Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Ruby on Rails online -test

Ruby on Rails-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas färdigheter på jobb före en intervju. Det minskar teknisk screeningtid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.

Anpassad baserat på:

  • Erfarenhet/ svårighetsnivå
  • Flera färdigheter i 1 bedömning
  • Jobbbeskrivning/ rollkrav

Täckta ämnen:

Ruby Basics
Control Flow in Ruby
Looping with Ruby
Array and Hashes
Blocks and Sorting
Hashes and Symbols
Blocks
Procs
and Lambdas
Object-Oriented Programming
Modules and Mixins
Working with Files
Metaprogramming
Controllers
Models
Se hela listan
Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


Personalchef

Singapore regering

85%
minskning av screeningstiden

Sample Ruby on Rails Online Test Questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Ruby on Rails Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Fråga🔧 Skicklighet💪 Svårighet⌛ Tid
Filmfrågproblem
Vår praktikant skapade följande modellomfång
 image
Och de vill använda i den här vyn:
 image
Vilka av dessa kodavdrag som de använder för att hämta rätt resultat och undvika problemet med N+1 -frågan?
 image
RälsHård4 min
Matriser strängar
Kontrollera följande rubinkod:
 image
Vi vill ha följande exekveringsresultat: 
- begå
- pr
- sammanslagning
Vad ska vi ersätta __block__ med för att uppnå detta?
Arrays Strings
RubinLätt2 min
Klass och jag
Vad är exekveringsresultatet av följande rubinkod?
 image
 image
OOPs
RubinMedium2 min
Undantag
Vad är resultatet av att följa rubinkod:
 image
Exceptions OOPs
RubinLätt2 min
Ny klass
Kontrollera följande rubinkod:
 image
Vilka alla följande uttalanden bör ersätta __block__ för att ha "förundras" som exekveringsresultat?
A: prov.new.class.ciao 
b: prov.class.new.ciao
c: prov.new.ciao
d: prov.ciao
OOPs Singleton
RubinMedium2 min

How to use the Adaface Ruby on Rails Online Test

Börja visa kandidater inom några minuter med Ready-to-go Ruby on Rails Test

1. Välj det lämpligaste testet för din roll

2. Börja bjuda in kandidater att slutföra bedömningen

3. Få realtidmeddelanden och kortlista de bästa kandidaterna

Anpassa Adaface Ruby on Rails Test Enligt din arbetsbeskrivning

1. Få en anpassad bedömning från vårt bibliotek med 500+ färdigheter inom 48 timmar

2. Börja bjuda in kandidater att slutföra bedömningen

3. Få realtidmeddelanden och kortlista de bästa kandidaterna

Adaface Ruby on Rails Test litar på företag över hela världen

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Ruby on Rails Assessment Test

Utvärdera Ruby och Rails tekniska och kodande färdigheter med AdaFace -kompetensbedömningsplattformen driven med en intelligent chatbot

Ämnen:

Oops koncept
Matriser
Prestanda

RSPEC är ett enhetstestram för Ruby -programmeringsspråket.

Rspec
Ruby grunder
Regex
Databaser
Capybara

Rails Router känner igen URL: er och skickar dem till en styrenhetsåtgärd eller till ett rackprogram.

Url -routing
Apa
Cache
Refactoring
Buggfixande
Undantag

Rails Active Records tillhandahåller ett gränssnitt och bindning mellan tabellerna i en relationsdatabas och Ruby -programkoden som manipulerar databasregister.

Aktiv post
Actionkabel
Hash

En kontrollflödeskonstruktion är en språkfunktion som stör den normala utvecklingen till nästa uttalande och villkorligt eller villkorslöst grenar till en annan plats i källkoden.

Styrningsflöde
Ryckning
Uppsättning
Blockera
Symboler

En Rails -modell är en Ruby -klass som kan lägga till databasposter, hitta speciella data som man letar efter, uppdaterar data eller tar bort data.

Modeller
Procs
Lambdas
Mixiner
Moduler
Arbetar med filer

Metaprogramming skriver program som skriver program.

Metaprogrammering
Styrenheter
Sortering

Rekommenderade roller:

ROR-utvecklare (2-4 års erfarenhet)
ROR -programmerare
Ruby on Rails Application Developer
Webbutvecklare
Back-end

Varför du ska använda detta Ruby on Rails -utvärderingstest

Ruby on Rails online -test hjälper rekryterare och anställningschefer att identifiera kvalificerade kandidater från en pool av CV och hjälper till att fatta objektiva anställningsbeslut. Det minskar den administrativa omkostnaderna för att intervjua för många kandidater och sparar dyr tekniktid genom att filtrera bort okvalificerade kandidater.

