Why you should use JCL Online Test?

The JCL -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Kunskap och förståelse för JCL -kommandon Kunskaper i att skriva JCL -uttalanden Förmåga att använda JCL -verktyg Bekanta med JCL -parametrar Expertis inom JCL jobbkontroll Förståelse för jobbplanering i JCL Kunskap om arbetsberoende hantering Möjlighet att utföra jobb med JCL Erfarenhet av att hantera undantag och fel i JCL Kunskaper i felsökning och felsökning av JCL -kod

JCL Online Test

Q: What topics are covered in the JCL Online Test?

JCL -kommandon JCL -uttalanden JCL -verktyg JCL -parametrar JCL Jobbkontroll Arbetsplanering Arbetsberoende Jobbutförande

About the test:

JCL Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater förmåga att designa, utveckla och hantera JCL (jobbkontrollspråk) skript för batchbehandling i stora företagsmiljöer. Testet utvärderar kandidater om färdigheter som att skapa och modifiera uttalanden om jobbkontroll, kodningskonditionskoder, använda verktyg som sort- och IDCAM, hantera resurser och analysera JCL -felmeddelanden.

Covered skills:

JCL -kommandon
JCL -verktyg
JCL Jobbkontroll
Arbetsberoende

JCL -uttalanden
JCL -parametrar
Arbetsplanering
Jobbutförande

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface JCL Test is the most accurate way to shortlist Mainframe -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JCL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Möjlighet att skriva och förstå JCL -kommandon
Möjlighet att använda JCL -uttalanden effektivt
Färdighet i JCL -verktyg
Förståelse och användning av JCL -parametrar
Förmåga att kontrollera JCL jobbutförande
Kunskap om jobbplanering och beroenden
Stark förståelse för jobbutförande i JCL

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta JCL -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Disposition Parameters JCL Syntax Dataset Management	Try practice test
Consider the following JCL snippet: In MYJOB, PROG1 in STEP1 uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (OLD,DELETE,KEEP). PROG2 in STEP2 also uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (NEW,PASS,DELETE). Assume that STEP1 executed successfully, but STEP2 failed during its execution. What would be the status of the dataset MY.DS.INPUT after the job MYJOB is run? A: MY.DS.INPUT will be deleted. B: MY.DS.INPUT will be kept and can be used by other jobs. C: MY.DS.INPUT will be newly created. D: MY.DS.INPUT will be available for the duration of the job, then deleted. E: MY.DS.INPUT status cannot be determined with the provided information.
Medium Execution Order and Return Codes Job Control Execution Order Return Codes	Try practice test
Consider a JCL job that needs to execute five steps: STEP01, STEP02, STEP03, STEP04, and STEP05. The steps represent data initialization, data processing, data validation, error handling, and job finalization respectively. The execution rules are as follows: 1. The job should always start with STEP01. 2. STEP02 should only execute if STEP01 completes successfully with a return code (RC) of 0. 3. STEP03 should always run after STEP02, irrespective of STEP02's return code. 4. STEP04 should only execute if either STEP02 or STEP03 fails, i.e., return a code not equal to 0. 5. STEP05 should always be the last step, and should only execute if all the previous steps were successful (each returning a code of 0). Given these rules, how would you design the JCL job using the IF/THEN/ELSE/ENDIF construct?
Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Disposition Parameters JCL Syntax Dataset Management	2 mins IBM JCL	Try practice test
Consider the following JCL snippet: In MYJOB, PROG1 in STEP1 uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (OLD,DELETE,KEEP). PROG2 in STEP2 also uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (NEW,PASS,DELETE). Assume that STEP1 executed successfully, but STEP2 failed during its execution. What would be the status of the dataset MY.DS.INPUT after the job MYJOB is run? A: MY.DS.INPUT will be deleted. B: MY.DS.INPUT will be kept and can be used by other jobs. C: MY.DS.INPUT will be newly created. D: MY.DS.INPUT will be available for the duration of the job, then deleted. E: MY.DS.INPUT status cannot be determined with the provided information.
	Medium Execution Order and Return Codes Job Control Execution Order Return Codes	2 mins IBM JCL	Try practice test
Consider a JCL job that needs to execute five steps: STEP01, STEP02, STEP03, STEP04, and STEP05. The steps represent data initialization, data processing, data validation, error handling, and job finalization respectively. The execution rules are as follows: 1. The job should always start with STEP01. 2. STEP02 should only execute if STEP01 completes successfully with a return code (RC) of 0. 3. STEP03 should always run after STEP02, irrespective of STEP02's return code. 4. STEP04 should only execute if either STEP02 or STEP03 fails, i.e., return a code not equal to 0. 5. STEP05 should always be the last step, and should only execute if all the previous steps were successful (each returning a code of 0). Given these rules, how would you design the JCL job using the IF/THEN/ELSE/ENDIF construct?
	Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Disposition Parameters JCL Syntax Dataset Management	IBM JCL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following JCL snippet: In MYJOB, PROG1 in STEP1 uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (OLD,DELETE,KEEP). PROG2 in STEP2 also uses the dataset MY.DS.INPUT with a disposition of (NEW,PASS,DELETE). Assume that STEP1 executed successfully, but STEP2 failed during its execution. What would be the status of the dataset MY.DS.INPUT after the job MYJOB is run? A: MY.DS.INPUT will be deleted. B: MY.DS.INPUT will be kept and can be used by other jobs. C: MY.DS.INPUT will be newly created. D: MY.DS.INPUT will be available for the duration of the job, then deleted. E: MY.DS.INPUT status cannot be determined with the provided information.
	Execution Order and Return Codes Job Control Execution Order Return Codes	IBM JCL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider a JCL job that needs to execute five steps: STEP01, STEP02, STEP03, STEP04, and STEP05. The steps represent data initialization, data processing, data validation, error handling, and job finalization respectively. The execution rules are as follows: 1. The job should always start with STEP01. 2. STEP02 should only execute if STEP01 completes successfully with a return code (RC) of 0. 3. STEP03 should always run after STEP02, irrespective of STEP02's return code. 4. STEP04 should only execute if either STEP02 or STEP03 fails, i.e., return a code not equal to 0. 5. STEP05 should always be the last step, and should only execute if all the previous steps were successful (each returning a code of 0). Given these rules, how would you design the JCL job using the IF/THEN/ELSE/ENDIF construct?
	Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JCL -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JCL -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the JCL Assessment Test

Why you should use Pre-employment JCL Online Test?

