Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

ReactJS Online Test

The React.js Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Tilpasset baseret på:

  • Erfaring / vanskelighedsniveau
  • Flere færdigheder i 1 vurdering
  • Jobbeskrivelse / rollekrav

Emner.:

Ref
State
LifeCycle
Methods
Props Overview
Forms
Using Flux
Web development
Data Binding
Portals
Events
Se hele listen
Singapore government logo

De ansættelsesforvaltere følte, at de gennem de tekniske spørgsmål, de spurgte under panelinterviews, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer og differentieret med dem, der ikke scorede også. De er meget tilfredsstillende Med kvaliteten af ​​kandidaterne shortlisted med adaface screening.


Human Resources Manager

Singapore Government.

85%
reduktion i screeningstid

Prøve adaface. React.js Online Test Spørgsmål.

Disse er blot en lille prøve fra vores bibliotek på 10.000 + spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette React.js Online Test vil være ikke-googleable.

🧐 Spørgsmål🔧 Evne💪 Vanskelighed⌛ Tid
Async afventer løfter
Hvad vil følgende kode output?
 image
A: 24 Efter 5 sekunder og efter yderligere 5 sekunder, en anden 24 
B: 24 efterfulgt af en anden 24 straks
C: 24 straks og en anden 24 efter 5 sekunder
D: Efter 5 sekunder, 24 og 24
e: undefined
f: nan
g: ingen af ​​disse
Promises Async-Await
JavaScript.Medium2 min
Functional components
Consider the following React components: What are the benefits of this refactoring?
 image
A: Since Square doesn't have state, functional components are clean to maintain than class components
B: Transpiled code length of refactored code (OPTION 2) is greater than older code (OPTION 1) but it runs faster
C: It is easy to test refactored code since its a plain javascript function
D: There is a significant performance boost with refactored code since React optimizes functional components
ReactMedium2 min
Prototyper og anvendelsesområde
Hvad vil følgende kode output?
 image
Prototypes
JavaScript.Medium2 min
Lover løst
Hvad gør følgende kodeudgang?
 image
Promises Async-Await
JavaScript.Let2 min
Kaste, prøv, async
Hvad gør følgende JS-kodeudgang?
 image
Promises Async-Await
JavaScript.Let2 min

Sådan bruger du adaface React.js Online Test

Start screening af kandidater inden for få minutter med klar-til-go React.js Online Test

1. Vælg den mest hensigtsmæssige test for din rolle

2. Begynd at invitere kandidater til at gennemføre vurderingen

3. Modtag realtidsmeddelelser og shortlist de bedste kandidater

Tilpas venligst Adaface React.js Online Test Ifølge din jobbeskrivelse

1. Få en brugerdefineret vurdering fra vores bibliotek med 500 + færdigheder inden for 48 timer

2. Begynd at invitere kandidater til at fuldføre æselen

3. Modtag realtidsmeddelelser og shortlist de bedste kandidater

Adaface React.js Online Test er betroet af virksomheder verden over

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Om adaface. React.js Online Test

Evaluate ReactJS technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Emner.:

Ref
State
LifeCycle
Methods
Props Overview
Forms
Using Flux
Web development
Data Binding
Portals
Events
Component
React Installation
React DOM
Props Validation
Events
Animations
Conditional Rendering
State Hook
Managing State
Function
ReactJS Basics
Webpack/ Browserify
props in React
Component API
Keys
Ajax
VDOM
Effect Hook
Content Manipulation
Rendering
React Basics
React Events
JSX
Component Life Cycle
Flux Concept
Redux
Component Life Cycle
Reducer Hook
Higher Order Components
Password Principles
Mounting Method
Component Optimize
Default Values for Properties
HTML/CSS
Storage
ES5
ES6/ ES7
Handling Events
Router

Anbefalede roller:

React.js Developer
JavaScript Developer – React.js
Front End Developer – React.js
React.js consultant
Web-udvikler

About This React Online Test

React Online Test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess React programming skills of candidates. Top tech companies use our React Online test to reduce candidate screening time by 85%.

The React Online Test identifies candidates who have the following skills:

  • Experience building React applications
  • Solid knowledge of JavaScript
  • Excellent front-end coding skills
  • Deep knowledge of basic React assumptions
  • Performance optimisation skills
  • Familiarity with JS basics such as HTML 5, CSS 3, pre-processors
  • Understanding of progressive web applications

Why You Should Use This React Test

The React Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The React Online Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

About React Job Roles

React Native is an open-source UI software framework created by Facebook, Inc. It allows you to build natively-rendered mobile apps for iOS and Android.

Typical responsibilities of a React Developer include:

  • Developing new user-facing features using React.js
  • Translating designs and wireframes into robust code
  • Developing and implementing front-end architecture to support the UI
  • Troubleshooting interface software and debugging application codes
  • Diagnose and fix bugs and performance bottlenecks for performance

The React Online Test is designed to filter out candidates for roles like:

  • React Developer
  • Frontend Developer

Distribution af testresultater

Den faktiske score Distributon vil variere baseret på din kandidatrørledningskvalitet, men du bør typisk forvente ~ 20% af kandidaterne til at gøre det godt på Adaface-vurderinger.

