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Teste online do iOS (Swift)

About the test:

O teste on-line do iOS é preferido pelos recrutadores para avaliar as habilidades no trabalho de candidatos antes de uma entrevista. Reduz o tempo de triagem técnica em 80%, permitindo que os empregadores identifiquem candidatos qualificados.

Covered skills:

  • Objective-C
  • Error handling and debugging
  • Swift
  • Views and controllers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Teste online do iOS (Swift) is the most accurate way to shortlist iOS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

O teste de avaliação on -line do iOS (SWIFT) foi projetado e validado por especialistas do setor para ajudar os recrutadores de tecnologia e os gerentes de contratação a avaliar as habilidades de programação do IOS do candidato. As principais empresas de tecnologia estão usando nosso teste de programação do iOS para reduzir o tempo de triagem de candidatos em 85%.

O teste garante que os candidatos tenham seguintes características:

  • Capacidade de escrever código iOS reutilizável
  • Capacidade de projetar e construir aplicativos avançados para a plataforma iOS
  • Proficiência em Swift/ Objetivo C com um bom conhecimento de seus ecossistemas
  • Experiência de trabalhar com APIs RESTful para conectar-se a serviços de back-end
  • Habilidades de design da interface do usuário superior
  • Experimente a integração de várias fontes de dados e bancos de dados
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this iOS Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

ViewController Buggy Code
Solve
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Medium

Overrides
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ViewController Buggy Code
3 mins
iOS
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Defer blocks
2 mins
Swift
Solve

Easy

Lazy Variables
2 mins
Swift
Solve

Medium

Overrides
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ViewController Buggy Code
iOS
Medium3 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Overrides
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment iOS Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the iOS Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Sobre o iOS (Swift) Developer Job Papunos

O iOS é um sistema operacional móvel criado e desenvolvido pela Apple Inc. exclusivamente para seu hardware. É o sistema operacional que atualmente alimenta muitos dos dispositivos móveis da empresa, incluindo o iPhone e o iPod Touch; Ele também alimentou o iPad antes da introdução de iPados em 2019.

Um desenvolvedor do iOS constrói, testa e refina aplicativos para dispositivos móveis que usam o sistema operacional iOS da Apple que são consistentes com os objetivos e padrões de sua empresa ou cliente. Os desenvolvedores do iOS mais comumente programam em Swift e Objective-C. O Swift é um idioma de codificação compilado de uso geral lançado pela Apple em 2014. Oferece melhores tipos de segurança, segurança e desempenho do que o Objective-C.

Responsabilidades típicas de um desenvolvedor iOS incluem:

  • Projetando e construindo aplicativos móveis para a plataforma iOS da Apple
  • Garantir a qualidade e o desempenho da aplicação às especificações
  • Colaborar com uma equipe para definir, projetar e enviar novos recursos
  • Descubra, avaliar e implementar continuamente novas tecnologias para maximizar a eficiência do desenvolvimento
  • Corrigindo bugs do aplicativo antes da versão final
  • Aplicativo de publicação na App Store
  • Trabalhe sobre a correção de bugs e melhorando o desempenho do aplicativo

O teste foi projetado para rastrear candidatos para funções como:

  • desenvolvedor júnior iOS - Swift
  • Desenvolvedor intermediário do iOS - Swift
  • Desenvolvedor sênior de iOS - Swift
  • Desenvolvedor iOS júnior - Objetivo C
  • Desenvolvedor intermediário de iOS - Objetivo C
  • Desenvolvedor sênior de iOS - Objetivo C
  • desenvolvedor móvel
  • Desenvolvedor Swift
  • Desenvolvedor Objetivo C

What roles can I use the iOS Online Test for?

  • iOS Developer
  • Swift Developer
  • Objective C Developer
  • Mobile Developer

What topics are covered in the Teste online do iOS (Swift)?

Rápido
Manuseio de erros e depuração
Visualizações e controladores
Estrutura de arquivo
Condicionais
Para loops
Programação orientada a objetos
Variáveis
Funções
Opcionais
Cordas
Matrizes, dicionários e conjuntos
Enumerações rápidas
básico do iOS
Tipos de valor e referência
Simultaneidade
Sistema de arquivo
Estruturas rápidas
Consciência da localização
Protocolos, opcionais, propriedades, caminhos -chave
Gerenciamento de memória
Declarações e expressões
Networking
Parâmetros rápidos
Http
Grand Central Dispatch (GCD)
Fechamentos
Gráficos
Aulas e objetos rápidos
Armazenar
Uikit
DESCANSO
Manuseio de erros e depuração
Diretrizes de interface humana
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
Redução no tempo de triagem

FAQs

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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