Scrum主职位描述

我们需要经验丰富的Scrum大师来监督和指导Scrum团队。 Scrum Master将确保开发团队坚持Scrum框架的理想和敏捷实践，指导和鼓舞人心的团队，以改善程序，管理会议和决策过程以及消除团队障碍。

Scrum是开发大型项目的敏捷方法，最常见的是软件。敏捷项目管理风格采用了称为冲刺的短开发周期，从而导致不断的产品或服务改进。有几个敏捷框架可用，Scrum是快节奏项目的共同选择。

该方法是高度协作的，需要有效的流程，并且该过程的结果取决于Scrum Master的技能。敏捷方法可能起源于技术业务，但是在世界各地的各个部门和各种组织中都可以找到Scrum Master的工作。

• 技术领导
• 专案经理
• 首席技术官

• 指导和指导Scrum团队如何利用敏捷技术和概念为客户提供高质量的商品和服务
• 通过确定力量和增长领域并使用合适的教练和发展策略，将团队绩效提高到很高的水平
• 确保理解Scrum，并且团队遵循Scrum实践和原则
• 指导Scrum团队在自我组织，跨职能的技能，领域知识和有效的沟通中，无论是在Scrum团队中工作而在内部和外部的有效沟通
• 与Scrum团队以及内部和外部利益相关者合作，以影响和推动决策，并协助组织项目或产品团队
• 与其他Scrum Masters合作，以克服团队瓶颈，以提高组织在组织中实施的功效
• 与敏捷教练和其他Scrum Masters合作，以晋升
• 协助整个业务促进和增强敏捷技术
• 领导和支持所有Scrum事件，包括冲刺计划，每日Scrum，Sprint评论和Sprint回顾展
• 担任领导者，他培训和支持分配给大部分业务（BAU）工作的敏捷团队，以及重要的部门倡议以及公司项目和计划的适当要素

• 以前在Scrum团队工作的经验
• 迅速评估和思考以及解决争议的能力
• 熟悉填充混乱中孔的方法
• 能够说出什么是scrum，什么不是
• 有效敏捷方法的工作知识
• 能够协作和管理团队
• 出色的沟通，人际关系和指导能力
• 适应不断变化的环境
• 自我激励和面对分心的能力