Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Den regnskabsmæssige vurderingstest bruger scenariebaserede spørgsmål til at evaluere en kandidats forståelse af kerne regnskabsprincipper, økonomiske forhold, tilgodehavender og betales, justering af poster, forsoningsanalyse og regnskabsanalyse. Regnskabstest kan bruges som en forudgående ansættelsestest til at vurdere kandidater til arbejdspladsen, der er regnskabsmæssigt, inden et interview.

Covered skills:

  • Grundlæggende regnskabskoncepter (indkomst; pengestrøm; balance)
  • Tilgodehavender og tilgodehavender og gæld
  • Problemløsning og generel egnethed
  • Fortolkning og oprettelse af regnskaber
  • Bogføring af grundlæggende elementer
  • Ekspertise med Excel

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Accounting Test is the most accurate way to shortlist Revisors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Accounting Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til at anvende grundlæggende regnskabskoncepter som indkomst, pengestrøm og balance
  • Evne til at fortolke og oprette regnskaber
  • Evne til at administrere tilgodehavender og gæld
  • Kendskab til bogholderi Fundamentals
  • Problemløsningsevner og generel egnethed
  • Ekspertise med Excel og udførelse af forskellige beregninger og dataanalyse
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Regnskabsvurderingstest vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Solve
ProCoder Inc. reported the following information on Dec 31st. If we ignore income tax, what should ProCoder report as comprehensive income as of Dec 31?
 image

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Solve
Here’s the balance sheet for SinkedIn Ltd as of December 31, 2022:
 image
SinkedIn Ltd acquires a smaller company for $100,000 cash. The acquisition adds $60,000 in goodwill and increases the long-term investments by $40,000. 

Here’s the new balance sheet created after these changes:
 image
Which of the following rows are erroneous rows in the balance sheet after the acquisition?

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Solve
Review the following balance Sheet for Company Sinclair as of December 31, 2023 (in thousands of dollars)
 image
 image
Suppose that Company Sinclair has a tax rate of 30%. What will be the company's new equity balance if the company sells all its long-term investments at their book value, pays off all its short-term debt, and distributes the remaining cash as a dividend to shareholders?

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs

2 mins

Accounting
Solve

Medium

Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting

3 mins

Accounting
Solve

Medium

Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs

3 mins

Accounting
Solve

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Comprehensive income
Income statement
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium2 mins
Solve
Land Sale
Balance Sheet
is-us-gaap
is-ifrs
Asset Classification
Acquisition Accounting
Accounting
Medium3 mins
Solve
Sell off long-term investment
Balance Sheet
Dividend distributions
Equity transactions
is-us-gaap
is-ifrs
Accounting
Medium3 mins
Solve
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Regnskabsvurderingstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Regnskabsvurderingstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Accounting Online Test

Why you should use Pre-employment Accounting Assessment Test?

The Regnskabsvurderingstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Anvendelse af grundlæggende regnskabskoncepter som indkomst, pengestrøm og balance
  • Fortolkning og oprettelse af regnskaber
  • Tilgodehavender og tilgodehavender og gæld
  • Demonstration af ekspertviden om bogføring af grundlæggende elementer
  • Løsning af problemer og fremvisning af generel egnethed
  • Brug af ekspertise med Excel til dataanalyse og manipulation
  • Analyse og styring af rentabilitet
  • Udfører omkostningsregnskab
  • Implementering af interne kontroller til økonomisk rapportering
  • Gennemfører økonomisk prognoser og budgettering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Accounting Assessment Test?

  • fortolkning og oprettelse af regnskaber

    Tolkning og Oprettelse af regnskaber involverer muligheden for at analysere og forstå de oplysninger, der er præsenteret i økonomiske dokumenter, såsom indkomsterklæringer, pengestrømsopgørelser og balance. Denne færdighed er værdifuld, fordi den demonstrerer en kandidats evne til at vurdere en organisations økonomiske sundhed og træffe informerede beslutninger baseret på de angivne data.

