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JavaScript在线测试

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

根据:

  • 经验/困难水平
  • 1评估中的多重技能
  • 职位描述/角色要求

涵盖的主题:

JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
Structuring and styling HTML DOM
Errors and Exception Handling
Working with user data and JSON
ES6 (arrow functions; destructuring; spreads)
higher-order functions and closures
OOP (classes; constructors; prototypal inheritance)
Asynchronous JavaScript (event loop; promises; async/await)
Handling APIs
请参阅完整列表
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组访谈中他们提出的技术问题,他们能够分辨哪些候选人的得分更好,并且与未得分的人有区别。他们是 非常满意 候选人的质量被Adaface筛选入围。


人力资源经理

新加坡政府

85%
减少筛查时间

Sample Javascript Online Test Questions

这些只是我们库中有10,000多个问题的一个小样本。关于此的实际问题 JavaScript Online Test 将是不可行的.

🧐 问题🔧 技能💪 困难⌛ 时间
异步等待承诺
以下代码输出将是多少?
 image
答:5秒后和另外5秒后,另外24 
b:24,其次是24个立即
C:24立即,5秒后
d:5秒后,5秒后,5秒后, 24和24
e:未定义
f:nan
G:这些都不是
Promises Async-Await
JavaScript中等的2分钟
原型和范围
以下代码输出将是多少?
 image
Prototypes
JavaScript中等的2分钟
Netflix Fav Movie
We are building a Netflix clone where users can stream movies. Our service tracks and logs usage for each user. Each log contains the name of the movie, length of the movie (in minutes) and number of minutes of the movie watched by the user. Can you help with some data analysis?
Our code needs to return the Favorite movie: the name of the movie with the highest percentage of movie watched by the user. If a user watched 30mins out of 60mins for movie1 (50%) and 75min out of 100min of movie2 (75%), the movie with the highest percentage of movie watched by the user is movie2 (Assume that the values are such that there can never be a tie for this spot).
编码中等的40 min
承诺决心
以下代码输出什么?
 image
Promises Async-Await
JavaScript简单的2分钟
投掷,尝试,异步
以下JS代码输出什么?
 image
Promises Async-Await
JavaScript简单的2分钟

How to use the Adaface Javascript Online Test

在几分钟之内开始筛选候选人 JavaScript Online Test

1. 为您的角色选择最合适的测试

2. 开始邀请候选人完成评估

3. 接收实时通知并入围最好的候选人

或者 自定义 Adaface JavaScript Online Test 根据您的工作描述

1. 在48小时内从我们的图书馆获得500多个技能的自定义评估

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Adaface JavaScript Online Test 受到全球企业的信任

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HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Javascript Assessment Test

用Adaface技能评估平台评估能力,技术和编码技能,该平台由智能聊天机器人供电

话题:

类型和操作员
循环
变量
职能
数组
对象
字符串
dom
html/ css基本面
关闭
艾夫
糟糕
ES6
数学
饼干
JSON
异步/等待
承诺
箭头
计时器
破坏性
本地存储
会话存储
安慰
这个','呼叫','绑定”关键字
事件处理
异常处理
形式处理
服务工作者

推荐角色:

JavaScript开发人员
Frontend Engineer
Backend JavaScript Developer
Full Stack Software Developer
Nodejs开发人员
React开发人员
角开发人员
Software Engineer 1

为什么您应该使用此JavaScript在线测试

JavaScript在线测试是由行业专家设计和验证的,旨在帮助技术招聘人员和雇用经理评估候选人的JavaScript编程技能。 JavaScript测试筛选了招聘经理在候选人中寻找的以下技能:

  • JavaScript基本面:变量,如果/其他,操作员,布尔逻辑,功能,数组,对象,循环,字符串
  • ES6:箭头功能,破坏性,传播操作员,可选链(ES2020)等
    • 面向对象的编程:原型继承,构造函数功能(ES5),类(ES6),封装,抽象,继承和多态性
    • 核心JavaScript概念,例如“ this”,“呼叫”,“绑定”,高阶函数,封闭,计时器,回调,IIFE
    • 异步JavaScript:事件循环,承诺,异步/等待
    • 使用AJAX来自API源的JSON数据
    • 浏览器中的JavaScript:DOM,Cookie和事件基本面
    • 创建动态的HTML组件,例如工具提示,幻灯片,带有缩略图的画廊
    • 使用浏览器控制台和检查员调试JavaScript
    • 设计跨浏览器和跨设备兼容UI的经验

招聘人员和招聘经理可以使用此评估产生的见解,以确定该角色的最佳候选人。反交换功能使您能够在线进行评估。

您如何为高级JavaScript开发人员定制测试?

