Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

NLP (Natural Language Processing) Online Test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskap om NLP-koncept och tekniker, såsom textklassificering, informationsutvinning, sentimentanalys och namngivna enhetsigenkänning. Testet utvärderar en kandidats förmåga att tillämpa NLP-tekniker på verkliga problem och scenarier och utforma effektiva NLP-modeller.

Covered skills:

  • Tokenisering
  • Känsla analys
  • Ordinbäddningar
  • Maskinöversättning
  • Textöversiktning
  • Textklassificering
  • Namngivna enheter erkännande
  • Språkmodellering
  • Informationsutdrag
  • Ämnesmodellering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Natural Language Processing (NLP) Assessment Test is the most accurate way to shortlist NLP -ingenjörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Natural Language Processing (NLP) Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förmåga att tokenisera text effektivt
  • Färdighet i att klassificera text i olika kategorier
  • Förmåga att analysera känsla i text
  • Kunskaper i att känna igen namngivna enheter i text
  • Expertis i att använda ordinbäddningar
  • Kunskaper i att bygga språkmodeller
  • Färdighet i att översätta text från ett språk till ett annat
  • Möjlighet att extrahera information från text
  • Kompetens för att generera textöversikt
  • Färdighet i att utföra ämnesmodellering
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Natural Language Processing (NLP) online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Try practice test
You are working on a project to detect hate speech in social media posts. Your initial model, a basic binary classification model, has achieved high accuracy during training, but it's not performing well on the validation set. You also notice that your dataset has significantly more non-hate-speech examples than hate-speech examples. Given this situation, which of the following strategies could likely improve the performance of your model?
A: Collect more data and retrain the model.
B: Introduce data augmentation techniques specifically for hate-speech examples.
C: Change the model architecture from binary classification to multi-class classification.
D: Replace all the words in the posts with their synonyms to increase the diversity of the data.
E: Remove the non-hate-speech examples from the dataset to focus on the hate-speech examples.

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification
Try practice test
You are a data scientist at an online marketplace company. Your task is to develop a solution to identify fake reviews on your platform. You have a dataset where each review is marked as either 'genuine' or 'fake'. After developing an initial model, you find that it's accurately classifying 'genuine' reviews but performing poorly with 'fake' ones. Which of the following steps can likely improve your model's performance in this context?
A: Use a more complex model to capture the intricacies of 'fake' reviews.
B: Obtain more data to improve the overall performance of the model.
C: Implement a cost-sensitive learning approach, placing a higher penalty on misclassifying 'fake' reviews.
D: Translate the reviews to another language and then back to the original language to enhance their clarity.
E: Remove the 'genuine' reviews from your training set to focus on 'fake' reviews.

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models
Try practice test
Consider the following pseudo code for calculating the probability of a sentence using a bigram language model:
 image
Assume that the bigram and unigram counts are as follows:

bigram_counts = {("i", "like"): 2, ("like", "cats"): 1, ("cats", "too"): 1}
unigram_counts = {"i": 2, "like": 2, "cats": 2, "too": 1}
vocabulary_size = 4

What is the probability of the sentence "I like cats too" using the bigram language model?

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming
Try practice test
You are working on a natural language processing project and need to preprocess the text data for further analysis. Your task is to tokenize the text and apply stemming to the tokens. Assuming you have an English text corpus, which of the following combinations of tokenizer and stemmer would most likely result in the best balance between token granularity and generalization?

Medium

Word Sense Disambiguation
Try practice test
You have been provided with a pre-trained BERT model (pretrained_bert_model) and you need to perform Word Sense Disambiguation (WSD) on the word "bat" in the following sentence:

"The bat flew around the room."

You have also been provided with a function called cosine_similarity(vec1, vec2) that calculates the cosine similarity between two vectors.
Which of the following steps should you perform to disambiguate the word "bat" in the given sentence using the BERT model and cosine similarity?

1. Tokenize the sentence and pass it through the pre-trained BERT model.
2. Extract the embeddings of the word "bat" from the sentence.
3. Calculate the cosine similarity between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
4. Choose the sense with the highest cosine similarity.
5. Calculate the Euclidean distance between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
6. Choose the sense with the lowest Euclidean distance.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Word Sense Disambiguation

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Identifying Fake Reviews
Text Classification
Natural Language Processing
Easy2 mins
Try practice test
Sentence probability
N-Grams
Language Models
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Tokenization and Stemming
Stemming
Natural Language Processing
Easy2 mins
Try practice test
Word Sense Disambiguation
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Natural Language Processing (NLP) online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Natural Language Processing (NLP) online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Natural Language Processing (NLP) Online Test

Why you should use Pre-employment Natural Language Processing (NLP) Test?

The Natural Language Processing (NLP) online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse och tillämpa tokeniseringstekniker
  • Implementering av textklassificeringsalgoritmer
  • Analysera och tolka känslan i text
  • Identifiera och extrahera namngivna enheter
  • Använda ordinbäddningar för naturliga språkuppgifter
  • Byggande språkmodeller för textgenerering
  • Översättning av text mellan språk med maskinöversättning
  • Extrahera värdefull information från ostrukturerad text
  • Skapa kortfattade sammanfattningar av textdata
  • Upptäck ämnen och mönster i text genom ämnesmodellering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Natural Language Processing (NLP) Test?

