Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Oracle Hyperion-planningstest maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun vaardigheid in het gebruik van de Oracle Hyperion Planning Tool voor financiële planning, budgettering en voorspelling. De test beoordeelt het vermogen van kandidaten om planningstoepassingen te ontwerpen en te configureren, planningsformulieren te maken en te beheren en gegevensanalyse en rapportage uit te voeren.

Covered skills:

  • Oracle Hyperion Planning
  • Budgettering en financiële rapportage
  • Workflow- en procesbeheer
  • Dimensie en hiërarchiebeheer
  • Beveiliging en gebruikersbeheer
  • Slimme weergave en rapportage
  • Planning en voorspelling
  • Gegevensintegratie en -beheer
  • Gegevensformulieren en gegevens worden geladen
  • Berekenscripts en bedrijfsregels
  • Metadata en gegevensbeheer
  • Webformulieren en taaklijsten

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle Hyperion Planning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Oracle Hyperion Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Hyperion Planning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Vaardigheid in Oracle Hyperion Planning
  • Mogelijkheid om planning en voorspellingen uit te voeren
  • Kennis van budgettering en financiële rapportage
  • Vaardigheid in gegevensintegratie en -beheer
  • Inzicht in workflow- en procesbeheer
  • Mogelijkheden in gegevensvormen en gegevens worden geladen
  • Bekendheid met dimensie en hiërarchiebeheer
  • Competentie in berekeningscripts en bedrijfsregels
  • Kennis van beveiliging en gebruikersbeheer
  • Expertise in metadata en gegevensbeheer
  • Vaardigheid in Smart View en Reporting
  • Mogelijkheid om te werken met webformulieren en taaklijsten
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Oracle Hyperion Planning Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Easy

Delete in Entity Dimension
Try practice test
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do:

A. You must delete members one by one.
B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension.
C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained.
D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.

Medium

Slow Performance
Try practice test
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form?

A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form
B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM
C: In the data form definition, remove the option to display alias
D: Reduce the number of page dimension used on the Web form
E: Tune the index and data caches in Essbase
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Delete in Entity Dimension

2 mins

Oracle Hyperion Planning
Try practice test

Medium

Slow Performance

2 mins

Oracle Hyperion Planning
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Delete in Entity Dimension
Oracle Hyperion Planning
Easy2 mins
Try practice test
Slow Performance
Oracle Hyperion Planning
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle Hyperion Planning Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle Hyperion Planning Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle Hyperion Planning Online Test

Why you should use Pre-employment Oracle Hyperion Planning Test?

The Oracle Hyperion Planning Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Vaardigheid in planning en voorspellingstechnieken
  • Ervaring met gegevensintegratie en -beheer voor financiële planningsprocessen
  • Kennis van workflow- en procesbeheer
  • Bekendheid met gegevensvormen en data -laadprocessen
  • Inzicht in dimensie en hiërarchiebeheer
  • Vaardigheid in het maken van berekeningscripts en bedrijfsregels voor financiële planning
  • Competentie in beveiligings- en gebruikersbeheer
  • Vaardigheid in metadata en gegevensbeheer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

  • Planning en voorspelling </h4> <</h4> <</h4> <</h4> <</h4> < P> Planning en voorspelling verwijst naar de mogelijkheid om strategische plannen te ontwikkelen en toekomstige bedrijfsprestaties te voorspellen op basis van historische gegevens en markttrends. In de context van de Oracle Hyperion -planningstest wordt deze vaardigheid gemeten om het begrip van een kandidaat van planning en voorspellingsmethoden te evalueren, hun vermogen om historische gegevens te analyseren en hun vaardigheid in het gebruik van Oracle Hyperion -planningsfunctionaliteiten om nauwkeurige voorspellingen en plannen te creëren. P> <h4> Budgettering en financiële rapportage

    Budgettering en financiële rapportage omvatten het creëren en beheer van budgetten, evenals het genereren van financiële rapporten om de financiële prestaties van een organisatie te volgen. Deze vaardigheid is opgenomen in de test om de kennis van een kandidaat van budgetteringsprincipes, hun vaardigheid in het gebruik van Oracle Hyperion -planning te beoordelen om budgetten te creëren en te beheren, en hun vermogen om inzichtelijke financiële rapporten te genereren.

  • Gegevensintegratie en management < /h4> <p> Gegevensintegratie en -beheer verwijst naar de processen en technieken die worden gebruikt om gegevens uit verschillende bronnen te consolideren, te manipuleren en te organiseren in een samenhangend en gestructureerd formaat. In de context van de Oracle Hyperion -planningstest wordt deze vaardigheid gemeten om het vermogen van een kandidaat te evalueren om gegevens uit verschillende systemen te integreren, gegevens te valideren en te transformeren en gegevens effectief te beheren in de Oracle Hyperion -planningsomgeving. </p> <h4> workflow. en procesbeheer

    Workflow en procesbeheer omvat het ontwerp en de implementatie van gestructureerde workflows en processen om bedrijfsactiviteiten te stroomlijnen. Deze vaardigheid wordt in de test beoordeeld om het begrip van een kandidaat van workflowontwerpconcepten te evalueren, hun vermogen om workflows te configureren en te beheren binnen Oracle Hyperion -planning en hun vaardigheid in het optimaliseren van processen om de efficiëntie en productiviteit te verbeteren.