高级开发人员的问题评估了高级主题,例如:

  • 高级概念,例如封闭,原型继承,IIFES
  • 高级DOM和事件驱动的编程
  • 了解JavaScript在幕后工作:引擎,呼叫堆栈,提起,范围,``此''关键字,参考值
  • 高级功能:箭头功能,一流和高阶功能,绑定和闭合
  • 与cookie,本地存储和会话存储一起存储数据
  • 与服务人员一起缓存
  • CORS和JSONP等网络概念
  • 以前的类模式:原型模式,伪经典/构造函数
  • 回调,承诺和异步/等待的利弊
  • 高级数据结构,例如地图,集合
  • 垃圾收集和内存管理
  • 创建自定义JavaScript框架或库
  • JavaScript工具:NPM,包裹,Babel

此外,该测试可能包括评估候选人使用数据库(例如SQL)和框架(例如React,Angular,Vue和Svelte)的能力的问题。

测试分数

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

我们评估的得分分布遵循正常曲线。这是一项良好的标准测试,例如SAT和GRE遵循正态分布(Bell Curve)。

现状评估通常与钟形曲线完全相反(太多的候选人接近0,太多的候选人接近100,而中间的候选人也很少)。这通常是因为它们专注于理论问题或窍门问题,这些问题本质上是非常二进制的 - 您要么知道技巧/理论,要么不知道。

相关测试

JavaScript & HTML/CSS Test

时间
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  • 设置时间 < 48 小时
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  • 仪表板的请求
  • 设置时间 < 48 小时
  • 由主题专家建立
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    ~ 50 分钟
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  • 仪表板的请求
  • 设置时间 < 48 小时
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    ~ 50 分钟
    即时测试
    可用的
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  • 5 反应 MCQs
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  • 定制测试
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  • Technical Aptitude & JavaScript Test

    时间
    ~ 40 分钟
    即时测试
    可用的
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  • 5 JavaScript MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
  • 定制测试
    可用的
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  • 由主题专家建立
  • JQuery Test

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    时间
    ~ 45 分钟
    即时测试
    可用的
  • 5 JavaScript MCQs
  • 5 打字稿 MCQs
  • 1 JavaScript Coding Question
  • 定制测试
    可用的
  • 仪表板的请求
  • 设置时间 < 48 小时
  • 由主题专家建立
  • Adaface是不同的

    adaface 会话评估 反映了在职技能,并看到86%的完成率,而传统评估平台约为50%.

    旧方式

    传统测试

    理论问题/难题

    感觉像测试

    One-size-fits-all assessments

    😞
    雇用
    几周/几个月

    新方法

    Adaface评估

    Questions for on-the-job skills

    会话

    定制
    评估

    😀️
    雇用

    Javascript Online Test FAQs

    我可以评估框架技能以及JavaScript吗?

    是的。我们提供现成的测试,您可以在单个评估中评估多个相关的JavaScript技能。 For example, our JavaScript + React + HTML/ CSS test can be used to evaluate all the JS, ReactJS, HTML,单个评估中的CSS和编码技能。

    我们还提供自定义评估,根据您的职位描述自定义评估。

    我可以使用此测试评估后端JavaScript开发人员吗?

    是的。该测试用于评估核心JavaScript技能。这些问题旨在评估独立的JS技能,而无需依赖HTML/ CSS。假设您的角色要求候选人了解Nodejs之类的后端JS框架。在这种情况下,您可以考虑使用我们的[JS后端开发人员评估](https://www.adaface.com/assessment-test/javascript-node-test),其中JS和NODEJS和编码技能在单个中进行评估测试。

    我可以将此测试用于React Native开发人员吗?

    是的。评估的重点是JS技能。您还可以检查ADAFAFE [REECT NATICE评估](https://www.adaface.com/assessment-test/reaeact-native-online-test),该评估在单个测试中评估React React,JS和编码技能。您还可以请求根据您的职位描述设计的自定义反应本机测试。

    什么是自定义评估?

    每个角色都是不同的,需要进行自定义评估以有效地识别顶级候选人。 Adaface主题专家了解您的职位描述/角色需求,并从我们的10000多个问题图书馆中选择最相关的问题,以创建技术评估,可帮助您快速找到候选人管道中的合格候选人。所有自定义评估均根据职位描述,角色要求,必备技能,经验水平和工资范围内最多48小时内进行设置,一旦启用了电子邮件,您将收到一封电子邮件通知。

    查看样本评估[此处](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signup)(无需信用卡)。

    我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

    是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

    Adaface与其他评估工具有何不同?

    我们认为,现状技术评估平台对于公司评估工程师而言并不是公平的方式,因为它们专注于技巧问题/难题/利基算法。我们启动了Adaface,以通过评估角色所需的在职技能来帮助公司找到出色的工程师。阅读有关[为什么我们启动adaface](https://www.adaface.com/about-us/)的更多信息。

    这是Adaface的不同之处:

    • 与理论知识相反,测试在职技能的高质量不可行的问题。
    • 与聊天机器人进行友好的对话评估,而不是向候选人发送“测试”。这意味着更高的完成率。 Adaface评估(86%的候选完成率),而不是传统测试(40-50%的候选人完成率)
    • 针对不同经验水平的700多种技能的定制评估。

    您是否有任何反交换或策略功能?

    我们具有以下反交易功能:

    • Web Protoring
    • 网络摄像头Proctoring
    • 帕加尔主义检测
    • 不可解决的问题
    • 安全浏览器

    阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

    如何解释考试成绩?

    要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

    我可以使用该测试的经验水平?

    每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

    每个候选人都会得到同样的问题吗?

    是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

    我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

    不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

    使用此测试的成本是多少?

    您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

    我可以免费试用吗?

    该平台是完全自助的,因此这是继续进行的一种方法:

    我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

    借助Adaface,我们能够优化我们的初始筛查过程超过75%,从而为招聘经理和我们的人才获取团队提供了宝贵的时间!


    Brandon Lee, 人的负责人, Love, Bonito

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