Descrição do trabalho de gerente de TI

Estamos procurando um gerente de TI experiente para se juntar a nós e nos ajudar a se tornar mais eficiente com seus talentos tecnológicos. Você examinará nossos sistemas e ativos atuais, sugerirá e executará soluções e melhorias e fará treinamento nessa capacidade.

Nosso candidato ideal possui uma experiência substancial de manutenção de rede, experiência em gerenciamento de funcionários e conhecimento avançado do setor para nos manter na vanguarda. Você terá uma influência imediata na eficiência do dia-a-dia de nossas operações de TI e um impacto contínuo em nosso crescimento geral desde o primeiro dia.

Um administrador de rede, programador de computadores ou administrador de banco de dados é frequentemente recrutado e treinado por um gerente de TI. Um gerente de TI pode avaliar as necessidades da organização, falando com maior gerenciamento e liderando seus funcionários em um projeto específico e estratégico. Essas iniciativas normalmente estão em conformidade com um orçamento e um cronograma.

A amplitude precisa das responsabilidades de um gerente de TI varia dependendo da situação. Em algumas empresas, a ênfase está apenas nas redes de computadores. Em outros casos, o foco pode estar no desenvolvimento ou melhoria de sistemas telefônicos e outros sistemas de suporte eletrônico relacionados às operações da empresa.

Um gerente de TI monitoraria a manutenção de rotina do sistema e ajudaria a estabelecer a estrutura geral da rede da empresa. Isso precisaria de testes regulares para garantir que todos os componentes operem com eficiência de pico.

• Diretor de Tecnologia

• Avalie as necessidades departamentais, identifique fraquezas e melhore a produtividade, a eficiência e a precisão para influenciar as escolhas de negócios
• Garanta que os componentes da rede atendam às demandas e funcionem perfeitamente juntos, utilizando toda a gama de recursos e mantenha -se atualizado sobre novos recursos e soluções concorrentes
• Analisar processos, tecnologia e fornecedores existentes regularmente para descobrir áreas para melhorias
• Crie relatórios de análise de custo-benefício quando as atualizações são necessárias e analise os fornecedores regularmente para garantir que eles forneçam o serviço e o valor mais destacados para as necessidades da empresa
• Treine a equipe de software e hardware, diagnosticar problemas e dar ajuda técnica conforme necessário
• Crie e execute planos de recuperação de desastres, além de gerenciar backups de dados

• Um diploma de bacharel em tecnologia ou ciência da computação
• Experiência de gerenciamento de TI
• Conhecimento de linguagens de programação e sistemas operacionais (MS Exchange, Active Directory e outros sistemas baseados no Windows), bem como equipamentos e tecnologias atuais, métodos de backup e recuperação corporativos e monitoramento de desempenho do sistema
• Experiência comprovada de implementação, definição e teste de soluções
• Habilidades de liderança demonstradas
• Capacidade de pensar de forma criativa e analiticamente
• acreditações profissionais