle Hyperion usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua proficiência no uso da ferramenta de planejamento do Oracle Hyperion para planejamento financeiro, orçamento e previsão. O teste avalia a capacidade dos candidatos de projetar e configurar aplicativos de planejamento, criar e gerenciar formulários de planejamento e executar análises e relatórios de dados.

Covered skills:

Oracle Hyperion Planning
Orçamento e relatórios financeiros
Fluxo de trabalho e gerenciamento de processos
Dimensão e gerenciamento de hierarquia
Segurança e gerenciamento de usuários
Visualização inteligente e relatórios

Planejamento e previsão
Integração e gerenciamento de dados
Formulários de dados e carga de dados
Scripts de cálculo e regras de negócios
Metadados e gerenciamento de dados
Formulários da Web e listas de tarefas

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9 reasons why

Adaface Oracle Hyperion Planning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Oracle Hyperion Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Hyperion Planning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Proficiência no planejamento Oracle Hyperion
Capacidade de executar planejamento e previsão
Conhecimento de orçamento e relatórios financeiros
Habilidade na integração e gerenciamento de dados
Compreensão do fluxo de trabalho e gerenciamento de processos
Capacidade em formulários de dados e carga de dados
Familiaridade com o gerenciamento de dimensão e hierarquia
Competência em scripts de cálculo e regras de negócios
Conhecimento de segurança e gerenciamento de usuários
Experiência em metadados e gerenciamento de dados
Proficiência em visualização inteligente e relatórios
Capacidade de trabalhar com formulários e listas de tarefas da Web

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de planejamento do Oracle Hyperion será não-googleable.

🧐 Question
Easy Delete in Entity Dimension	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
Medium Slow Performance	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Delete in Entity Dimension	2 mins Oracle Hyperion Planning	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Medium Slow Performance	2 mins Oracle Hyperion Planning	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Delete in Entity Dimension	Oracle Hyperion Planning	Easy	2 mins	Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Slow Performance	Oracle Hyperion Planning	Medium	2 mins	Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de planejamento do Oracle Hyperion in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de planejamento do Oracle Hyperion from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Oracle Hyperion Planning Online Test

Why you should use Pre-employment Oracle Hyperion Planning Test?

The Teste de planejamento do Oracle Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Proficiência em técnicas de planejamento e previsão
Experiência em integração e gerenciamento de dados para processos de planejamento financeiro
Conhecimento do fluxo de trabalho e gerenciamento de processos
Familiaridade com formulários de dados e processos de carga de dados
Entendimento da dimensão e gerenciamento de hierarquia
Habilidade na criação de scripts de cálculo e regras de negócios para planejamento financeiro
Competência em segurança e gerenciamento de usuários
Proficiência em metadados e gerenciamento de dados

