Scrum Master Stellenbeschreibung

Wir brauchen einen erfahrenen Scrum -Master, um Scrum -Teams zu überwachen und zu führen. Der Scrum Master wird sicherstellen, dass Entwicklungsteams auf Scrum-Framework-Ideale und agile Praktiken, Coaching und inspirierende Teams einhalten, um die Verfahren zu verbessern, Meetings und Entscheidungsprozesse zu verwalten und Teambarrieren zu beseitigen.

Scrum ist eine agile Methodik zur Entwicklung großer Projekte, am häufigsten Software. Der agile Projektmanagementstil verwendet kurze Entwicklungszyklen, die als Sprints bekannt sind, was zu einer kontinuierlichen Produkt- oder Serviceverbesserung führt. Es stehen mehrere agile Frameworks zur Verfügung, wobei Scrum eine gemeinsame Wahl für rasante Projekte ist.

Der Ansatz ist sehr kollaborativ und erfordert effiziente Prozesse, und die Ergebnisse des Prozesses hängen von der Fähigkeit des Scrum -Masters ab. Agile Methoden haben möglicherweise in Technologieunternehmen stammt, aber in verschiedenen Sektoren und für eine Vielzahl von Organisationen auf der ganzen Welt kann sich die Beschäftigung von Scrum Master befinden.

• Tech Lead
• Projektmanager
• Chief Technology Officer

• Leiten Sie das Scrum-Team, wie Sie agile Techniken und Konzepte nutzen können, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen zu bieten
• Erhöhen Sie die Teamleistung auf ein hohes Niveau, indem Sie Bereiche mit Stärke und Wachstum ermitteln und geeignete Coaching- und Entwicklungsstrategien anwenden
• Stellen Sie sicher, dass Scrum verstanden wird und dass das Team Scrum Praktiken und Prinzipien folgt
• Coaches das Scrum-Team in Selbstorganisation, funktionsübergreifenden Fähigkeiten, Domänenwissen und effektiver Kommunikation sowohl intern als auch extern, während sie innerhalb des Scrum-Teams arbeiten
• Arbeiten Sie mit dem Scrum -Team sowie dem internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Entscheidungsfindung zu beeinflussen und voranzutreiben sowie Organisationsprojekte oder Produktteams zu unterstützen
• Arbeiten Sie mit anderen Scrum Masters zusammen, um Team -Engpässe zu überwinden, um die Wirksamkeit der Scrum -Implementierung in der Organisation zu verbessern
• Arbeiten Sie mit agilen Trainern und anderen Scrum Masters zusammen, um den Job voranzutreiben
• Unterstützung bei der Förderung und Verbesserung der agilen Techniken im gesamten Unternehmen
• Führen und unterstützen Sie alle Scrum -Veranstaltungen, einschließlich Sprintplanung, täglicher Scrum, Sprint -Bewertung und Sprint -Retrospektive
• Diene als führender Anführer, der agile Teams ausbildert und unterstützt, die hauptsächlich für die übliche Arbeit (USUal) sowie bedeutende Abteilungsinitiativen und geeignete Elemente von Unternehmensprojekten und -initiativen zugewiesen werden

• Frühere Erfahrungen in einem Scrum -Team
• Die Fähigkeit, schnell zu bewerten und zu denken, Streitigkeiten zu besiegen
• Vertraut mit Ansätzen zum Füllen von Löchern im Scrum
• Die Fähigkeit zu sagen, was Scrum ist und was nicht
• Arbeitswissen über effektive agile Methoden
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Verwaltung eines Teams
• Ausgezeichnete Kommunikation, zwischenmenschliche und Mentoring -Fähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit an eine sich ändernde Umgebung
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, die Konzentration angesichts der Ablenkung aufrechtzuerhalten