Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Gatsbyjs -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter i å bruke GatsbyJs til å bygge blasende nettsteder og apper med React og GraphQL. Den vurderer ferdigheter i å samarbeide med JavaScript, HTML og CSS, samt kompetanse innen front-end utvikling og ytelsesoptimalisering.

Covered skills:

  • Ruting og styling i Gatsbyjs
  • Ytelse og skalering
  • JavaScript ES6 Basics
  • Responsiv utforming
  • Statisk generasjonsgenerering
  • Innkjøp og spørring av data i Gatsbyjs
  • Reagere grunnleggende
  • HTML/ CSS Basics
  • Ytelsesoptimalisering
  • JavaScript -koding

9 reasons why
9 reasons why

Adaface GatsbyJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Front-end utviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The GatsbyJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Opprette og administrere ruter i Gatsbyjs
  • Bruke stiler og CSS -moduler i Gatsbyjs
  • Bruke grafql for å spørre data i gatsbyjs
  • Optimalisering av ytelse og skalerbarhet i Gatsbyjs
  • Forstå kjernekonsepter og komponenter i reagen
  • Arbeider med ES6 -syntaks og funksjoner i JavaScript
  • Bruker HTML og CSS grunnleggende
  • Implementere responsive designprinsipper
  • Optimalisering av ytelse i webapplikasjoner
  • Generere statiske nettsteder i gatsbyjs
  • Demonstrerer JavaScript -kodingsferdigheter
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette GATSBYJS TEST vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Hard

Context re-renders
React Context API
Conditional Rendering
Component Lifecycle State
Solve
Review the following React code:
 image
Pick the correct statements:

A: The code renders 10 INDIAN RUPEE
B: The code renders 10 SINGAPORE DOLLAR
C: The code does not render anything and throws an error since JavaScript objects are not valid as React children
D: When the currency portion is clicked, the parent component is re-rendered
E: When the currency portion is clicked, parent component will skip the re-render because shouldComponentUpdate returns false
F: Parent component can be converted to a functional component with memoization (useMemo or memo) to avoid the re-render

Medium

Hooks with Conditional Rendering
Hooks
Conditional Rendering
Event Handling
Solve
Consider a React functional component that utilizes various hooks and conditional rendering. The component is designed to fetch and display a list of items from an API, with the ability to filter the list based on user input. Here's the pseudo-code structure:
 image
In this component, which of the following is a potential issue or inefficiency?
A: The component will re-render excessively due to the `setFilter` call.
B: The `useEffect` hook will run on every render, causing performance issues.
C: The `fetchItems` function may cause a memory leak if the component unmounts during the fetch.
D: The `useMemo` hook for `filteredItems` is unnecessary and can be removed without impact.
E: The component will fail to display items when the filter is cleared.
F: There are no significant issues; the component is implemented optimally.

Medium

Rhyme Reducer
Reducer functions
Immutable update patterns
Lazy initialization
Solve
Which of the following React code snippets
- triggers the reducer ‘rhymeReducer’ to update the ‘song’ value to ‘Jack and Jill’
- renders the updated ‘song’ value
- does not produce any errors/warnings
 image
 image

Hard

State Handling with Custom Hooks
Custom Hooks
Context API
Event Handling
Solve
Consider a React application where a custom hook `useComplexState` is defined to manage a complex state object. The application also uses the Context API to pass down the state and dispatch function. Below is the pseudo-code for the custom hook and a component using it:
 image
Given this setup, which of the following statements best describes the potential issue or challenge with `MyComponent`?
A: The component will not re-render when the global state changes.
B: The `fetchData` function will cause an infinite loop of re-renders.
C: The component will lose its state when the global state updates.
D: There will be a memory leak due to improper cleanup in `useEffect`.
E: The `dispatch` function from `useComplexState` will conflict with the global dispatch.
F: There is no issue; the component is implemented correctly.

