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Accounting Assessment Test

About the test:

The accounting assessment test uses scenario based questions to evaluate a candidate's understanding of core accounting principles, financial ratios, accounts receivable and payable, adjusting entries, balance sheet reconciliation and financial statement analysis. Accounting test can be used as a pre-employment test to assess on-the-job accounting skills of candidates before an interview.

Covered skills:

  • Basic accounting concepts (Income; Cashflow; Balance sheets)
  • Managing account receivables and payables
  • Interpreting and creating financial statements
  • Bookkeeping fundamentals
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Accounting Assessment Test is the most accurate way to shortlist Accountants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

O teste de avaliação on -line contábil é projetado e validado por especialistas do setor para ajudar os recrutadores e os gerentes de contratação a avaliar as habilidades contábeis do candidato. As principais empresas estão usando nosso teste de habilidades on -line contábil para reduzir o tempo de triagem de candidatos em 85%.

O teste contábil tendo candidatos para as seguintes habilidades:

  • Terminologia contábil e fundamentos principais
  • Conhecimento profundo de conceitos contábeis, como contas a receber, contas a pagar, balanços e demonstrações de renda
  • Capacidade de maximizar os lucros entendendo o ciclo contábil
  • Criando modelos de previsão das demonstrações financeiras
  • Analisando demonstrações financeiras usando índices de rentabilidade e fórmulas de inventário de dívida
  • Experiência Projetando estratégias de investimento analisando demonstrações financeiras
  • Contabilização de aquisições e investimentos
  • Experiência com ferramentas de contabilidade como Excel
  • Solução de problemas e habilidades analíticas

Os insights gerados a partir desta avaliação podem ser usados ​​pelos recrutadores e gerentes de contratação para identificar os melhores candidatos ao papel. Os recursos anti-tração permitem que você se sinta confortável em realizar avaliações on-line. O teste de avaliação on -line contábil é ideal para ajudar os recrutadores a identificar quais candidatos têm as habilidades contábeis necessárias para se sair bem no trabalho.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Accounting Assessment Test será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Comprehensive income
Solve
ProCoder Inc. reported the following information on Dec 31st. If we ignore income tax, what should ProCoder report as comprehensive income as of Dec 31?
 image

Medium

Inventory exchange transaction
Solve
Penny Inc. and Vamos Inc. exchanged inventory in a transaction without any commercial substance. Each company had fair values that exceeded costs by 25% Vamos' inventory being more valuable, Penny gave cash to Vamos for the difference. Will anyone recognize a gain, and if yes, who?

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Comprehensive income
2 mins
Accounting
Solve

Medium

Inventory exchange transaction
2 mins
Accounting
Solve

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
2 mins
Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation
3 mins
Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting
2 mins
Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor
2 mins
Excel
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Comprehensive income
Accounting
Medium2 mins
Solve
Inventory exchange transaction
Accounting
Medium2 mins
Solve
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Accounting Assessment Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Accounting Assessment Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Sobre funções profissionais de contabilidade

As responsabilidades típicas do contador financeiro incluem:

  • Ajudando na preparação do lucro e perda mensal e relatórios de balanço, coletando dados, resumindo dados e informações
  • Resposta oportuna a consultas financeiras analisando, resumindo e interpretando dados
  • Criando relatórios de KPI, declarações trimestrais e anuais
  • Realização de auditorias internas imparciais regulares
  • Manter -se atualizado com regulamentos financeiros e conformidades

O teste de avaliação contábil foi projetado para filtrar candidatos para funções de trabalho como:

  • Contador
  • Contador financeiro
  • Analista financeiro
  • Gerente financeiro
  • Contador de gestão
  • Funcionário da contabilidade

What roles can I use the Accounting Assessment Test for?

  • Accountant
  • Finance/Accounts Trainee
  • Accountant Associates/ Executives Administrative Assistant
  • Auditor
  • Forensic accountants
  • Bookkeepers
  • Business analysts

What topics are covered in the Accounting Assessment Test?

Use -o para verificar a precisão do balanço, comparando os números presentes em geral Ledger com as outras formas de documentação

Reconciliações do balanço

Um índice de todas as contas financeiras possíveis no livro geral de uma empresa

Gráfico de contas (COA)

Doação de propriedade ou dinheiro para uma organização sem fins lucrativos a ser usada para fins específicos

Doação

Gerenciamento, manutenção e monitoramento de ativos motorizados e não motorizados

Gerenciamento de equipamentos

É o corte das atividades financeiras de uma organização para gerar relatórios financeiros para as partes interessadas

Fechamento fiscal

Se pessoas ou entidades não podem pagar dívidas aos credores, elas podem buscar alívio para alguns ou toda a sua dívida através deste processo legal

Falência
Revistas

Fechamento do Ledger Geral de uma pequena empresa para transferir saldos de contas temporárias para lucros retidos para reduzir os saldos para zero