  • tilgodehavender Og gæld involverer sporing og kontrol af strømmen af ​​penge ind og ud af en organisation. Denne færdighed er vigtig at måle, da den viser en kandidats evne til at opretholde nøjagtige poster, håndtere kundebetalinger og fakturaer og effektivt styre pengestrøm. </p> <h4> bogføring af grundlæggende Principper og praksis ved registrering af økonomiske transaktioner, organisering af økonomiske dokumenter og vedligeholdelse af nøjagtige poster. Måling af denne færdighed i testen hjælper med at vurdere en kandidats færdigheder i bogføringsopgaver, såsom journalposter, bogføring af dobbeltindtastning og forening af konti -Solving og generel egnethed er vigtige færdigheder i regnskab, da de demonstrerer en kandidats evne til at analysere komplekse økonomiske situationer, identificere problemer og foreslå effektive løsninger. Denne færdighed er værdifuld til at sikre, at kandidater kan håndtere udfordringer, der kan opstå i den daglige regnskabsopgaver. </p> <h4> ekspertise med Excel

    ekspertise med Excel refererer til en kandidats færdigheder i at bruge Excel Til økonomisk analyse, datastyring og rapportering. Det er vigtigt at måle denne færdighed i testen, da Excel er et bredt anvendt værktøj til regnskab, der giver mulighed for effektiv datamanipulation, beregning og præsentation.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Regnskabsvurderingstest to be based on.

    Resultatopgørelse
    Kontantstrømsopgørelse
    Balance
    Regnskabsanalyse
    Tilgodehavender
    Betales konti
    Dårlig gæld
    Værdiansættelse af lager
    Værdiforringelse og amortisering
    Forsøgsbalance
    General Ledger
    Periodiseringsregnskab
    Double-Entry bogføring
    Bankforsoning
    Oversigt over konti
    Debiteringer og kreditter
    Ledger -konti
    Lukning af poster
    Driftsresultat
    Brutto fortjeneste
    Nettoresultat
    Investeringsafkast
    Fortjeneste pr. aktie
    Pengestrømsopgørelse
    Pengestrømsanalyse
    Arbejdskapital
    Nuværende forhold
    Hurtigt forhold
    Dages salg udestående
    Dage, der skal betales udestående
    Rettede aktiver
    Immaterielle aktiver
    Økonomiske forhold
    Overskudsgrad
    Likviditetsforhold
    Tilgodehavender tilgodehavender
    Konti, der skal betales omsætning
    Lønbehandling
    Fakturabehandling
    Generelle regnskabsprincipper
    Udgiftssporing
    Økonomisk prognoser
    Omkostningsanalyse
    Indtastning af data
    Finansiel dataanalyse
    Vlookup -funktion
    Pivot -borde
    Formatering af celler
    Oprettelse af diagrammer
    SUMIF -funktion
    Filtrering og sortering af data
    Betinget formatering
    Data validering

What roles can I use the Accounting Assessment Test for?

  • Revisor
  • Finansiel analytiker
  • Revisor
  • Bogholder
  • Skattekonsulent
  • Controller
  • Økonomichef
  • Budgetanalytiker
  • Retsmedicinsk revisor
  • Omkostningsrevisor

How is the Accounting Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Forberedelse af selvangivelser og sikre overholdelse
  • Vurdering og afbødende økonomiske risici
  • Revisionsregnskaber
  • Håndtering af lager- og kontrolomkostninger
  • Tilsyn med lønningsprocesser
  • Analyse og fortolkning af afvigelser
  • Udfører økonomisk analyse og rapportering
  • Optimering af kontantstyring og pengestrømme
  • Design og implementering af regnskabssystemer
  • Leverer strategisk økonomisk planlægning og rådgivning
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Accounting Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Hvilken type spørgsmål vil testen for regnskabsvurderingsevne inkluderer?

Der vil være scenariebaserede MCQ-spørgsmål til evaluering af regnskabsmæssige og Excel-koncepter. Standard regnskabsmæssig online test har 10 regnskabsmoniseringsmonier og 5 Excel MCQ'er. Antallet af spørgsmål, vanskelighedsniveau for spørgsmål og emner tilpasses baseret på den jobbeskrivelse og kandidatpersona, du leder efter. Spørgsmålene er designet til at gøre det muligt for rekrutterere og ansættelsesledere at identificere, hvilke kandidater der hurtigt skal inviteres til interviews. Spørgsmålene er designet til at teste for on-the-job-regnskabsfærdigheder i modsætning til kun teoretiske koncepter.

Kan jeg kombinere regnskabstesten med en egnethedstest?

Ja, du kan anmode om en brugerdefineret test, der har spørgsmål om både egnethed og regnskab. En 30 minutters egnethed + regnskabstest kan hjælpe dig med at screene kandidater hurtigt og identificere topkandidater, der har evnerne til at gøre det godt på jobbet.

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Regnskabsvurderingstest?
Ready to use the Adaface Regnskabsvurderingstest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️