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Hard

Context re-renders
React Context API
Conditional Rendering
Component Lifecycle State

3 mins

React
Solve

Medium

Hooks with Conditional Rendering
Hooks
Conditional Rendering
Event Handling

3 mins

React
Solve

Medium

Rhyme Reducer
Reducer functions
Immutable update patterns
Lazy initialization

3 mins

React
Solve

Hard

State Handling with Custom Hooks
Custom Hooks
Context API
Event Handling

3 mins

React
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Context re-renders
React Context API
Conditional Rendering
Component Lifecycle State
React
Hard3 mins
Solve
Hooks with Conditional Rendering
Hooks
Conditional Rendering
Event Handling
React
Medium3 mins
Solve
Rhyme Reducer
Reducer functions
Immutable update patterns
Lazy initialization
React
Medium3 mins
Solve
State Handling with Custom Hooks
Custom Hooks
Context API
Event Handling
React
Hard3 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment GATSBYJS TEST in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the GATSBYJS TEST from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the GatsbyJS Online Test

Why you should use Pre-employment GatsbyJS Test?

The GATSBYJS TEST makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og implementere ruting i Gatsbyjs
  • Stylingkomponenter og sider i Gatsbyjs
  • Innkjøp og spørring av data i Gatsbyjs
  • Optimalisering av ytelse og skalering i Gatsbyjs
  • Forstå og bruke reagerte grunnleggende
  • Bruker JavaScript ES6 grunnleggende
  • Implementering av HTML/CSS -grunnleggende
  • Designe responsive websider
  • Optimalisering av nettstedytelse
  • Opprette statiske nettsteder ved hjelp av Gatsbyjs

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the GatsbyJS Test?

  • Sourcing og spørring av data i Gatsbyjs

    Denne ferdigheten fokuserer på å hente og spørring av data fra forskjellige kilder, for eksempel API -er eller markdown -filer, i Gatsbyjs. Det er avgjørende å måle denne ferdigheten å evaluere kandidatenes evne til å få tilgang til og manipulere data for å lage dynamiske og interaktive nettsteder.

  • ytelse og skalering

    Denne ferdigheten omhandler optimalisering av nettstedets ytelse og sikre Skalerbarhet i Gatsbyjs. Kandidatenes ferdigheter på dette området er avgjørende for å evaluere deres evne til å bygge effektive og raske nettsteder som kan håndtere store mengder trafikk og data.

  • React Fundamentals

    Denne ferdigheten dekker den Grunnleggende begreper og prinsipper for reagering, for eksempel komponenter, statsstyring og livssyklusmetoder. Å måle denne ferdigheten er nødvendig for å vurdere kandidatenes grunnleggende kunnskap og forståelse av React, som er en integrert del av Gatsbyjs -utvikling.

  • JavaScript ES6 Basics

    Denne ferdigheten innebærer å forstå og bruke det moderne JavaScript -funksjoner og syntaks introdusert i ES6, for eksempel pilfunksjoner, spredte operatører og mallitteraler. Å vurdere kandidatenes ferdigheter i denne ferdigheten hjelper til med å bestemme deres evne til å skrive ren og effektiv JavaScript -kode i Gatsbyjs.

  • HTML/CSS -grunnleggende

    Denne ferdigheten omfatter de grunnleggende konseptene og teknikkene til HTML og CSS, inkludert markeringsstruktur, layout og styling. Det er viktig å måle denne ferdigheten å evaluere kandidatenes evne til å lage godt strukturerte HTML-maler og bruke CSS-stiler effektivt i Gatsbyjs.

  • responsiv design

    Denne ferdigheten innebærer å lage nettdesign som tilpasse og svare på forskjellige skjermstørrelser og enheter. Å evaluere kandidatenes ferdigheter i responsiv design er avgjørende for å sikre at de kan utvikle nettsteder som gir en sømløs og optimal brukeropplevelse på forskjellige enheter i Gatsbyjs.

