Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Ruby Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om sin kunskap om Ruby-programmeringsspråket, inklusive deras kunskaper i att arbeta med klasser, objekt, moduler, kontrollstrukturer och datatyper. Testet innehåller en kodande fråga för att utvärdera praktiska rubinprogrammeringsfärdigheter och syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att designa och utveckla applikationer med Ruby-språket och dess tillhörande ramverk.

Covered skills:

  • Grunder för rubin
  • Styrningsflöde
  • Klasser och föremål
  • Moduler
  • Vanliga uttryck
  • Datatyper
  • Metoder
  • Undantag
  • Filhantering
  • Databasanslutning

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ruby Test is the most accurate way to shortlist Rubinutvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ruby Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna hantera undantag och fel effektivt
  • Kunskaper i att använda olika datatyper och deras manipulation
  • Färdiga i kontrollflödesstrukturer och logiska operationer
  • Expertis i att definiera och använda metoder
  • Omfattande förståelse för klasser och föremål
  • Kännedom om hantering och hantering av undantag
  • Kunskaper i att använda och arbeta med moduler
  • Kompetens i filhantering och bearbetning
  • Kunskaper i regelbundna uttryck för mönstermatchning
  • Kunskap om att integrera med databaser för datainhämtning och manipulation
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Ruby Online Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings
Try practice test
Check the  following Ruby code:
 image
We want the following execution result:
- Commit
- PR
- Merge
What should we replace __BLOCK__  with to achieve this?

Medium

Class and Self
OOPs
Try practice test
What is the execution result of the following Ruby code?
 image
 image

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs
Try practice test
What is the result of following Ruby code:
 image

Medium

New Class
OOPs
Singleton
Try practice test
Check the  following Ruby code:
 image
Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result?
A: Sample.new.class.ciao
B: Sample.class.new.ciao
C: Sample.new.ciao
D: Sample.ciao
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Arrays Strings
Arrays
Strings

2 mins

Ruby
Try practice test

Medium

Class and Self
OOPs

2 mins

Ruby
Try practice test

Easy

Exceptions
Exceptions
OOPs

2 mins

Ruby
Try practice test

Medium

New Class
OOPs
Singleton

2 mins

Ruby
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Arrays Strings
Arrays
Strings
Ruby
Easy2 mins
Try practice test
Class and Self
OOPs
Ruby
Medium2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
OOPs
Ruby
Easy2 mins
Try practice test
New Class
OOPs
Singleton
Ruby
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ruby Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ruby Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ruby Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ruby Online Test?

The Ruby Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse av Ruby Basics
  • Kunskap om datatyper i Ruby
  • Möjlighet att kontrollera flödet i Ruby
  • Kunskaper i metoder i Ruby
  • Förståelse för klasser och föremål i Ruby
  • Erfarenhet av undantag i Ruby
  • Bekanta med moduler i Ruby
  • Kunskap om filhantering i Ruby
  • Kunskaper i regelbundna uttryck i Ruby
  • Erfarenhet med databasanslutning i Ruby

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ruby Online Test?

  • datatyper

    datatyper i Ruby bestämmer vilken typ av värden som variabler kan innehålla. Det innehåller numeriska typer, strängar, matriser, hash och booleans. Att mäta denna färdighet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att arbeta med olika datastrukturer och manipulera data effektivt. . Det innehåller koncept som om uttalanden, fall uttalanden och slingor. Att mäta denna färdighet hjälper till att mäta kandidatens förmåga att kontrollera logiken och flödet i deras program exakt.

  • Metoder

    Metoder i Ruby är återanvändbara kodblock som utför specifika uppgifter. De förbättrar kodorganisationen, läsbarhet och underhåll. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kunskaper i att skapa och använda metoder för att modulera sin kod och förbättra effektiviteten.

  • klasser och objekt

    klasser och objekt bildar grunden för objektorienterad programmering i Ruby. De tillåter skapandet av ritningar (klasser) som definierar föremålens beteende och attribut. Att mäta denna färdighet hjälper till att identifiera kandidater som kan utforma och implementera välstrukturerad och återanvändbar kod med objektorienterade principer.

  • Undantag

    Undantag i Ruby möjliggör hantering och hantering av fel och exceptionella situationer under programmet. De ger ett sätt att graciöst hantera oväntade scenarier. Att mäta denna färdighet hjälper till att utvärdera en kandidats förmåga att skriva robust och elastisk kod genom att hantera undantag effektivt.

  • moduler

    moduler i rubin är behållare för grupper av metoder, konstanter och klasser. De ger ett sätt att dela funktionalitet i olika klasser utan att använda arv. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma kandidatens förståelse för återanvändning, kapsling och separering av problem med hjälp av moduler.

  • Filhantering

    Filhantering i Ruby innebär att läsa från och skriva till filer. Det innehåller operationer som att öppna, stänga, läsa och skriva data till filer. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med filsystem, manipulera fildata och utföra filrelaterade operationer effektivt.

  • Regelbundna uttryck

    Regelbundna uttryck i Ruby är kraftfulla Mönster som används för matchning och manipulering av text. De erbjuder ett kortfattat och flexibelt sätt att utföra strängmatchning och ersättningsoperationer. Att mäta denna färdighet hjälper till att identifiera kandidater som kan utnyttja regelbundna uttryck för att hantera komplexa textbaserade uppgifter och validera inmatningsdata effektivt.

  • databasanslutning

    Databasanslutning i Ruby involverar integrering av Ruby-applikationer med databaser För att lagra, hämta och manipulera data. Det innehåller koncept som att ansluta till databaser, köra SQL -frågor och hantera dataresultat. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma en kandidats förmåga att arbeta med databaser, utföra CRUD -operationer och interagera med data ihållande.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ruby Online Test to be based on.

    Grunder för rubin
    Variabler
    Operatörer
    Strängar
    Matriser
    Hash
    Tal
    Villkor
    Slingor
    Metoder
    Klasser
    Föremål
    Arv
    Polymorfism
    Undantagshantering
    Moduler
    Namnområden
    Inkluderade moduler
    Singleton -metoder
    Fil I/O
    Filmanipulation
    Filbehörigheter
    Vanliga uttryck
    Mönstermatchning
    Databasanslutning
    SQL -frågor
    Datainhämtning
    Manipulation av data
    Aktiverecord
    Orm
    Databastransaktioner
Try practice test

What roles can I use the Ruby Online Test for?

  • Rubinutvecklare
  • Senior Ruby Developer
  • Ruby Backend -utvecklare

How is the Ruby Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Möjlighet att hantera rubinuppsättningar
  • Kunskap om rubinhash
  • Förståelse av Ruby Strings
  • Kunskaper i objektorienterad programmering med Ruby
  • Erfarenhet med felhantering i Ruby
  • Bekanta med rubin ädelstenar och bibliotek
  • Kunskap om att läsa och skriva filer i Ruby
  • Kunskaper i mönstermatchning med regelbundna uttryck i Ruby
  • Erfarenhet med SQL/databasmanipulation i Ruby
  • Möjlighet att hantera webbförfrågningar och API: er med Ruby
  • Förståelse för testdriven utveckling med Ruby

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Ruby Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Ruby Online Test?
Ready to use the Adaface Ruby Online Test?
ada
Ada
● Online
✖️