Fechamento do livro
Código de localização
Código da organização

Petty Cash é uma pequena quantia de dinheiro utilizada para pagar pequenas despesas

Trocos

É um número usado no IFIS para identificar a função associada a um equilíbrio ou transação

Código do programa

São atividades que funcionam como um negócio sem fins lucrativos

Atividades autônomas
Vendas e uso de imposto
Demonstração do imposto de renda
Status de isenção de impostos

Pool de investimentos em dinheiro voltado para maximizar os retornos em saldos de caixa de curto prazo

Pool de investimentos de curto prazo (STIP)

Conjunto de procedimentos, padrões e princípios

Padrões contábeis
Ativos
Auditoria

É o processo de correspondência dos saldos nos registros contábeis de uma organização/indivíduos para uma conta em dinheiro com as informações correspondentes em seu extrato bancário.

Reconciliações bancárias
Índice
Cobrança
Itens essenciais de Bond

A contabilidade é uma prática de manter e registrar todas as transações financeiras em um negócio

Contabilidade

Processo de planejamento das despesas por um determinado tempo

Orçamento

É o ato de garantir que um negócio maximize sua produção potencial de produção e atividades

Gerenciamento de capacidade

Refere -se ao processo de gerenciar e coletar fluxo de caixa

Gerenciamento de caixa

Refere -se a um procedimento contábil que ocorre no final de cada mês ou um tempo fixo pela empresa

Fechando os livros

Refere -se ao valor devido ao negócio por seus clientes

Coleções
Gerenciamento de restrições
Controles
Corporações
Contabilidade de custos
Crédito

Refere -se ao valor contábil de uma empresa

Equidade

É uma medida mais ampla do valor de um ativo

Valor justo

Use-o para avaliar orçamentos, projetos, empresas e transações relacionadas a finanças

Analise financeira
Índices financeiros

Os registros oficiais ou formais das atividades financeiras de uma entidade

Declarações financeiras
Financiamento

Ativos comprados para uso a longo prazo e não são descontados imediatamente

Ativo permanente
Fraude

Conjunto de padrões exclusivos, sistemas contábeis e processos que apoiam o governo federal

Contabilidade governamental
Seguro

O corpo de contabilidade que lida com a avaliação da contabilização de mudanças nos ativos inventores

Contabilidade de inventário

É o processo de armazenamento, uso, pedidos e vendas de um inventário de uma empresa

Gestão de inventário
Investimentos
Relações com Investidores
Arrendamentos
Passivos

Quando duas entidades separadas combinam forças para se tornar uma nova organização conjunta

Fusões e aquisições

A maneira com a qual organizações sem fins lucrativos registram, planejam e relatam suas finanças

Contabilidade sem fins lucrativos
Organizações
Parcerias

Algo que é criado sempre que o dinheiro é devido por uma empresa para produtos ou serviços prestados

Pagáveis

Um processo de pagamento comercial para pagar funcionários

Folha de pagamento

A divulgação anual de despesas de pensão e o cálculo dos passivos e ativos de um plano de pensão na demonstração financeira de uma empresa

Contabilidade de pensões
Presente | Valor futuro
Recebíveis

Conhecido como o ato de acompanhar todas as atividades de uma empresa, indivíduo ou organização

Manutenção de registros

É um princípio contábil geralmente aceito (GAAP) que identifica as condições específicas nas quais a receita é reconhecida e determina como explicar por isso

Reconhecimento de receita
Gerenciamento de riscos
Vendas e Marketing

Um indivíduo que possui o negócio sozinha

Propriedade exclusiva
Sistemas
Tributação
Confiança e propriedades
Variações

Use -o para classificar saldos e atividades financeiras dentro do livro geral

Códigos de conta
Singapore government logo

Os gerentes de contratação acharam que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Accounting Test FAQs

Que tipo de perguntas o teste de avaliação de habilidades contábeis incluirá?

Haverá perguntas MCQ baseadas em cenário para avaliar conceitos contábeis e do Excel. O teste on -line de contabilidade padrão possui 10 MCQs contábeis e 5 MCQs Excel. O número de perguntas, o nível de dificuldade de perguntas e tópicos são personalizados com base na descrição do trabalho e na persona do candidato que você está procurando. As perguntas são projetadas para permitir que os recrutadores e gerentes de contratação identifiquem quais candidatos devem ser convidados para entrevistas rapidamente. As perguntas são projetadas para testar as habilidades contábeis no trabalho, em oposição a conceitos apenas teóricos.

Posso combinar o teste contábil com um teste de aptidão?

Sim, você pode solicitar um teste personalizado que tenha dúvidas sobre aptidão e contabilidade. Um teste contábil de aptidão + de 30 min pode ajudá -lo a rastrear os candidatos rapidamente e a identificar os principais candidatos que têm as habilidades para se sair bem no trabalho.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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