Test Duration
60 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 5 HTML/CSS MCQs
- 5 JavaScript MCQs
- 5 Shopify MCQs
- 1 Codierung Question
Availability
Ready to use
About the test:
The Shopify online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to create a Shopify Store, manage products/ collections, customize themes, load dynamic content with Liquid templates, optimize the payment/ checkout process and analyze performance with analytics. The test uses code-tracing MCQ questions to evaluate HTML/ CSS and JavaScript fundamentals and coding questions to evaluate hands-on programming experience.
Covered skills:
Test Duration
60 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Ready to use
Der Shopify Developer Online -Testbildschirme für die typischen Fähigkeiten, nach denen Personalvermittler in einem Shopify -Entwickler suchen:
Zusammen mit Core Shopify -Fähigkeiten enthält der Test Fragen zur Bewertung der Kandidaten zu den Grundlagen von HTML/ CSS und JavaScript. Der Test hat auch Codierungsfragen, um praktische Programmierkenntnisse zu bewerten. Die aus dieser Bewertung generierten Erkenntnisse können von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern verwendet werden, um die besten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren.
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Shopify Developer Test wird nichtgänger sein.
🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Capturing Blocks | Solve | ||||
Medium Checkout API | Solve | ||||
Easy The Deceptive Discount | Solve | ||||
Easy Background Properties | Solve | ||||
Easy Colorful sentences | Solve | ||||
Easy Links | Solve | ||||
Medium Let's Hack | Solve | ||||
Medium Async Await Promises | Solve | ||||
Medium Bitcoin prices | Solve | ||||
Medium My Module | Solve | ||||
Medium Promise Resolve | Solve | ||||
Easy Throw, Try, Async | Solve | ||||
Easy Registration Queue | Solve | ||||
Medium Visitors Count | Solve | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Capturing Blocks | 2 mins Shopify | Solve | |
Medium Checkout API | 2 mins Shopify | Solve | |
Easy The Deceptive Discount | 3 mins Shopify | Solve | |
Easy Background Properties | 2 mins HTML/CSS | Solve | |
Easy Colorful sentences | 2 mins HTML/CSS | Solve | |
Easy Links | 2 mins HTML/CSS | Solve | |
Medium Let's Hack | 3 mins HTML/CSS | Solve | |
Medium Async Await Promises | 2 mins JavaScript | Solve | |
Medium Bitcoin prices | 2 mins JavaScript | Solve | |
Medium My Module | 2 mins JavaScript | Solve | |
Medium Promise Resolve | 2 mins JavaScript | Solve | |
Easy Throw, Try, Async | 2 mins JavaScript | Solve | |
Easy Registration Queue | 30 mins Coding | Solve | |
Medium Visitors Count | 30 mins Coding | Solve |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Capturing Blocks | Shopify | Medium | 2 mins | Solve | |
Checkout API | Shopify | Medium | 2 mins | Solve | |
The Deceptive Discount | Shopify | Easy | 3 mins | Solve | |
Background Properties | HTML/CSS | Easy | 2 mins | Solve | |
Colorful sentences | HTML/CSS | Easy | 2 mins | Solve | |
Links | HTML/CSS | Easy | 2 mins | Solve | |
Let's Hack | HTML/CSS | Medium | 3 mins | Solve | |
Async Await Promises | JavaScript | Medium | 2 mins | Solve | |
Bitcoin prices | JavaScript | Medium | 2 mins | Solve | |
My Module | JavaScript | Medium | 2 mins | Solve | |
Promise Resolve | JavaScript | Medium | 2 mins | Solve | |
Throw, Try, Async | JavaScript | Easy | 2 mins | Solve | |
Registration Queue | Coding | Easy | 30 mins | Solve | |
Visitors Count | Coding | Medium | 30 mins | Solve |
Mit Adaface konnten wir unseren ersten Screening -Prozess um über 75%optimieren und die wertvolle Zeit sowohl für Einstellungsmanager als auch für unser Talentakquisitionsteam gleichermaßen freien!
Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment Shopify Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Email invites: You can send candidates an email invite to the Shopify Developer Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Die Einstellungsmanager waren der Ansicht, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel -Interviews gestellt hatten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Punktzahlen hatten, und sich von denen unterschieden, die nicht so gut gespielt hatten. Sie sind Sehr zufrieden Mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem Adaface -Screening in die engere Wahl gezogen wurden.
Ja. Sie können unseren Standard PHP-Online-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Fragen zur Bewertung von PHP verwendet werden. Wir unterstützen das Screening mehrerer Fähigkeiten im selben Test. Mit dem endgültigen individuellen Test werden MCQ-Fragen zur Bewertung von Shopify, PHP, HTML/CSS und Codierungsfragen zur Bewertung praktischer PHP-Programmierkenntnisse enthält.
Ja. Sie können unseren Standard Ruby Online-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Fragen zur Bewertung von Ruby verwendet werden. Wir unterstützen das Screening mehrerer Fähigkeiten im selben Test. Mit dem endgültigen individuellen Test werden MCQ-Fragen zur Bewertung von Shopify, Ruby, HTML/CSS und Codierungsfragen zur Bewertung praktischer Ruby-Programmierfähigkeiten enthält.
Ja. Sie können unseren Standard NodeJS Online-Test überprüfen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Art von Fragen zur Bewertung von Nodejs und JavaScript verwendet werden. Der angepasste Test für Ihre Stellenbeschreibung verfügt über MCQ-Fragen, um Shopify, NodeJS, HTML/CSS und Codierungsfragen zu bewerten, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.
Ja. Unser Standard -Shopify -Test enthält bereits MCQ -Fragen zur Bewertung von HTML/ CSS JavaScript zusammen mit Shopify. Wenn Sie eine angepasste Version benötigen, können wir die Fragen entsprechend Ihrer Stellenbeschreibung anpassen.
Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.
Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:
Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.
Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.
Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.
Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.
Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.
Sie können unsere Preispläne überprüfen.
Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.
Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.