Search test library by skills or roles
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About the test:

O teste de avaliação contábil usa questões baseadas em cenário para avaliar o entendimento de um candidato sobre os principais princípios contábeis, índices financeiros, contas a receber e a pagar, ajustes de ajuste, reconciliação do balanço e análise de demonstrações financeiras. O teste contábil pode ser usado como um teste de pré-emprego para avaliar as habilidades contábeis no trabalho de candidatos antes de uma entrevista.

Covered skills:

  • Conceitos de contabilidade básica (renda; fluxo de caixa; balanços)
  • Gerenciando recebíveis de conta e a pagar
  • Solução de problemas e aptidão geral
  • Interpretando e criando demonstrações financeiras
  • Fundamentos da contabilidade
  • Experiência com o Excel

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Accounting Test is the most accurate way to shortlist Contadors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Accounting Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de aplicar conceitos básicos de contabilidade, como renda, fluxo de caixa e balanços
  • Capacidade de interpretar e criar demonstrações financeiras
  • Capacidade de gerenciar a contas a receber e a pagar de conta
  • Conhecimento de fundamentos de contabilidade
  • Habilidades de solução de problemas e aptidão geral
  • Experiência com Excel e execução de vários cálculos e análise de dados
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de avaliação contábil será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Try practice test
ProCoder Inc. reported the following information on Dec 31st. If we ignore income tax, what should ProCoder report as comprehensive income as of Dec 31?
 image

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Try practice test
Here’s the balance sheet for SinkedIn Ltd as of December 31, 2022:
 image
SinkedIn Ltd acquires a smaller company for $100,000 cash. The acquisition adds $60,000 in goodwill and increases the long-term investments by $40,000. 

Here’s the new balance sheet created after these changes:
 image
Which of the following rows are erroneous rows in the balance sheet after the acquisition?

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Try practice test
Review the following balance Sheet for Company Sinclair as of December 31, 2023 (in thousands of dollars)
 image
 image
Suppose that Company Sinclair has a tax rate of 30%. What will be the company's new equity balance if the company sells all its long-term investments at their book value, pays off all its short-term debt, and distributes the remaining cash as a dividend to shareholders?

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Try practice test
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs

2 mins

Accounting
Try practice test

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting

3 mins

Accounting
Try practice test

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs

3 mins

Accounting
Try practice test

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Try practice test

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium2 mins
Try practice test
Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Accounting
Medium3 mins
Try practice test
Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium3 mins
Try practice test
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Try practice test
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Try practice test
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de avaliação contábil in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de avaliação contábil from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Accounting Online Test

Why you should use Pre-employment Accounting Assessment Test?

The Teste de avaliação contábil makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Aplicando conceitos de contabilidade básica como renda, fluxo de caixa e balanços
  • Interpretando e criando demonstrações financeiras
  • Gerenciando recebíveis de conta e a pagar
  • Demonstrando conhecimento especializado dos fundamentos da contabilidade
  • Resolver problemas e mostrar a aptidão geral
  • Utilizando a experiência com o Excel para análise de dados e manipulação
  • Analisar e gerenciar a lucratividade
  • Realizando contabilidade de custos
  • Implementando controles internos para relatórios financeiros
  • Conduzindo previsão e orçamento financeiros

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Accounting Assessment Test?

