Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Node.js Test online

The NodeJS Online Test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to use Express.js as web application framework, handle REST API in Node, structure the Node application in modules, use NPM packages, connect to SQL/ Mongo databases and deploy node apps to production. The test uses code-tracing MCQ questions and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Node.js Module System
File System and Command Line Args
Debugging Node.js
Asynchronous Node.js and promises
REST APIs and web servers
API Authentication and Security
Testing and releasing Node.js
NPM package system
Node Middlewares
Event Loop and Timers
In-depth express js framework
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample Node.js Online Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Node.js Online Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Async czeka na obietnice
Co będzie następujące wyniki kodu?
 image
Odp.: 24 Po 5 sekundach i po kolejnych 5 sekundach kolejne 24 
b: 24, a następnie kolejne 24 natychmiast
c: 24 natychmiast i kolejne 24 po 5 sekundach
d: po 5 sekundach, 24 i 24
e: niezdefiniowany
f: nan
g: Żadne z nich żadne z nich
Promises Async-Await
JavaScriptŚredni2 min
Prototypy i zakres
Co będzie następujące wyniki kodu?
 image
Prototypes
JavaScriptŚredni2 min
Metody res
Jeśli żadna z metod (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendfile, res.sendstatus) nie jest wywoływany z modułu obsługi trasy do zakończenia Cykl odpowiedzi żądania, co stanie się z żądaniem klienta?

a) pozostanie wiszący w nieskończoność

b) otrzyma błąd serwera wewnętrznego - 500

c) otrzyma niedostępny błąd usługi - 503

d) pozostanie na chwilę, a następnie poprosi o błąd limitu limitu czasu - 408
NodeJSŚredni3 min
Obietnica Resol
Co wynika z następującego kodu?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptŁatwo2 min
Rzuć, spróbuj, async
Co wyświetla następujący kod JS?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptŁatwo2 min

How to use the Adaface Node.js Online Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia Node.js Online Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Dostosuj Adaface Node.js Online Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface Node.js Online Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Node.js Assessment Test

Oceń umiejętności techniczne i kodowania NodeJS za pomocą platformy oceny umiejętności Adaface zasilanych przez inteligentny chatbot

Tematy:

Podstawy JavaScript
NodeJs pod hood
Podstawy expressJS
Wymagać odpowiedzi
Metody routingu i kontrolera
Obsługuj żądania HTTP
Middlewares
NPM
ES6
Emiter zdarzeń
Bufory
Strumienie
Rury
Crons
Wyrazić
Obsłużenie plików statycznych
JSON i XML
CORS
WebSockets
Silniki szablonów (kierownica)
Zarządzanie sesją
Pamięć podręczna w pamięci
Łączenie z bazami danych (SQL, Mongoose)
Programowanie asynchroniczne (async/ oczekiwanie)
Obietnice
Singletony
Autoryzacja i uwierzytelnianie
Wątki pracownicze
Grupowanie
Bezpieczeństwo API

Zalecane role:

Node JS Developer
Senior Node JS Developer
Backend Node Developer
Senior Backend Node.JS Developer
Express.js Developer

Dlaczego powinieneś korzystać z tego testu online węzła?

Test online Nodejs/ JavaScript został zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekruterom technicznym i menedżerom ds. Zatrudnienia w oceny umiejętności programowania Nodejs i JavaScript. Ekrany testów kandydaci na następujące wspólne węzła JS umiejętności zatrudniające szukają:

  • JavaScript Fundamentals (ES6 i OOPS)
  • Programowanie asynchroniczne i obietnice
  • cykl życia żądania i kody statusu
  • Budowanie serwerów internetowych i serwerów API za pomocą Express JS
  • Parsowanie i serwowanie JSON
  • Struktura aplikacji węzła w modułach
  • Zrozumienie pętli zdarzeń węzłów i emitera zdarzeń
  • Zrozumienie buforów, strumieni i rur
  • Zarządzanie pakietami węzłów
  • Łączenie z bazą danych SQL lub Mongo w węźle
  • Praca z plikami i obsługą plików statycznych
  • Niestandardowe trasy
  • Efektywne wykorzystanie zwykłych środowisk
  • Wiedza na temat silników szablonów, takich jak kierownicy
  • Budowanie, testowanie i uwalnianie aplikacji węzłowych
  • Błąd i obsługa wyjątków
  • dogłębne zrozumienie pętli zdarzeń węzłów

Test zawiera również pytania MCQ i pytania dotyczące kodowania, aby ocenić praktyczne umiejętności programowania JavaScript.

W jaki sposób test jest dostosowywany dla starszych twórców węzłów?

Pytania dla starszych programistów węzłów będą miały wyższy poziom trudności i opierają się na zaawansowanych tematach, takich jak:

  • Zarządzanie sesją i ciasteczkami
  • Korzystanie z Webpack
  • Różnice między środowiskiem rozwoju i produkcji
  • Skuteczne zarządzanie danymi w pamięci
  • WebSockets w węźle
  • Projektowanie bezpiecznego systemu uwierzytelniania w węźle
  • Pisanie niestandardowych środowisk
  • Niestandardowe obsługi błędów
  • Skalowanie procesu węzła (widelce)
  • Poprawa wydajności serwera dzięki wątkom pracownikom i klastrowaniu
  • Prośby o zapytań buforowania o poprawę prędkości
  • Testy jednostkowe i integracyjne
  • Obsługa serwerów węzłów za aplikacjami proxy
  • Wersja semantyczna i zarządzanie zależnością
  • Niestandardowe skrypty NPM
  • Bezpieczeństwo API (wtrysk NoSQL, ochrona XSS, ograniczenie stawek)
  • Dokumentacja i wdrożenie API
  • Wdrożenie za pomocą PM2, Nginx, SSL
  • Używanie Nginx jako odwrotnego proxy i modułu równoważenia obciążenia
  • Obsługa CORS

Ponadto pytanie MCQ i kodowanie w celu oceny umiejętności JavaScript będą miały wyższy poziom trudności.

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One-size-fits-all assessments

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Questions for on-the-job skills

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

Node.js Online Test FAQs

Czy mogę tego użyć do oceny umiejętności TypeScript i Nodejs?

Tak. Możemy dostosować ocenę dla programistów węzłów typucript. Możesz sprawdzić nasz Standard TypeScript Test, aby zrozumieć, jakie pytania zostaną wykorzystane do oceny umiejętności TypeScript. Ostateczna ocena będzie zawierała pytania MCQ do oceny TypeScript, Nodejs i kodowania pytań do oceny praktycznych umiejętności programowania JavaScript.

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego założyliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-szarjowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Node.js Online Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface Node.js Online Test?
Porozmawiaj z nami ✨