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Integração e gerenciamento de dados < /h4> <p> Integração e gerenciamento de dados refere -se aos processos e técnicas usadas para consolidar, manipular e organizar dados de diferentes fontes em um formato coesivo e estruturado. No contexto do teste de planejamento do Oracle Hyperion, essa habilidade é medida para avaliar a capacidade de um candidato de integrar dados de vários sistemas, validar e transformar dados e gerenciar efetivamente dados no ambiente de planejamento do Oracle Hyperion. </p> <h4> Fluxo de trabalho e gerenciamento de processos
O fluxo de trabalho e o gerenciamento de processos envolve o design e a implementação de fluxos de trabalho e processos estruturados para otimizar as operações comerciais. Essa habilidade é avaliada no teste para avaliar o entendimento de um candidato sobre os conceitos de design de fluxo de trabalho, sua capacidade de configurar e gerenciar fluxos de trabalho no planejamento do Oracle Hyperion e sua proficiência na otimização de processos para melhorar a eficiência e a produtividade.
Formulários de dados e carregar dados
Formulários de dados e recursos de carga de dados permitem que os usuários inseram e carreguem dados nos aplicativos de planejamento do Oracle Hyperion. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a proficiência de um candidato na criação de formulários e modelos de dados, sua capacidade de carregar dados com precisão e eficiência e sua compreensão dos conceitos de validação e integridade de dados.
dimensão e gerenciamento de hierarquia < /h4> <p> O gerenciamento de dimensão e hierarquia envolve definir e organizar as dimensões e hierarquias usadas em aplicações de planejamento do Oracle Hyperion. Essa habilidade está incluída no teste para avaliar a capacidade de um candidato de projetar e manter dimensões e hierarquias, configurar propriedades e atributos de membros e garantir consistência e integridade dos dados. </p> <h4> Scripts de cálculo e regras de negócios </h4> < P> Scripts de cálculo e regras de negócios são usadas para executar cálculos, agregações e transformações de dados nos aplicativos de planejamento do Oracle Hyperion. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a proficiência de um candidato na redação e execução de scripts de cálculo e regras de negócios, sua compreensão dos cálculos de planejamento e previsão e sua capacidade de otimizar o desempenho e a precisão. </p> <h4> Segurança e gerenciamento de usuários
Segurança e gerenciamento de usuários envolve a configuração de direitos de acesso ao usuário, funções e permissões nos aplicativos de planejamento do Oracle Hyperion para garantir a confidencialidade e a integridade dos dados. Essa habilidade está incluída no teste para avaliar o conhecimento de um candidato sobre os princípios de segurança, sua capacidade de configurar funções e permissões do usuário e sua compreensão da segregação de deveres e conceitos de proteção de dados.
metadados e gerenciamento de dados <// H4> <p> Metadados e gerenciamento de dados refere -se à organização e manutenção de metadados e dados nos aplicativos de planejamento do Oracle Hyperion. Essa habilidade é medida no teste para avaliar a proficiência de um candidato no gerenciamento de objetos de metadados, como dimensões, hierarquias e formas, sua compreensão da governança de dados e melhores práticas e sua capacidade de solucionar e resolver problemas relacionados a dados. </p> <H4> Visualização inteligente e relatórios
Visualização inteligente é um suplemento do Microsoft Excel que fornece uma interface abrangente para acessar e analisar dados dos aplicativos de planejamento do Oracle Hyperion. Essa habilidade está incluída no teste para avaliar a familiaridade de um candidato com as funcionalidades de visualização inteligente, sua capacidade de gerar e personalizar relatórios usando a visão inteligente e sua proficiência na alavancagem dos recursos do Excel para analisar e apresentar dados de maneira eficaz.
web Formulários e listas de tarefas
Formulários e listas de tarefas da Web são interfaces baseadas na Web usadas para inserir e gerenciar dados nos aplicativos Oracle Hyperion Planning. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o entendimento de um candidato dos conceitos de design de formulários da web, sua capacidade de criar formulários da Web amigáveis e amigáveis e sua proficiência na utilização de listas de tarefas para otimizar os processos de entrada de dados e fluxo de trabalho.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de planejamento do Oracle Hyperion to be based on.
Planejamento
Previsão
Orçamento
Relatório financeiro
Integração de dados
Gestão de dados
Gestão de fluxo de trabalho
Gerenciamento de processos
Formulários de dados
Carga de dados
Gerenciamento de dimensões
Gerenciamento de hierarquia
Scripts de cálculo
Regras do negócio
Gerenciamento de segurança
Gerenciamento de usuários
Gerenciamento de metadados
Visualização inteligente
Comunicando
Formulários da Web
Listas de tarefas
Arquitetura de planejamento de Hyperion
Instalação de planejamento de Hyperion
Configuração de planejamento de Hyperion
Visão geral do planejamento de Hyperion
Criação de aplicativos de planejamento de Hyperion
Formulários da Web de planejamento Hyperion
Listas de tarefas de planejamento de Hyperion
Integração de Planejamento Hyperion
Segurança de planejamento de Hyperion
Cálculos de planejamento de Hyperion
Fluxos de trabalho de planejamento de Hyperion
Métodos de previsão de planejamento de Hyperion
Formulários de dados de planejamento de Hyperion
Carga de dados de planejamento Hyperion
Metadados de planejamento de Hyperion
Gerenciamento de dimensões de Hyperion
Gerenciamento de hierarquia de hiperion
Regras de negócios de planejamento de Hyperion
Escritor de relatórios de planejamento de Hyperion
Visualização inteligente de planejamento de Hyperion
Administração de planejamento de Hyperion
Solução de problemas de planejamento de Hyperion
Ajuste do desempenho do planejamento de Hyperion
Backup e recuperação de planejamento de Hyperion
Melhores práticas de planejamento de Hyperion
Migração de planejamento de Hyperion
Auditoria de dados de planejamento Hyperion
Validação de dados de planejamento de Hyperion
Treinamento do usuário de planejamento Hyperion
Integração de dados de planejamento Hyperion
Governança de dados de planejamento de Hyperion
Modelagem de dados de planejamento de Hyperion
Segurança de dados de planejamento Hyperion
Acesso de dados de planejamento de Hyperion
Precisão de dados de planejamento de hyperion
Qualidade de dados de planejamento de hyperion
Versão de planejamento de Hyperion

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What roles can I use the Oracle Hyperion Planning Test for?

Oracle Hyperion Developer
Oracle Hyperion DRM Developer
Consultor de planejamento do Oracle Hyperion

How is the Oracle Hyperion Planning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Capacidade de usar a visão inteligente para relatórios e análises
Experiência na criação de formulários da Web e listas de tarefas para planejamento financeiro
Capacidade de analisar e interpretar dados financeiros
Conhecimento de opções de integração com outros produtos da Oracle EPM
Familiaridade com funções financeiras e cálculos avançados
Experiência em configurar funções de segurança e permissões de usuário
Habilidade em projetar e implementar modelos complexos de orçamento e previsão
Capacidade de fornecer orientação e suporte técnico aos membros da equipe júnior
Proficiência na projeção e execução de processos de validação e reconciliação de dados

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

Oracle Hyperion Planning Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.