Scrum master stillingsbeskrivelse

Vi trenger en erfaren Scrum Master for å føre tilsyn og veilede Scrum -team. Scrum Master vil sikre at utviklingsteam holder seg til Scrum Framework-idealer og smidige praksis, coaching og inspirerende team til å forbedre prosedyrene, administrere møter og beslutningsprosesser og fjerne teambarrierer.

Scrum er en smidig metodikk for å utvikle store prosjekter, oftest programvare. Den smidige prosjektledelsesstilen bruker korte utviklingssykluser kjent som sprints, noe som resulterer i en kontinuerlig produkt- eller serviceforbedring. Flere smidige rammer er tilgjengelige, med Scrum som et vanlig valg for fartsfylte prosjekter.

Tilnærmingen er svært samarbeidsvillig og krever effektive prosesser, og prosessens utfall er avhengig av Scrum -mesterens ferdighet. Agile metoder kan ha sin opprinnelse i teknologibedrifter, men scrum master sysselsetting kan finnes i forskjellige sektorer og for en rekke organisasjoner over hele verden.

• Teknisk bly
• Prosjektleder
• Chief Technology Officer

• Guide og coach Scrum-teamet om hvordan de kan utnytte smidige teknikker og konsepter for å gi våre kunder varer og tjenester av høy kvalitet
• Hev teamytelsen til et høyt nivå ved å identifisere områder med styrke og vekst og bruke passende coaching- og utviklingsstrategier
• Forsikre deg om at Scrum blir forstått og at teamet følger Scrum -praksis og prinsipper
• Trenere Scrum-teamet innen selvorganisering, tverrfunksjonelt ferdighetssett, domenekunnskap og effektiv kommunikasjon både internt og eksternt mens du jobber innenfor Scrum Team
• Samarbeid med Scrum -teamet, så vel som interne og eksterne interessenter, for å påvirke og drive beslutningstaking, samt for å hjelpe organisasjonsprosjekt eller produktteam
• Arbeid med andre Scrum Masters for å overvinne flaskehalser for teamet for å forbedre effekten av scrum -implementering i organisasjonen
• Samarbeid med smidige trenere og andre Scrum Masters for å avansere i jobben
• Hjelp med å markedsføre og forbedring av smidige teknikker i hele virksomheten
• Led og støtte alle Scrum -arrangementer, inkludert Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review og Sprint Retrospective
• tjene som en leder som trener og støtter smidige team som er tildelt stort sett virksomhet som vanlig (BAU) arbeid, samt betydelige avdelingsinitiativer og passende elementer i bedriftsprosjekter og initiativer

• Tidligere erfaring med å jobbe med et Scrum -team
• Evnen til raskt å evaluere og tenke, samt avgjøre tvist
• kjent med tilnærminger for å fylle hull i skrummet
• Evnen til å fortelle hva som er Scrum og hva som ikke er
• Arbeidskunnskap om effektive smidige metoder
• Evne til å samarbeide og administrere et team
• Utmerket kommunikasjon, mellommenneskelige og mentorskapsevner
• Tilpasningsevne til et miljø i endring
• Selvmotivasjon og kapasitet til å opprettholde konsentrasjon i møte med distraksjon