AdaFace Ruby on Rails Test skärmar kandidater för de typiska färdigheter som rekryterare letar efter i en Ruby on Rails -utvecklare:

  • Kompetens med att använda Ruby -programmeringskunskap och Ruby on Rails -ramverk.
  • effektiv med Ruby on Rails API: er
  • Fast förståelse av oops koncept (dataabstraktion, inkapsling, arv, polymorfism)
  • Kunskap med kodversionsverktyg som Git
  • Bekanta med begrepp som MVC och hånande

De insikter som genereras från denna bedömning kan användas av rekryterare och anställa chefer för att identifiera de bästa kandidaterna för rollen. Anti-cheating-funktioner gör att du kan vara bekväm med att göra bedömningar online. Ruby on Rails -utvecklaren online -test är idealiskt för att hjälpa rekryterare att identifiera vilka kandidater som har de tekniska färdigheterna att göra bra på jobbet.

Idén bakom denna online Ruby on Rails-frågesport är att hjälpa dig att bedöma Ruby på rubin på Rails-koncept, kärn Ruby-kunskap, kodning och felsökningskunskaper med bara ett test.

Om Ruby on Rails -utvecklarrollen

Ruby är ett högnivå, allmänna programmeringsspråk som designades och utvecklades i mitten av 1990-talet av Yukihiro "Matz" Matsumoto.

Ruby on Rails, eller helt enkelt kallad Rails, är en server-ram för serversidan skriven på Ruby-programmeringsspråk. Rails har en MVC (modell -view -controller) ramverk och uppmuntrar användning av webbstandarder som JSON eller XML för dataöverföring och HTML, CSS och JavaScript för användargränssnitt.

Typisk Ruby on Rails Developer Ansvar inkluderar:

  • Designa, utveckla och upprätthålla effektiv, återanvändbar och pålitlig rubinkod
  • Integration av användarvänliga element med serversidan logik
  • Identifiera och lösa flaskhalsar och buggar i koden
  • Integration av datalagringslösningar, till exempel databaser

Distribution av testresultat

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Poängfördelningen för våra bedömningar följer den normala kurvan. Detta är en bra teckenstandardiserade tester som SAT och GRE följer normalfördelningen (klockkurva).

Status quo -bedömningar har vanligtvis exakt motsatsen till klockkurvan (för många kandidater närmar sig 0, för många kandidater närmar sig 100 och för få kandidater i mitten). Detta beror vanligtvis på att de fokuserar på teoretiska frågor eller trickfrågor, som är mycket binära i naturen- antingen vet du tricket/ teorin eller så gör du inte.

Hur AdaFace är annorlunda

Behållare samtalsbedömningar återspeglar färdigheter på jobbet och ser en avslutningsgrad på 86% jämfört med ~ 50% för traditionella utvärderingsplattformar.

Gammal

Traditionella tester

Teoretiska frågor/ pussel

Känns som ett test

Utvärderingar i en storlek

😞
Anställa
Veckor/månader

NYTT SÄTT

Adaface -bedömningar

Frågor för färdigheter på jobbet

Samtals-

Anpassat
bedömningar

😀️
Anställa
Dagar

Vanliga vanliga frågor

Vad är en anpassad bedömning?

Varje roll är annorlunda och kräver en anpassad bedömning för att identifiera toppkandidater effektivt. AdaFace ämnesexperter förstår dina arbetsbeskrivning/ rollkrav och väljer de mest relevanta frågorna från vårt bibliotek med 10000+ frågor för att skapa en teknisk bedömning som hjälper dig att hitta de kvalificerade kandidaterna i din kandidatpipeline snabbt. Alla anpassade bedömningar inrättas baserat på arbetsbeskrivningen, rollkraven, måste-ha färdigheter, erfarenhetsnivå och lönesortiment inom högst 48 timmar och du får ett e-postmeddelande när det går live.

Kolla in en provbedömning här (inget kreditkort krävs).

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Hur skiljer sig AdaFace från andra utvärderingsverktyg?

Vi tror att status quo -tekniska utvärderingsplattformar inte är ett rättvist sätt för företag att utvärdera ingenjörer eftersom de fokuserar på trickfrågor/ pussel/ nischalgoritmer. Vi började AdaFace för att hjälpa företag att hitta bra ingenjörer genom att bedöma färdigheter på arbetsplatsen som krävs för en roll. Läs mer om Varför vi började AdaFace.

Här är vad som är annorlunda med AdaFace:

-Högkvalitativa frågor som inte är googleable som testar för färdigheter på jobbet i motsats till teoretisk kunskap.

  • En vänlig samtalsbedömning med en chatbot, istället för att skicka ett "test" till en kandidat. Detta innebär en högre färdigställande. AdaFACE-bedömningar (86% kandidatens slutföringsgrad), i motsats till traditionella tester (40-50% kandidatens slutförande)
  • Anpassade bedömningar för 700+ färdigheter på olika erfarenhetsnivåer.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Plageirism Detection
  • Icke-Googleable-frågor
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition -team!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
Har några frågor om AdaFace Ruby on Rails Test?
Har några frågor om AdaFace Ruby on Rails Test?
chatta med oss ✨
Villkor Integritet Förtroende