成長職務責任者

成長の責任者として、あなたは私たちの成長戦略をリードして実行する責任があります。これには、マーケティングチームと協力して買収キャンペーンを作成および実行し、製品チームと協力してコンバージョン率とアクティベーション/保持を最適化し、ビジネス開発チームと協力して新しいパートナーシップを特定して追求します。

この役割で成功するためには、成長ハッキングや同様の分野の経験、およびマーケティング、製品管理、またはビジネス開発の経験が必要です。また、創造的に考え、問題を解決する強力な能力を備えたデータ駆動型で分析的である必要があります。

成長責任者は、高性能チームの構築とスケーリングに重点を置いて、会社の成長戦略を定義および実行する責任があります。この役割はCEOに報告し、エグゼクティブチームと緊密に協力して、すべてのチャネルで成長イニシアチブを開発および実施します。成長責任者は、測定可能な結果を​​促進する成長イニシアチブの開発と実行に成功した実績を持つデータ駆動型リーダーです。

• 最高経営責任者（CEO

• 高性能なチームの構築とスケーリングに重点を置いて、会社の成長戦略を開発および実行する
• すべてのチャネルにわたって成長イニシアチブを開発および実装します
• 成長イニシアチブの開発と実行に成功した実績を持つデータ駆動型リーダー
• CEOおよびエグゼクティブチームと緊密に協力して、成長イニシアチブを開発および実施する
• 成長イニシアチブの結果を追跡し、必要に応じて調整を行う
• 成長チームにリーダーシップとメンターシップを提供します

• ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号
• 成長マーケティングまたは関連分野での10年以上の経験
• 成長イニシアチブの開発と実行における成功の実績が実績があります
• 強力な分析および問題解決スキル
• 優れた書面および口頭のコミュニケーションスキル
• 強力なプロジェクト管理スキル