Scrum Master Jobbeskrivelse

Vi har brug for en erfaren Scrum Master for at føre tilsyn med og guide Scrum -hold. Scrum-mesteren vil sikre, at udviklingshold holder sig til scrum-rammeidealer og agile praksis, coaching og inspirerende teams til at forbedre procedurer, styre møder og beslutningsprocesser og fjerne teambarrierer.

Scrum er en smidig metode til udvikling af store projekter, oftest software. Den agile projektledelsesstil anvender korte udviklingscyklusser kendt som sprints, hvilket resulterer i et kontinuerligt produkt- eller serviceforbedring. Flere smidige rammer er tilgængelige, hvor Scrum er et almindeligt valg til hurtige projekter.

Fremgangsmåden er meget samarbejdsvillig og nødvendiggør effektive processer, og processens resultater er afhængige af Scrum Master's Skill. Agile metoder kan have oprindelse i teknologivirksomheder, men Scrum Master Employment kan findes i forskellige sektorer og for en række forskellige organisationer overalt i verden.

• Tech Lead
• Projektleder
• Chief Technology Officer

• Vejled og coach Scrum-teamet om, hvordan man udnytter smidige teknikker og koncepter til at give vores kunder varer af høj kvalitet og tjenester
• Hæv teampræstation til et højt niveau ved at identificere områder med styrke og vækst og bruge passende coaching- og udviklingsstrategier
• Sørg for, at Scrum forstås, og at teamet følger skrumpraksis og principper
• Coaches Scrum-teamet i selvorganisation, tværfunktionelt færdighedssæt, domæneviden og effektiv kommunikation både internt og eksternt, mens de arbejder inden for scrum-teamet
• Samarbejd med Scrum -teamet såvel som interne og eksterne interessenter for at påvirke og drive beslutningstagning såvel som for at hjælpe organisatoriske projekt- eller produktteam
• Arbejd med andre Scrum Masters for at overvinde flaskehalse
• Samarbejd med Agile -trænere og andre Scrum Masters for at gå videre i jobbet
• Hjælp til promovering og forbedring af smidige teknikker på tværs af virksomheden
• Bly og støtte alle scrum -begivenheder, inklusive sprintplanlægning, daglig scrum, sprintanmeldelse og sprint retrospektiv
• Server som en leder, der træner og støtter smidige teams, der er tildelt for det meste forretning som sædvanligt (BAU) arbejde, samt betydelige afdelingsinitiativer og passende elementer i virksomhedsprojekter og initiativer

• Tidligere erfaring med at arbejde på et scrum -team
• Evnen til hurtigt at evaluere og tænke, samt afvikle tvist
• bekendt med tilgange til fyldning af huller i skrummet
• Evnen til at fortælle, hvad der er Scrum, og hvad der ikke er
• Arbejdskendskab til effektive Agile -metodologier
• kapacitet til at samarbejde og styre et team
• Fremragende kommunikations-, interpersonelle og mentorskab
• Tilpasningsevne til et skiftende miljø
• Selvmotivation og kapacitet til at opretholde koncentration i lyset af distraktion