  • gegevensformulieren. en gegevens laden

    Gegevensformulieren en gegevenslaadmogelijkheden stellen gebruikers in staat om gegevens in te voeren en te laden in Oracle Hyperion -planningstoepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van een kandidaat bij het ontwerpen van gegevensvormen en sjablonen te beoordelen, hun vermogen om gegevens nauwkeurig en efficiënt te laden, en hun begrip van gegevensvalidatie en integriteitsconcepten.

  • dimensie en hiërarchiebeheer < /h4> <p> Dimensie en hiërarchiebeheer omvat het definiëren en organiseren van de dimensies en hiërarchieën die worden gebruikt in Oracle Hyperion -planningstoepassingen. Deze vaardigheid is opgenomen in de test om het vermogen van een kandidaat te evalueren om dimensies en hiërarchieën te ontwerpen en te handhaven, ledeneigenschappen en attributen te configureren en gegevensconsistentie en integriteit te garanderen. </p> <h4> Berekenscripts en bedrijfsregels </h4> <</h4> <</h4> < P> Berekenscripts en bedrijfsregels worden gebruikt om berekeningen, aggregaties en gegevenstransformaties uit te voeren binnen Oracle Hyperion -planningstoepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van een kandidaat te beoordelen bij het schrijven en uitvoeren van berekeningscripts en bedrijfsregels, hun begrip van het plannen en voorspellen van berekeningen en hun vermogen om prestaties en nauwkeurigheid te optimaliseren.

    Beveiliging en gebruikersbeheer omvat het opzetten van gebruikersrechten, rollen en machtigingen binnen Oracle Hyperion -planningstoepassingen om de vertrouwelijkheid en integriteit van gegevens te waarborgen. Deze vaardigheid is opgenomen in de test om de kennis van een kandidaat van beveiligingsprincipes, hun vermogen om gebruikersrollen en machtigingen te configureren, en hun begrip van segregatie van taken en gegevensbeschermingsconcepten te evalueren. H4> <p> Metadata en gegevensbeheer verwijst naar de organisatie en het onderhoud van metadata en gegevens binnen Oracle Hyperion -planningstoepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van een kandidaat te beoordelen bij het beheren van metadata-objecten zoals dimensies, hiërarchieën en vormen, hun begrip van gegevensbeheer en best practices, en hun vermogen om problemen op te lossen en op te lossen gegevensgerelateerde problemen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle Hyperion Planning Test to be based on.

    Planning
    Voorspelling
    Budgettering
    Financiële rapportage
    Gegevens integratie
    Gegevensbeheer
    Workflow management
    Procesmanagement
    Gegevensformulieren
    Gegevens laden
    Dimensiebeheer
    Hiërarchiebeheer
    Berekenscripts
    Bedrijfsregels
    Veiligheidsmanagement
    Gebruikersbeheer
    Metagegevensbeheer
    Smart View
    Rapportage
    Webformulieren
    Taaklijsten
    Hyperion Planning Architecture
    Installatie van Hyperion Planning
    Hyperion Planning Configuratie
    Overzicht van Hyperion Planning
    Hyperion Planning Application Creation
    Hyperion -planning webformulieren
    Hyperion -planningstaaklijsten
    Hyperion Planning Esbase Integratie
    Hyperion Planning Beveiliging
    Hyperion -planningsberekeningen
    Hyperion Planning Workflows
    Hyperion Planning Voorspellingsmethoden
    Hyperion -planning gegevensformulieren
    Hyperion Planning Data Load
    Hyperion Planning Metadata
    Hyperion Planning Dimension Management
    Hyperion Planning Hiërarchiebeheer
    Hyperion Planning Business Rules
    Hyperion Planning Report Writer
    Hyperion Planning Smart View
    Hyperion Planning Administration
    Hyperion planning probleemoplossing
    Hyperion Planning Performance Tuning
    Hyperion Planning back -up en herstel
    Hyperion Planning best practices
    Hyperion -planning migratie
    Hyperion Planning Data Auditing
    Hyperion Planning Data Validation
    Hyperion Planning Gebruikerstraining
    Hyperion Planning Data Integration
    Hyperion Planning Data Governance
    Hyperion Planning Data Modellering
    Hyperion Planning Data Security
    Hyperion Planning Data Toegang
    Hyperion Planning Data Nauwkeurigheid
    Hyperion Planning Data Quality
    Hyperion Planning Versioning
Try practice test

What roles can I use the Oracle Hyperion Planning Test for?

  • Oracle Hyperion Developer
  • Oracle Hyperion DRM -ontwikkelaar
  • Oracle Hyperion Planning Consultant

How is the Oracle Hyperion Planning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Mogelijkheid om Smart View te gebruiken voor rapportage en analyse
  • Ervaring met het maken van webformulieren en taaklijsten voor financiële planning
  • Mogelijkheid om financiële gegevens te analyseren en te interpreteren
  • Kennis van integratie -opties met andere Oracle EPM -producten
  • Bekendheid met geavanceerde financiële functies en berekeningen
  • Ervaring met het configureren van beveiligingsrollen en gebruikersrechten
  • Vaardigheid in het ontwerpen en implementeren van complexe budgetterings- en voorspellingsmodellen
  • Mogelijkheid om technische begeleiding en ondersteuning te bieden aan Junior Team -leden
  • Vaardigheid bij het ontwerpen en uitvoeren van gegevensvalidatie en verzoeningsprocessen
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Oracle Hyperion Planning Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle Hyperion Planning Test?
Ready to use the Adaface Oracle Hyperion Planning Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️