  • Performance Optimization

    Denne ferdigheten fokuserer på å optimalisere Resultatene til GATSBYJS -nettsteder ved å minimere belastningstider, redusere ressursforbruket og forbedre den generelle effektiviteten. Måling av denne ferdigheten hjelper til og generere statiske HTML -filer for forbedret ytelse og SEO. Evaluering av kandidatenes ferdigheter i denne ferdigheten hjelper til med å bestemme deres forståelse og kompetanse i å bruke Gatsbyjs's statiske generasjonsfunksjoner.

  • JavaScript -koding

    Denne ferdigheten dekker kandidaters evne til å skrive rent, vedlikehold og og Effektiv JavaScript -kode i Gatsbyjs. Å måle denne ferdigheten er avgjørende for å evaluere kandidatenes samlede programmeringsevner og deres evne til å implementere komplekse funksjonaliteter og logikk i Gatsbyjs -prosjekter.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for GATSBYJS TEST to be based on.

    Ruting
    Styling
    CSS -moduler
    Graphql
    Data Sourcing
    Data -spørring
    Ytelsesoptimalisering
    Skalerbarhet
    Reagerer komponenter
    Reagerer kroker
    Rekvisitter
    Stat
    Pilfunksjoner
    Ødeleggelse
    Spredt operatør
    Love
    Async/avventer
    arrangementer
    Dommanipulasjon
    HTML -tagger
    CSS -velgere
    Boksmodell
    Media spørsmål
    CSS Flexbox
    CSS -rutenett
    Optimaliseringsteknikker
    CDN
    Komprimering
    Minifisering
    Forhåndslasting
    Hurtigbufring
    Statisk generasjonsgenerering
    Reagere ruting
    Reagerer kroker
    Reagerer kontekst
    Reagerer former
    Reagerer livssyklusmetoder
    React Component Communication
    Feilhåndtering i JavaScript
    Array -metoder
    Strengmanipulering
    Tilgang til DOM -elementer
    DOM -manipulasjon med JavaScript
    Iteratorer
    Generatorer
    Vanlig uttrykk
    Git Basics
    Kommandolinjegrensesnitt
    Feilsøking i Gatsbyjs
    Responsive bilder
    Mobil-første design
    CSS -overganger
    JavaScript -testing
    Kode refactoring
    Kodestruktur
    Kodeorganisasjon
    Kode gjenbrukbarhet
    Feilhåndtering i Gatsbyjs
    Ytelsesovervåkning
    Sikkerhets beste praksis
    Versjonskontroll
    Webpack -konfigurasjon
    Optimalisering av gjengivelsesytelse
    SEO -optimalisering
    Feilhåndtering i React
    Kode splitting
    Progressive webapper
    Gjengivelse av serversiden
    Statsledelse i React
    React Router
    Formvalidering
    Reagere innfødt
    Designmønstre
    Modulbundlere
    Responsive oppsett
    SEO -teknikker

What roles can I use the GatsbyJS Test for?

  • Front-end utvikler
  • Webutvikler
  • Full Stack Developer
  • UI/UX Designer
  • JavaScript -utvikler
  • React Developer
  • Webdesigner
  • FRONT-END ingeniør
  • Nettapplikasjonsutvikler
  • Responsiv designutvikler

How is the GatsbyJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Skrive JavaScript -kode
  • Implementering av autentisering og autorisasjon i Gatsbyjs
  • Bruke GraphQL for å spørre og manipulere data i Gatsbyjs
  • Arbeider med Gatsby -plugins for forskjellige funksjonaliteter
  • Implementere lat lasting for bilder og innhold i Gatsbyjs
  • Implementering av formhåndtering og validering i Gatsbyjs
  • Bruke CSS -forprosessorer (f.eks. SCSS, mindre) i Gatsbyjs
  • Implementering av SEO -optimalisering i Gatsbyjs
  • Implementering av tredjeparts API-integrasjon i Gatsbyjs
  • Feilsøking og feilsøking GatsbyJS -applikasjoner
  • Bygge og optimalisere responsive designoppsett

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

GatsbyJS Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface GATSBYJS TEST?
Ready to use the Adaface GATSBYJS TEST?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️