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node.jsオンラインテスト

The NodeJS Online Test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to use Express.js as web application framework, handle REST API in Node, structure the Node application in modules, use NPM packages, connect to SQL/ Mongo databases and deploy node apps to production. The test uses code-tracing MCQ questions and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

に基づいてカスタマイズ:

  • 経験/難易度
  • 1つの評価で複数のスキル
  • 職務記述書/役割の要件

カバーされたトピック:

Node.js Module System
File System and Command Line Args
Debugging Node.js
Asynchronous Node.js and promises
REST APIs and web servers
API Authentication and Security
Testing and releasing Node.js
NPM package system
Node Middlewares
Event Loop and Timers
In-depth express js framework
完全なリストを参照してください
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。


人事マネージャー

シンガポール政府

85%
スクリーニング時間の短縮

Sample Node.js Online Test Questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Node.js Online Test グーグルできません.

🧐 質問🔧 スキル💪 困難⌛ 時間
Asyncは約束を待っています
次のコード出力は何ですか?
 image
A:5秒後、さらに5秒後に24秒後、さらに24 
b:24が続いてすぐに24
c:24、もう24秒後に24秒
d:5秒後、 24および24
e:未定義
f:nan
g:これらのどれもありません

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
Promises Async-Await
JavaScript中くらい2分
プロトタイプと範囲
次のコード出力は何ですか?
 image

Options:

  • b0e1 5e b0e1 undefined
  • undefined 5e kj18
  • b0e1 5e kj18
  • b0e1 5e b0e1
Prototypes
JavaScript中くらい2分
RESメソッド
いずれも(Res.DownLoad、Res.End、Res.Json、Res.Jsonp、Res.Redirect、Res.Render、Res.send、Res.sendfile、Res.sendstatusから呼び出されない場合)リクエスト応答サイクル、クライアントリクエストはどうなりますか?

a)は無期限にぶら下がっている

b)内部サーバーエラーを取得します-500

c) >
d)しばらくぶら下がったままになり、タイムアウトエラー-408を要求します

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
nodejs中くらい3分
約束の解決
次のコード出力は何ですか?
 image

Options:

  • A, B and A, B
  • B, A and B, A
  • A, B and B, A
  • B, A and A, B
Promises Async-Await
JavaScript簡単2分
投げて、試してみてください
次のJSコード出力は何ですか?
 image

Options:

  • Data
  • Error
  • Finale
  • Data Finale
  • Error Finale
Promises Async-Await
JavaScript簡単2分

How to use the Adaface Node.js Online Test

すぐに数分以内に候補者のスクリーニングを開始します Node.js Online Test

1. あなたの役割に最も適切なテストを選択してください

2. 候補者を招待して評価を完了します

3. リアルタイムの通知を受け取り、最高の候補者を最終候補にします

カスタマイズします Adaface Node.js Online Test あなたの職務記述書によると

1. 48時間以内に500以上のスキルのライブラリからカスタム評価を入手してください

2. 候補者に招待を開始してください

3. リアルタイムの通知を受け取り、最高の候補者を最終候補にします

Adaface Node.js Online Test 世界中の企業から信頼されています

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PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Node.js Assessment Test

Intelligent Chatbotを搭載したADAFACEスキル評価プラットフォームでNodeJS技術スキルとコーディングスキルを評価する

トピック:

JavaScriptファンダメンタルズ
Nodejs下のフード
ExpressJSファンダメンタルズ
リクエスト応答
ルーティングとコントローラーの方法
HTTPリクエストを処理します
ミドルウェア
npm
ES6
イベントエミッタ
バッファー
ストリーム
パイプ
クロン
特急
静的ファイルの提供
JSONおよびXML
cors
WebSockets
テンプレートエンジン(ハンドルバー)
セッション管理
インメモリキャッシュ
データベースへの接続(SQL、Mongoose)
非同期プログラミング(Async/ await)
約束
シングルトン
承認と認証
ワーカースレッド
クラスタリング
APIセキュリティ

推奨される役割:

Node JS Developer
Senior Node JS Developer
Backend Node Developer
Senior Backend Node.JS Developer
Express.js Developer

なぜこのノードオンラインテストを使用する必要があるのですか?

