Opis stanowiska menedżera IT

Szukamy doświadczonego menedżera IT, który do nas dołączy i pomoże nam stać się bardziej wydajnym w ich talentach technologicznych. Przeanalizujesz nasze obecne systemy i zasoby, sugerujesz i wykonujesz rozwiązania i ulepszenia oraz zapewniasz szkolenie w tej sprawie.

Nasz idealny kandydat ma znaczne doświadczenie w zakresie utrzymania sieci, doświadczenie w zarządzaniu personelem i zaawansowaną wiedzę branżową, aby utrzymać nas na najnowocześniejszych. Będziesz miał natychmiastowy wpływ na codzienną wydajność naszych operacji IT i ciągły wpływ na nasz ogólny wzrost od pierwszego dnia.

Administrator sieci, programista komputerowy lub administrator bazy danych jest często rekrutowany i szkolony przez menedżera IT. Kierownik IT może ocenić potrzebę organizacji IT, rozmawiając z wyższym zarządzaniem i prowadząc swoich pracowników w określonym i strategicznym projekcie. Inicjatywy te zazwyczaj są zgodne z budżetem i harmonogramem.

Dokładny zakres obowiązków menedżera IT różni się w zależności od sytuacji. W niektórych firmach nacisk kładziony jest wyłącznie na sieci komputerowe. W innych przypadkach nacisk na opracowanie lub ulepszanie systemów telefonicznych i innych elektronicznych systemów wsparcia związanych z działalnością firmy.

Menedżer IT monitorowałby rutynową konserwację systemu i pomagałby w ustaleniu ogólnej struktury sieci firmy. Wymagałoby to regularnych testów, aby zapewnić, że wszystkie komponenty działają przy szczytowej wydajności.

• Dyrektor Techniczny

• Oceń potrzeby departamentalne, zidentyfikuj słabości i poprawiaj wydajność, wydajność i dokładność, aby wpływać na wybory biznesowe
• Upewnij się, że komponenty sieciowe bezproblemowo spełnią wymagania i funkcjonują, wykorzystując pełny zakres możliwości i bądź na bieżąco z nowymi funkcjami i konkurencyjnymi rozwiązaniami
• Regularnie analizuj istniejące procesy, technologię i dostawców, aby odkryć obszary ulepszenia
• Utwórz raporty z analizy kosztów, gdy wymagane są aktualizacje, i regularnie analizować dostawców, aby zapewnić one najwybitniejszą usługę i wartość dla potrzeb firmy
• Szkolę personel zarówno oprogramowania, jak i sprzętu, diagnozuj problemy i udzielaj pomocy technicznej w razie potrzeby
• Utwórz i wykonuj plany odzyskiwania po awarii, a także zarządzaj tworzeniem kopii zapasowych danych

• Licencjat z technologii lub informatyki
• Doświadczenie w zarządzaniu IT
• Znajomość języków programowania i systemów operacyjnych (MS Exchange, Active Directory i innych systemów opartych na systemie Windows), a także aktualne sprzęt i technologie, metody tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania korporacyjnego oraz monitorowanie wydajności systemu
• Sprawdzone wdrażanie, ustalanie i testowanie rozwiązań
• Wykazane zdolności przywódcze
• Zdolność do kreatywnego i analitycznego myślenia
• Profesjonalne akredytacje