Leder for vekstjobbbeskrivelse

Som vekstleder vil du være ansvarlig for å lede og utføre vår vekststrategi. Dette vil omfatte samarbeid med vårt markedsføringsteam for å lage og utføre anskaffelseskampanjer, samarbeide med vårt produktteam for å optimalisere konverteringsfrekvens og aktivering/oppbevaring, og samarbeide med vårt forretningsutviklingsteam for å identifisere og forfølge nye partnerskap.

For å lykkes med denne rollen, bør du ha erfaring med veksthakk eller et lignende felt, samt erfaring innen markedsføring, produktstyring eller forretningsutvikling. Du bør også være datadrevet og analytisk, med en sterk evne til å tenke kreativt og løse problemer.

Vekstlederen er ansvarlig for å definere og utføre selskapets vekststrategi med fokus på å bygge og skalere høypresterende team. Denne rollen rapporterer til administrerende direktør og samarbeider tett med utøvende team for å utvikle og implementere vekstinitiativer på tvers av alle kanaler. Vekstlederen er en datadrevet leder med en oversikt over suksess med å utvikle og utføre vekstinitiativer som driver målbare resultater.

• ADMINISTRERENDE DIREKTØR

• Utvikle og utføre selskapets vekststrategi med fokus på å bygge og skalere høypresterende team
• Utvikle og implementere vekstinitiativer på tvers av alle kanaler
• Datadrevet leder med en oversikt over suksess med å utvikle og utføre vekstinitiativer
• Arbeid tett med administrerende direktør og utøvende team for å utvikle og implementere vekstinitiativer
• Spore resultater av vekstinitiativer og gjøre justeringer etter behov
• Gi ledelse og mentorskap til vekstteamet

• Bachelorgrad i virksomhet, markedsføring eller et beslektet felt
• 10+ års erfaring med vekstmarkedsføring eller et beslektet felt
• Bevist merittliste for suksess med å utvikle og utføre vekstinitiativer
• Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter
• Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Sterke prosjektledelsesferdigheter