NodeJS/ JavaScriptオンラインテストは、業界の専門家によって設計および検証され、技術リクルーターと雇用マネージャーが候補者のNodeJSおよびJavaScriptプログラミングスキルを評価できるようにします。テスト画面は、次の一般的なノードJSスキルマネージャーの候補者を探しています。

-JavaScriptファンダメンタルズ(ES6およびOOPS)

  • 非同期プログラミングと約束
  • リクエスト応答ライフサイクルとステータスコード
  • ExpressJSを使用したWebサーバーとAPIサーバーの構築
  • JSONの解析とサービング
    • モジュールのノードアプリケーションを構造化します
    • ノードイベントループとイベントエミッターの理解
    • バッファ、ストリーム、パイプの理解
    • ノードパッケージの管理
    • ノードのSQLまたはMongoデータベースに接続します
    • ファイルの操作と静的ファイルの提供
    • カスタムルート
    • 一般的なミドルウェアの効率的な使用
    • ハンドルバーのようなテンプレートエンジンの知識
    • ノードアプリの構築、テスト、リリース
    • エラーと例外処理
    • ノードイベントループの詳細な理解

このテストには、MCQの質問とコーディングの質問とコード化された質問もあり、実践的なJavaScriptプログラミングスキルを評価します。

シニアノード開発者向けにテストはどのようにカスタマイズされていますか?

シニアノード開発者向けの質問は、難易度が高く、次のような高度なトピックに基づいています。

  • セッションとクッキー管理
  • webpackを使用します
    • 開発と生産環境の違い
    • 効率的なメモリデータ管理
  • NodeのWebSockets
    • ノードで安全な認証システムを設計します
    • カスタムミドルウェアを書く
    • カスタムエラー処理
    • スケーリングノードプロセス(フォーク)
    • ワーカースレッドとクラスタリングでサーバーのパフォーマンスを向上させます
    • 速度を改善するためのキャッシュクエリ要求
    • ユニットおよび統合テスト
    • プロキシアプリケーションの背後にあるノードサーバーの処理
    • セマンティックバージョンと依存関係管理
  • Custom NPMスクリプト
  • APIセキュリティ(NOSQLインジェクション、XSS保護、レートの制限)
  • APIドキュメントと展開
  • PM2、nginx、SSLによる展開
    • nginxを逆プロキシおよびロードバランサーとして使用する
    • CORの取り扱い

さらに、JavaScriptスキルを評価するためのMCQとコーディングの質問は、より高いレベルになります。

テストスコアの分布

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

評価のスコア分布は、通常の曲線に従います。これは、SATやGREのような正規分布(ベルカーブ)のような適切な標準化されたテストです。

ステータスQuo評価は通常、ベル曲線の正反対を持っています(あまりにも多くの候補者が0に近づき、100人に近づく候補者が多すぎて、中央で候補者が少なすぎます)。これは通常、理論的な質問やトリックの質問に焦点を当てているためです。これは、本質的に非常にバイナリであることです。

関連テスト

JavaScript&nodejsテスト

時間
~ 40 分
すぐに試しやすいテスト
利用可能
  • 5 JavaScript MCQs
  • 5 nodejs MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
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  • ダッシュボードからリクエスト
  • 設定時間 < 48 時間
  • 主題の専門家によって設定されます
  • JavaScript、nodejs&Reactテスト

    時間
    ~ 50 分
    すぐに試しやすいテスト
    利用可能
  • 5 JavaScript MCQs
  • 5 nodejs MCQs
  • 5 反応します MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
  • カスタムテスト
    利用可能
  • ダッシュボードからリクエスト
  • 設定時間 < 48 時間
  • 主題の専門家によって設定されます
  • JavaScript、nodejs&sqlテスト

    時間
    ~ 50 分
    すぐに試しやすいテスト
    利用可能
  • 5 JavaScript MCQs
  • 5 nodejs MCQs
  • 5 SQL MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
  • カスタムテスト
    利用可能
  • ダッシュボードからリクエスト
  • 設定時間 < 48 時間
  • 主題の専門家によって設定されます
  • JavaScript、HTML/CSS&NodeJSテスト