The JCL -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Kunskap och förståelse för JCL -kommandon
Kunskaper i att skriva JCL -uttalanden
Förmåga att använda JCL -verktyg
Bekanta med JCL -parametrar
Expertis inom JCL jobbkontroll
Förståelse för jobbplanering i JCL
Kunskap om arbetsberoende hantering
Möjlighet att utföra jobb med JCL
Erfarenhet av att hantera undantag och fel i JCL
Kunskaper i felsökning och felsökning av JCL -kod

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JCL Online Test?

JCL-uttalanden
JCL-uttalanden är instruktioner skrivna i JCL ( Jobbkontrollspråk) som specificerar steg och parametrar som behövs för att utföra ett jobb. Dessa uttalanden definierar jobb, jobbsteg, input/output -filer och andra nödvändiga detaljer. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att bestämma en kandidats kännedom om JCL-uttalande syntax och deras förmåga att skapa felfria och effektiva jobbkontrollförfaranden.
JCL-verktyg
JCL-verktyg är fördefinierade program som utför specifika uppgifter i mainframe -miljön, såsom kopiering, sortering, sammanslagning och manipulering av datasätt. Utvärdering av en kandidats kunskap om JCL -verktyg i testet utvärderar deras förmåga att utnyttja dessa verktyg effektivt för datahantering och bearbetningsuppgifter, vilket bidrar till den totala effektiviteten för jobbutförande.
JCL -parametrar
JCL -parametrar är värden som tillhandahålls i jobbkontrollspråket som påverkar beteendet och genomförandet av ett jobb. Dessa parametrar definierar jobbrelaterade attribut, såsom datasätt, programalternativ, systeminställningar och resursallokering. Att bedöma en kandidats förståelse av JCL -parametrar i testet hjälper till att mäta deras förmåga att definiera och kontrollera jobbegenskaper, vilket säkerställer framgångsrikt jobbutförande.
JCL jobbkontroll
JCL Jobbkontroll hänvisar till färdigheten att effektivt hantera jobbutförande i mainframe -miljön. Det handlar om att organisera jobbsteg, definiera beroenden, specificera utförandet och övervaka resurser för att säkerställa optimal prestanda. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att identifiera kandidater som effektivt kan hantera jobbkontrolluppgifter, vilket säkerställer snabb och felfri genomförande av kritiska arbetsflöden.
Jobbschemaläggning
Jobb schemaläggning innebär att skapa en Schema för genomförande av olika jobb inom ett datorsystem. Schemaläggning innebär att bestämma lämplig tidpunkt och sekvensering av jobb för att optimera systemresurserna och uppfylla organisatoriska krav. Att utvärdera en kandidats kompetens i arbetsplanering i detta test gör det möjligt för rekryterare att identifiera individer som effektivt kan hantera arbetsscheman, vilket säkerställer en smidig drift av affärsprocesser.
Jobbberoende
Jobbberoende hänvisar till en smidig drift av affärsprocesser. Förhållandet mellan jobb, där slutförandet av ett jobb är beroende av ett framgångsrikt genomförande av ett annat jobb. Att förstå och hantera arbetsberoenden är avgörande för att upprätthålla rätt ordning för jobbutförande, undvika konflikter och se till att arbetsflöden utförs exakt och effektivt. Att bedöma en kandidats kunskap om jobbberoende i testet hjälper till att bestämma deras förmåga att hantera inbördes beroende jobb effektivt, minimera fel och förseningar.
Jobbutförande
Jobbutförande avser processen att driva jobb eller uppgifter inom ett datorsystem enligt de definierade instruktionerna och scheman. Denna färdighet omfattar att hantera resurser, säkerställa att jobb slutförs inom specifika tidsramar, övervakning av jobbstatus och löser eventuella problem eller fel som kan uppstå under körningen. Att mäta en kandidats kompetens i arbetstillfället i detta test hjälper till att mäta deras förmåga att utföra jobbrelaterade uppgifter effektivt, säkerställa ett smidigt arbetsflöde och uppfylla organisatoriska mål.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JCL -test to be based on.
JCL -grunderna
JCL -syntax
JCL Jobbkontrolluttalanden
JCL -jobbverktyg
JCL -parametrar
JCL Jobbplanering
JCL jobbberoende
JCL Jobbutförande

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the JCL Online Test for?

Mainframe -utvecklare
Mainframe -operatör

How is the JCL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Förståelse för JCL -filhantering och filorganisation
Förmåga att analysera och optimera JCL -prestanda
Kunskap om JCL -kodversionskontrolltekniker
Bekanta med JCL Jobbstart och återhämtningsförfaranden
Kunskaper i att genomföra arbetssäkerhetsåtgärder i JCL
Förståelse av JCL -jobbdokumentation och kommentarstekniker
Kunskap om JCL -programgränssnitt och externa delsystem
Möjlighet att designa och implementera komplexa JCL -arbetsflöden
Erfarenhet av jobbplaneringsautomation med JCL
Kunskaper i prestandainställning och optimering av JCL -processer

Preview this test

Visa exempelskort

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

JCL Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.