Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The NPM Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Struktury folderów
  • Zapytania
  • Odwołanie
  • Obiekty bazy danych
  • Tabele
  • JSON
  • Baza danych
  • Operatorzy
  • URL

9 reasons why
9 reasons why

Adaface NPM Test is the most accurate way to shortlist Deweloper JavaScripts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The NPM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • W stanie skutecznie obsługiwać wyjątki i błędy
  • Pokazuje zrozumienie struktur folderów i organizacji
  • Biegły w pracy z danymi JSON
  • W stanie pisać skuteczne zapytania do manipulacji bazą danych
  • Możliwość pracy z koncepcjami bazy danych, takimi jak odniesienie i operatorzy
  • Znajomość obiektów bazy danych i ich relacji
  • Wykonywane w pracy z adresami URL i obsługą parametrów URL
  • W stanie tworzyć i manipulować tabelami w bazie danych
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test online NPM będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online NPM in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online NPM from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the NPM Assessment Test

Why you should use Pre-employment NPM Online Test?

The Test online NPM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Tworzenie i utrzymanie struktur folderów w NPM
  • Praca z JSON w NPM
  • Wykonanie zapytań w NPM
  • Korzystanie z baz danych w NPM
  • Odwołując się do NPM
  • Zrozumienie i używanie operatorów w NPM
  • Manipulowanie obiektami bazy danych w NPM
  • Praca z adresami URL w NPM
  • Zarządzanie tabelami w NPM
  • Obsługa wyjątków i błędów w NPM

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the NPM Online Test?

  • JSON

    JSON (JavaScript (JavaScript Notacja obiektu) to lekki format internowania danych, który jest łatwy dla ludzi do odczytu i pisania oraz łatwy do analizowania i generowania maszyn. Ocena tej umiejętności w teście ma kluczowe znaczenie, ponieważ odzwierciedla zrozumienie kandydata, jak pracować z danymi JSON, manipulować i analizować obiekty JSON, oraz korzystanie z formatowania JSON w aplikacjach internetowych.

  • Zapytania </h4> <p > Zapytania obejmują pobieranie określonych danych z bazy danych za pomocą SQL. Ocena tej umiejętności jest ważna dla rekruterów, ponieważ mierzy zdolność kandydata do konstruowania i wykonywania zapytań, wykazując ich biegłość w zakresie efektywnego dostępu i manipulowania danymi. </p> <h4> baza danych

    Umiejętność bazy danych ocenia kandydata Wiedza i zrozumienie zarządzania relacyjnymi bazami danych, w tym tworzenie, zapytanie i modyfikowanie tabel bazy danych za pomocą SQL. Mierzenie tej umiejętności jest ważne, ponieważ odzwierciedla zdolność kandydata do pracy z systemami baz danych, projektowanie wydajnych schematów bazy danych i wykonywania zadań manipulacji danymi.

  • Odwołując się do

    Odwołanie się do programowania odnosi się do zdolności Aby uzyskać dostęp i korzystać z danych lub obiektów, które są przechowywane w jednym miejscu z innej lokalizacji. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do odpowiedniego odniesienia i wykorzystania danych lub zasobów, pokazując ich zrozumienie, jak nawiązać połączenia i relacje między różnymi częściami programu.

  • Operatorzy

    Operatorzy w programowaniu to symbole lub słowa kluczowe, które wykonują określone operacje na operantach. Mierzenie tej umiejętności w teście jest ważne, ponieważ wskazuje na biegłość kandydata w użyciu różnych operatorów do wykonywania różnych obliczeń, porównań i operacji logicznych, podkreślając ich zdolność do pisania wydajnego i skutecznego kodu.

  • Obiekty bazy danych </// H4> <p> Obiekty bazy danych odnoszą się do komponentów, które składają się na bazę danych, takie jak tabele, widoki, indeksy i procedury przechowywane. Ocena tej umiejętności jest ważna dla rekruterów, ponieważ odzwierciedla zrozumienie kandydata różnych obiektów bazy danych i ich celu, a także ich zdolność do skutecznego tworzenia, modyfikowania i zarządzania tymi obiektami. </p> <h4> URL

    URL (Uniform Resource Locator) to adres określonego zasobu internetowego, takiego jak strona internetowa lub plik. Ocena tej umiejętności w teście ma kluczowe znaczenie, ponieważ mierzy wiedzę kandydata i zrozumienie, jak pracować z adresami URL, w tym konstruowanie i analizowanie adresów URL, obsługę parametrów zapytania i nawigacja między stronami internetowymi lub zasobami.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online NPM to be based on.

    Struktury folderów
    JSON
    Zapytania
    Baza danych
    Odwołanie
    Operatorzy
    Obiekty bazy danych
    URL
    Tabele

What roles can I use the NPM Online Test for?

  • Deweloper JavaScript
  • Deweloper Nodejs

How is the NPM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Wdrażanie uwierzytelniania i autoryzacji w NPM
  • Optymalizacja wydajności w NPM
  • Wdrażanie mechanizmów buforowania w NPM
  • Praca z kodem asynchronicznym w NPM
  • Wdrożenie środków bezpieczeństwa w NPM
  • Pisanie przypadków testowych dla aplikacji NPM
  • Konfigurowanie i wdrażanie aplikacji NPM
  • Rozwiązywanie problemów i debugowanie aplikacji NPM
  • Współpraca z członkami zespołu za pomocą NPM
  • Zarządzanie zależnościami projektu z NPM
  • Praca z bibliotekami i wtyczkami stron trzecich w NPM
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

NPM Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online NPM?
Ready to use the Adaface Test online NPM?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️