    時間
    ~ 50 分
    すぐに試しやすいテスト
    利用可能
  • 5 JavaScript MCQs
  • 5 HTML/CSS MCQs
  • 5 nodejs MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
  • カスタムテスト
    利用可能
  • ダッシュボードからリクエスト
  • 設定時間 < 48 時間
  • 主題の専門家によって設定されます
  • Adafaceの違い

    Adaface 会話評価 伝統的な評価プラットフォームでは、86%の完了率を反映しており、86%の完了率を確認してください。.

    古い方法

    従来のテスト

    理論的な質問/パズル

    テストのように感じます

    万能のすべての評価

    😞
    雇う
    週/月

    新しい方法

    Adaface評価

    実地スキルに関する質問

    会話

    カスタマイズ
    評価

    😀️
    雇う
    日々

    Node.js Online Test FAQs

    カスタム評価とは何ですか?

    すべての役割は異なり、トップ候補を効率的に識別するためにカスタム評価が必要です。 Adafaceの主題専門家は、職務記述書/役割要件を理解し、10000以上の質問のライブラリから最も関連性の高い質問を選択して、候補者パイプラインの資格のある候補者をすぐに見つけるのに役立つ技術評価を作成します。すべてのカスタム評価は、職務内容、役割の要件、必須スキル、経験レベル、給与の範囲に最大48時間以内に設定され、公開されると電子メール通知が表示されます。

    サンプル評価[こちら](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signup)をご覧ください(クレジットカードは不要)。

    複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

    そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

    Adafaceは他の評価ツールとどう違うのですか?

    現状の技術評価プラットフォームは、企業がエンジニアを評価するための公正な方法ではないと考えています。私たちは、役割に必要な実地スキルを評価することにより、企業が優れたエンジニアを見つけるのを支援するためにAdafaceを開始しました。 [Adafaceを始めた理由](https://www.adaface.com/about-us/)の詳細を読んでください。

    Adafaceの違いは次のとおりです。

    • 理論的知識とは対照的に、実地スキルをテストする高品質の非グーグル不可能な質問。
    • 候補者に「テスト」を送信する代わりに、チャットボットを使用した友好的な会話評価。これは、より高い完了率に変換されます。従来のテスト(40〜50%の候補者の完了率)とは対照的に、ADAFACE評価(候補者の完了率86%)
    • さまざまなエクスペリエンスレベルでの700以上のスキルのカスタマイズされた評価。

    アンチチートまたは監督の機能はありますか?

    次のアンチチート機能があります。

    • Webの提案
    • ウェブカメラの監督
    • 疫病検出
    • グーグル不可能な質問
    • 安全なブラウザ

    [プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

    テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

    留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価は、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立つように最適化されており、その役割の最良の候補者を見つけるのに役立つように最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

    このテストを使用できますか?

    各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

    すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

    私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

    いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

    このテストを使用するコストはいくらですか?

    無料トライアルを受けることはできますか?

    プラットフォームは完全にセルフサービスなので、次の方法を次に示します。

    私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

    リクルーターがAdafaceに切り替えている理由

    "競合他社のいくつかを評価し、Adafaceが最も説得力があることがわかりました。アルゴリズムの記憶よりも適合をテストするように設計された質問の優れたデフォルトライブラリ。"

    続きを読む

    雇用前テストの究極のガイド

    それが何であるか、タイプと利点、それらに対する留保、候補者の友好的な評価とAIツールの台頭、およびあなたの会社で雇用前テストを実施するためのベストプラクティス.

    続きを読む

    エンジニアがコーディングテストを行わない理由

    今日、ほとんどのエンジニアはコーディングテストを完了するというアイデアに眉をひそめ、50%を超えるストレートアウトは、現状評価を行うことを拒否します(海の100以上の企業との研究に基づく).

    続きを読む

    Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


    Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

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    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
    Adafaceについて質問があります Node.js Online Test?
    Adafaceについて質問があります Node.js Online Test?
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    市場で最も候補者の友好的な評価ツール