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About the test:

The Gulp Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Arquivos de fornecimento
  • Pipelining
  • Observador
  • Retornos de chamada
  • Compatibilidade
  • Arquivos de fornecimento
  • Tarefas

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Gulp Assessment Test is the most accurate way to shortlist Engenheiro de aplicação de front -ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Gulp Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Adquirir arquivos com eficiência de diferentes diretórios
  • Garantir a compatibilidade em diferentes navegadores e plataformas
  • Criando pipelines eficientes para automação de tarefas
  • Gerenciamento e fornecimento de arquivos usando gulp
  • Configurando os observadores de arquivos para execução automática de tarefas
  • Organizar e executar efetivamente tarefas
  • Manipulando retornos de chamada em gulp
  • Otimizando o desempenho das tarefas gulp
  • Usando gulp para minimizar e concatenar arquivos
  • Implementando o tratamento de erros no gulp
  • Desenvolvimento de plugins e extensões personalizadas para gole
  • Compreendendo o conceito de riachos de vinil em gole
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de gole in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de gole from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Gulp Online Test

Why you should use Pre-employment Gulp Test?

The Teste de gole makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Arquivos de fornecimento usando gulp
  • Gerenciamento de compatibilidade de arquivos e problemas de navegador cruzado
  • Criando e gerenciando oleodutos para execução de tarefas eficientes
  • Usando GULP para obter arquivos de fonte, processo e saída
  • Implementando a funcionalidade de observação de arquivos com gole
  • Criando e gerenciando tarefas com gulp
  • Trabalhando com retornos de chamada em Gulp
  • Otimizando processos de construção usando gulp
  • Usando plugins gulp efetivamente
  • Lidar com operações assíncronas em gulp

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Gulp Test?

  • Compatibilidade

    Compatibilidade refere -se à capacidade de Componentes ou sistemas diferentes para trabalhar juntos sem problemas. Essa habilidade é crucial para medir, pois garante que o candidato possa desenvolver código compatível com várias plataformas, navegadores, sistemas operacionais e dispositivos, garantindo uma experiência suave do usuário.

  • pipelining </h4> <p > Pipelining no contexto do teste Gulp envolve encadear várias tarefas ou operações juntas para criar um fluxo de trabalho eficiente. Essa habilidade deve ser medida, pois demonstra o entendimento do candidato sobre a automação de tarefas e sua capacidade de otimizar os processos, dividindo -os em etapas menores e gerenciáveis. Um sistema que detecta automaticamente alterações nos arquivos e aciona tarefas ou ações especificadas de acordo. Medir essa habilidade ajudará a determinar a proficiência do candidato no monitoramento em tempo real e na resposta às modificações de arquivos, essencial para o desenvolvimento eficiente e garantir a integridade do código. </p> <h4> tarefas

    Essa habilidade se refere a A capacidade de definir e gerenciar tarefas em um sistema de construção. Os candidatos com uma forte compreensão das tarefas podem automatizar processos repetitivos e aumentar a eficiência durante o desenvolvimento. A medição dessa habilidade avaliará a capacidade do candidato de criar e gerenciar tarefas de maneira eficaz. A avaliação dessa habilidade permitirá que os recrutadores avaliem o entendimento do candidato sobre a programação assíncrona e sua capacidade de usar retornos de chamada de maneira eficaz para lidar com tarefas que exigem aguardar uma resposta ou concluir um processo.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de gole to be based on.

    Arquivos de fornecimento
    Manipulação de arquivos
    Estruturas de diretório
    Compatibilidade
    Teste de navegador transversal
    Compatibilidade da plataforma
    Pipelining
    Automação de tarefas
    Gerenciamento de dependência
    Compilação SASS
    Pré -compiladores CSS
    Javascript Lining
    SCSS
    Concatenação CSS
    Mixins sass
    Minificação CSS
    Minificação de JavaScript
    JS Concatenação
    Otimização da imagem
    Assistindo a arquivos
    Monitoramento do diretório
    Programação de tarefas
    Manuseio de retorno de chamada
    Programação assíncrona
    Otimização de performance
    Plug -ins gulp
    Desenvolvimento de plug -in personalizado
    Fluxos de arquivo
    Transformações de arquivo
    Manipulação de exceção
    Depuração em Gulp

What roles can I use the Gulp Test for?

  • Engenheiro de aplicação de front -end
  • Node JS Engineer

How is the Gulp Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementando concatenação e minificação de arquivos com gole
  • Automatando a versão e armazenamento de arquivos com gole
  • Construindo mapas de origem para melhorar a depuração com gole
  • Trabalhando com Gulp-Livereload para o navegador automático refrescante
  • Implementando o pré -processamento e otimização do CSS com gole
  • Gerando prefixos de fornecedores CSS usando gulp
  • Gerenciando a otimização e compressão de imagem com gole
  • Implementando a transpilação e minificação de JavaScript com gole
  • Automatando a compilação HTML e a renderização de modelos com gole
  • Integração de estruturas de teste e testes de execução com gole
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Gulp Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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