Resultatfordelingen for vores vurderinger følger den normale kurve. Dette er en god tegn-standardiserede tests som SAT og GRE følg den normale distribution (Bell Curve).

Status quo vurderinger har typisk det nøjagtige modsatte af bellkurven (for mange kandidater, der kommer tæt på 0, for mange kandidater, der kommer tæt på 100 og for få kandidater i midten). Dette er typisk fordi de fokuserer på teoretiske spørgsmål eller trick spørgsmål, som er meget binære i naturen - enten du kender tricket / teorien eller det gør du ikke.

Hvordan adaface er anderledes

Adaface. conversational vurderinger. er reflekterende af on-the-job-færdigheder og se en 86% afslutningshastighed sammenlignet med ~ 50% for traditionelle vurderingsplatforme.

Gamle Way.

Traditionelle tests.

Teoretiske spørgsmål / puslespil

Føles som en test

One-size-fits-alle vurderinger

😞
Leje i.
Uger / måneder

NY VEJ

Adaface vurderinger.

Spørgsmål til on-the-job færdigheder

Conversationation

Tilpasset
vurderinger.

😀️
Leje i.
Dage

FAQs.

Hvad er en brugerdefineret vurdering?

Hver rolle er anderledes og kræver en brugerdefineret vurdering for at identificere topkandidater effektivt. Adaface-emne Eksperter Forstår din jobbeskrivelse / rollebehov og vælg de mest relevante spørgsmål fra vores bibliotek med 10000+ spørgsmål til at skabe en teknisk vurdering, der hjælper dig med at finde de kvalificerede kandidater i din kandidatrørledning hurtigt. Alle brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på jobbeskrivelsen, rollekrav, skal have færdighed, oplevelsesniveau og lønområde inden for højst 48 timer, og du får en e-mail-besked, når den går live.

Tjek en prøvevurdering her (ingen kreditkort påkrævet).

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse, og vil inkludere spørgsmål på alle must-have-færdigheder, du angiver.

Hvordan er Adaface forskellig fra andre vurderingsværktøjer?

Vi mener, at status quo tech vurdering platforme ikke er en retfærdig måde for virksomheder at evaluere ingeniører, fordi de fokuserer på trick spørgsmål / puslespil / niche algoritmer. Vi startede Adaface for at hjælpe virksomheder med at finde gode ingeniører ved at vurdere on-the-job-færdigheder, der kræves for en rolle. Læs mere om Hvorfor vi startede Adaface.

Her er hvad der er anderledes med adaface:

  • Højkvalitets ikke-googleable spørgsmål, der tester for on-the-job-færdigheder i modsætning til teoretisk viden.
  • En venlig konversationsvurdering med en chatbot, i stedet for at sende en "test" til en kandidat. Dette oversætter til en højere færdiggørelseshastighed. Adaface Vurderinger (86% Kandidatafslutningsfrekvens), i modsætning til traditionelle tests (40-50% kandidatafslutningsfrekvens)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ færdigheder på forskellige oplevelsesniveauer.
Har du nogen anti-snyd eller proctoring funktioner på plads?

Vi har følgende anti-snydende funktioner på plads:

  • Webproctoring.
  • Webcam Proctoring.
  • Plagairism Detektion
  • Ikke-googleable spørgsmål
  • Sikker browser.

Læs mere De ProCtoring-funktioner.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et valgværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificeret til rollen, det er ikke optimeret for at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at bestemme en tærskel score (typisk 55%, hjælper vi dig med benchmark) og invitere alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste runder af interview.

Hvilket oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver adaface-vurdering er tilpasset din jobbeskrivelse / ideel kandidatpersona (vores emne Eksperter vil vælge de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek med 10000 + spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til eventuelle oplevelsesniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valg til MCQ-spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål er randomiseret. Vi har anti-cheating / proctoring funktioner på plads. I vores Enterprise Plan har vi også mulighed for at oprette flere versioner af samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksis tests i øjeblikket. Du kan dog bruge vores prøve spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøveversion?

Platformen er helt selvbetjening, så her er en måde at fortsætte:

  • Du kan Tilmeld dig GRATIS for at få en fornemmelse for, hvordan det virker.
  • Den gratis prøveperiode indeholder en prøvevurdering (Java / JavaScript), som du finder i dit instrumentbræt, når du tilmelder dig. Du kan bruge den til at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål og kandidatoplevelsen af ​​en konversationstest på Adaface.
  • For at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål, kan du også gennemgå vores offentlige spørgsmål til 50 + færdigheder her.
  • Når du er overbevist om, at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du vælge en plan i henhold til dine krav.
Jeg har lige flyttet til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig vejledning på Sådan anmodes om en brugerdefineret vurdering på Adaface.

Med ADACACE var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op på 75%, hvilket frigør dyrebar tid for begge ansættelsesforvaltere og vores Talent Acquisition Team ens!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Deltag i 1700+ virksomheder i 75 + lande.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsevalueringsværktøj i dag.
Har spørgsmål om adaface React.js Online Test?
Har spørgsmål om adaface React.js Online Test?
Chat med os ✨
Vilkår Privatliv Tillid Guide