  • tokenisering

    tokenisering är processen att dela upp en text eller mening i enskilda symboler eller ord. Det är ett väsentligt steg i NLP-uppgifter eftersom det ger en strukturerad representation av textdata, vilket gör det enklare för ytterligare bearbetning och analys.

  • Textklassificering

    Textklassificering innebär att tilldela fördefinierad fördefinierad Kategorier eller etiketter till textdata baserat på dess innehåll. Denna färdighet är viktig i NLP för att automatiskt kategorisera stora volymer text, vilket möjliggör effektiv informationshämtning och organisation.

  • Sentimentanalys

    Sentimentanalys syftar till att bestämma den känslomässiga tonen eller känslan uttryckt i ett textstycke, vare sig det är positivt, negativt eller neutralt. Denna färdighet är värdefull för att förstå konsumenternas åsikter, sociala medier och kundåterkoppling.

  • Namngiven enhetsigenkänning

    Namnet enhetsigenkänning innebär att identifiera och klassificera namngivna enheter, till exempel namn, datum, platser och organisationer, inom en text. Denna färdighet hjälper till att extrahera värdefull information och relationer från ostrukturerad text, hjälpa till i uppgifter som informationsutvinning och kunskapsgrafgenerering.

  • Ord inbäddningar

    ordinbäddningar är vektorrepresentationer av ord som fångar semantiska och syntaktiska relationer. Denna färdighet gör det möjligt för kodning av text till numeriska vektorer, vilket underlättar maskininlärningsalgoritmer att förstå betydelsen och sammanhanget för ord.

  • Språkmodellering

    Språkmodellering innebär att du förutsäger nästa ord i en sekvens baserat på de tidigare orden. Det är viktigt i applikationer som taligenkänning, maskinöversättning och autokomplett, eftersom det hjälper till att generera sammanhängande och kontextuellt lämplig text.

  • Maskinöversättning

    Maskinöversättning hänvisar till automatisk översättning av text eller tal från ett språk till ett annat. Denna färdighet är avgörande för att bryta ner språkbarriärer, vilket möjliggör kommunikation och informationsutbyte mellan olika kulturer och regioner.

  • Informationsutvinning

    Informationsutvinning involverar automatiskt extrahering av strukturerad information från ostrukturerad text. Denna färdighet hjälper till att extrahera personliga uppgifter från CV, extrahera fakta från nyhetsartiklar och organisera information för kunskapsgrafkonstruktion.

  • Textöversiktighet

    Textöversikt är processen för att kondensera en Stor mängd text till en kortare och kortfattad sammanfattning samtidigt som du bevarar den väsentliga informationen. Denna färdighet är användbar för att generera verkställande sammanfattningar, vilket ger en snabb översikt över långa dokument eller artiklar.

  • Ämnesmodellering

    Ämnesmodellering är en statistisk metod som identifierar latent ämnen inom en samling dokument . Denna färdighet hjälper till att upptäcka dolda mönster och teman i textdata, vilket möjliggör uppgifter som innehållsrekommendation, dokumentkluster och trendanalys.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Natural Language Processing (NLP) online -test to be based on.

    Tokenisering
    STOPP ORD
    Härdning
    Lemmatisering
    Del-av-tal-tagging
    N-gram
    Påsar
    Tf-idf
    Textklassificeringsalgoritmer
    Naive Bayes
    Supportvektormaskiner
    Neurala nätverk
    Sentimentanalysmetoder
    Lexikonbaserad strategi
    Maskininlärningsbaserad strategi
    Namngivna enheter för enhetens erkännande
    Regelbaserade metoder
    Villkorade slumpmässiga fält
    Ordinbäddningar
    Word2vec
    Handske
    Fasttext
    Språkmodelleringstekniker
    N-gram modeller
    Återkommande neurala nätverk (RNN)
    SEQ2SEQ -modeller
    Maskinöversättningssätt
    Statistisk maskinöversättning
    Nervmaskinöversättning
    Informationsutvinningsmetoder
    Namngiven enhetsextraktion
    Relation extraktion
    Textöversiktsalgoritmer
    Extraktionsbaserad sammanfattning
    Abstraktiv sammanfattning
    Ämnesmodelleringsalgoritmer
    Latent Dirichlet Allocation (LDA)
    Latent semantisk analys (LSA)
    Hierarkisk Dirichlet Process (HDP)
    Dokumentkluster
Try practice test

What roles can I use the Natural Language Processing (NLP) Test for?

  • NLP -ingenjör
  • Maskininlärningsingenjör
  • Forskare för konstgjord intelligens
  • Affärsanalytiker
  • NLP -forskare

How is the Natural Language Processing (NLP) Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Designa och utveckla NLP-baserade applikationer
  • Tillämpa avancerade tekniker för förbehandling av text
  • Optimera NLP -modeller för prestanda och skalbarhet
  • Hantera storskaliga textdatasätt
  • Bygga och distribuera NLP -rörledningar
  • Utveckla algoritmer för textlikhet och kluster
  • Förbättra modellnoggrannheten genom dataförstärkning
  • Implementera djupa inlärningsmodeller för NLP
  • Utföra datarengöring och förbehandling för NLP -uppgifter
  • Analysera och förstå språkliga funktioner i text
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Natural Language Processing (NLP) Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Natural Language Processing (NLP) online -test?
Ready to use the Adaface Natural Language Processing (NLP) online -test?
ada
Ada
● Online
✖️