IT Manager functiebeschrijving sjabloon/kort

We zijn op zoek naar een ervaren IT -manager om bij ons te komen en ons te helpen efficiƫnter te worden met hun technologische talenten. U zult onze huidige systemen en activa onderzoeken, oplossingen en verbeteringen voorstellen en uitvoeren en in deze hoedanigheid training geven.

Onze ideale kandidaat heeft een substantiƫle ervaring met netwerkonderhoud, ervaring met personeelsbeheer en geavanceerde industriƫle kennis om ons op het snijvlak te houden. Je zult een onmiddellijke invloed hebben op de dagelijkse efficiƫntie van onze IT-activiteiten en een voortdurende impact op onze totale groei vanaf de eerste dag.

IT Manager Job Profiel

Een netwerkbeheerder, computerprogrammeur of databasebeheerder wordt vaak geworven en getraind door een IT -manager. Een IT -manager kan de IT -behoeften van de organisatie beoordelen door met een hoger management te spreken en hun werknemers te leiden in een bepaald en strategisch project. Deze initiatieven voldoen meestal aan een budget en tijdschema.

De precieze breedte van de verantwoordelijkheden van een IT -manager varieert afhankelijk van de situatie. In sommige bedrijven ligt de nadruk uitsluitend op computernetwerken. In andere gevallen kan de nadruk liggen op het ontwikkelen of verbeteren van telefoonsystemen en andere elektronische ondersteuningssystemen met betrekking tot de activiteiten van het bedrijf.

Een IT -manager zou het routinematige onderhoud van het systeem volgen en helpen bij het opzetten van de algemene structuur van het bedrijfsnetwerk. Dit zou regelmatig moeten worden getest om ervoor te zorgen dat alle componenten werken bij piekefficiƫntie.

Rapporteert aan

  • Hoofd technologie

IT -manager verantwoordelijkheden

  • Beoordeel de afdelingsbehoeften, identificeer zwakke punten en verbetert de productiviteit, efficiĆ«ntie en nauwkeurigheid om zakelijke keuzes te beĆÆnvloeden
  • Zorg ervoor dat netwerkcomponenten zich naadloos aan eisen vervullen en functioneren, met behulp van het volledige scala aan mogelijkheden en op de hoogte blijven van nieuwe functies en concurrerende oplossingen
  • Analyseer bestaande processen, technologie en leveranciers regelmatig om verbeterpunten te ontdekken
  • Maak kosten-batenanalyserapporten wanneer updates vereist zijn en analyseer leveranciers regelmatig om ervoor te zorgen dat ze de meest uitstekende service en waarde bieden voor de behoeften van het bedrijf
  • Train personeel op zowel software als hardware, diagnosticeer problemen en geef technische hulp zoals vereist
  • Maak en voer noodherstelplannen uit en voert en beheert gegevensback -ups

IT -managervereisten en vaardigheden

  • Een bachelordiploma in technologie of informatica
  • IT -managementervaring
  • Kennis van programmeertalen en besturingssystemen (MS Exchange, Active Directory en andere Windows-gebaseerde systemen), evenals huidige apparatuur en technologieĆ«n, back-up- en herstelmethoden voor bedrijven en monitoring van systeemprestaties
  • Bewezen ervaring met het implementeren, instellen en testen van oplossingen
  • Aantoonbare leiderschapsmogelijkheden
  • Mogelijkheid om creatief en analytisch te denken
  • Professionele accreditaties