Descripción del trabajo del gerente de TI

Estamos buscando un gerente de TI experimentado para unirse a nosotros y ayudarnos a ser más eficientes con sus talentos tecnológicos. Examinará nuestros sistemas y activos actuales, sugerirá y ejecutará soluciones y mejoras, y brindará capacitación en esta capacidad.

Nuestro candidato ideal tiene una experiencia sustancial de mantenimiento de la red, experiencia en gestión del personal y conocimiento avanzado de la industria para mantenernos a la vanguardia. Tendrá una influencia inmediata en la eficiencia cotidiana de nuestras operaciones de TI y un impacto continuo en nuestro crecimiento general desde el primer día.

Un administrador de red, un programador de computadoras o un administrador de bases de datos es reclutado y capacitado con frecuencia por un administrador de TI. Un gerente de TI puede evaluar las necesidades de TI de la organización hablando con una gestión superior y liderando a sus empleados en un proyecto particular y estratégico. Estas iniciativas generalmente se ajustan a un presupuesto y un horario.

La amplitud precisa de las responsabilidades de un gerente de TI varía según la situación. En algunas empresas, el énfasis se encuentra únicamente en las redes informáticas. En otros casos, el enfoque puede estar en desarrollar o mejorar los sistemas telefónicos y otros sistemas de soporte electrónico relacionados con las operaciones de la compañía.

Un gerente de TI monitorearía el mantenimiento de rutina del sistema y ayudaría a establecer la estructura general de la red firme. Esto necesitaría pruebas regulares para garantizar que todos los componentes funcionen con máxima eficiencia.

• Jefe de Tecnología

• Evaluar las necesidades departamentales, identificar las debilidades y mejorar la productividad, la eficiencia y la precisión para influir en las elecciones comerciales
• Asegure de que los componentes de la red cumplan y funcionen sin problemas, utilizando la gama completa de capacidades y manténgase actualizado sobre nuevas características y soluciones competidoras
• Analice los procesos, la tecnología y los proveedores existentes regularmente para descubrir áreas de mejora
• Cree informes de análisis de costo-beneficio cuándo se requieren actualizaciones y analice a los proveedores regularmente para asegurarse de que proporcionen el servicio y el valor más destacados para las necesidades de la compañía.
• capacite al personal tanto en software como en hardware, diagnostice problemas y brinde ayuda técnica según sea necesario
• Crear y ejecutar planes de recuperación de desastres, así como administrar copias de seguridad de datos

• Una licenciatura en tecnología o informática
• Experiencia de gestión de TI
• Conocimiento de lenguajes de programación y sistemas operativos (MS Exchange, Active Directory y otros sistemas basados ​​en Windows), así como equipos y tecnologías actuales, métodos de respaldo y recuperación corporativa, y monitoreo del rendimiento del sistema
• Experiencia probada de implementación, configuración y soluciones de prueba
• habilidades de liderazgo demostradas
• Capacidad para pensar de manera creativa y analítica
• Acreditaciones profesionales