  • Interpretando e criando demonstrações financeiras

    Interpretação e A criação de demonstrações financeiras envolve a capacidade de analisar e entender as informações apresentadas em documentos financeiros, como declarações de renda, declarações de fluxo de caixa e balanços. Essa habilidade é valiosa porque demonstra a capacidade de um candidato de avaliar a saúde financeira de uma organização e tomar decisões informadas com base nos dados fornecidos. E a pagar envolve rastrear e controlar o fluxo de dinheiro dentro e fora de uma organização. Essa habilidade é importante para medir, pois mostra a capacidade de um candidato de manter registros precisos, lidar com pagamentos e faturas dos clientes e gerenciar efetivamente o fluxo de caixa. Princípios e práticas de registrar transações financeiras, organizar documentos financeiros e manter registros precisos. Medir essa habilidade no teste ajuda a avaliar a proficiência de um candidato em tarefas de contabilidade, como entradas de diário, contabilidade de entrada dupla e contas de reconciliação. -Solução e aptidão geral são habilidades essenciais na contabilidade, pois demonstram a capacidade de um candidato de analisar situações financeiras complexas, identificar questões e propor soluções eficazes. Essa habilidade é valiosa para garantir que os candidatos possam lidar com desafios que possam surgir nas tarefas contábeis do dia-a-dia. Para análise financeira, gerenciamento de dados e relatórios. Medir essa habilidade no teste é importante, pois o Excel é uma ferramenta amplamente usada em contabilidade que permite manipulação, cálculo e apresentação eficientes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de avaliação contábil to be based on.

    Declaração de renda
    Demonstração dos Fluxos de Caixa
    balanço patrimonial
    Análise de demonstração financeira
    Contas a receber
    Contas a pagar
    Dívida incorreta
    Avaliação de inventário
    Depreciação e amortização
    Balança balancete
    Contabilidade geral
    Contabilidade de Accrua
    Contabilidade de entrada dupla
    reconciliação bancária
    Classo de contas
    Débitos e créditos
    Contas de contabilidade
    Entradas de fechamento
    Lucro operacional
    Lucro bruto
    Lucro líquido
    Retorno do investimento
    Lucro por ação
    Declaração de fluxo de caixa
    Análise do fluxo de caixa
    Capital de giro
    Relação atual
    Proporção rápida
    Dias de vendas pendentes
    Dias pagáveis ​​em circulação
    Ativo permanente
    Ativos intangíveis
    Índices financeiros
    Margem de lucro
    Taxa de liquidez
    Rotatividade de contas a receber
    Recursos de contas a pagar
    Processamento da folha de pagamento
    Processamento de faturas
    Princípios contábeis gerais
    Rastreamento de despesas
    Previsão financeira
    Análise de custos
    Entrada de dados
    Análise de dados financeiros
    Função vlookup
    Tabelas de articulação
    Células de formatação
    Criando gráficos
    Função sumif
    Dados de filtragem e classificação
    Formatação condicional
    Data de validade
Try practice test

What roles can I use the Accounting Assessment Test for?

  • Contador
  • Analista financeiro
  • Auditor
  • Contador
  • Consultor tributário
  • Controlador
  • Gerente de finanças
  • Analista de orçamento
  • Contador forense
  • Contador de custos

How is the Accounting Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Preparando declarações fiscais e garantia de conformidade
  • Avaliação e mitigação de riscos financeiros
  • Auditando demonstrações financeiras
  • Gerenciando os custos de inventário e controle
  • Supervisionando os processos de folha de pagamento
  • Analisando e interpretando variações
  • Conduzindo análise financeira e relatórios
  • Otimizando o gerenciamento de caixa e os fluxos de caixa
  • Projetando e implementando sistemas contábeis
  • Fornecendo planejamento e conselho financeiro estratégico
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Accounting Hiring Test Perguntas frequentes

Que tipo de perguntas o teste de avaliação de habilidades contábeis incluirá?

Haverá perguntas MCQ baseadas em cenário para avaliar conceitos contábeis e do Excel. O teste on -line de contabilidade padrão possui 10 MCQs contábeis e 5 MCQs Excel. O número de perguntas, o nível de dificuldade de perguntas e tópicos são personalizados com base na descrição do trabalho e na persona do candidato que você está procurando. As perguntas são projetadas para permitir que os recrutadores e gerentes de contratação identifiquem quais candidatos devem ser convidados para entrevistas rapidamente. As perguntas são projetadas para testar as habilidades contábeis no trabalho, em oposição a conceitos apenas teóricos.

Posso combinar o teste contábil com um teste de aptidão?

Sim, você pode solicitar um teste personalizado que tenha dúvidas sobre aptidão e contabilidade. Um teste contábil de aptidão + de 30 min pode ajudá -lo a rastrear os candidatos rapidamente e a identificar os principais candidatos que têm as habilidades para se sair bem no trabalho.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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