Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

JavaScript, HTML/CSS & Vue Online-test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i webbutveckling med JavaScript, HTML/CSS och Vue.JS-ramverket. Testet utvärderar kandidaternas förståelse för kärnens webbutvecklingskoncept som DOM -manipulation, evenemangshantering, lyhörd design, VUE.JS -komponenter och direktiv, JavaScript -bibliotek och ramverk, felsökning och testning och optimering av webbprestanda.

Covered skills:

  • JavaScript Basics
  • Js oops
  • VUE Component LifeCycle
  • CSS Box Model
  • Lyhörd CSS
  • Js es6
  • Hantering av API: er
  • Designa komponenter och hantering av evenemang i Vue
  • Flexbox och rutnätlayouter
  • JavaScript -programmering

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript, HTML/CSS & Vue Test is the most accurate way to shortlist Front-ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript, HTML/CSS & Vue Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förstå och implementera JavaScript -syntax och funktioner
  • Effektivt hantera undantag och fel i JavaScript
  • Använda JavaScript ES6 -funktioner som pilfunktioner och malllitteraler
  • Implementering av objektorienterade programmeringskoncept i JavaScript
  • Arbeta med API: er och göra HTTP -förfrågningar i JavaScript
  • Förstå Vue -komponentens livscykel och dess krokar
  • Designa och implementera komponenter i Vue
  • Hantering av händelser och databindning i Vue
  • Tillämpa CSS Box -modellkoncept i webbutveckling
  • Skapa flexibla och lyhörd layouter med flexbox och rutnät
  • Implementering av lyhörd designtekniker i CSS
  • Skriva ren och effektiv JavaScript -kod
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta JavaScript, HTML/CSS & VUE -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array
Solve
Here are different ways to make changes to arrays and objects in Vue.
 image
Which of the following statements are true?

I) A retains reactivity of items array
II) B retains reactivity of items array
III) C retains reactivity of user object
IV) D retains reactivity of user object

Medium

Component Lifecycle
Solve
Consider the following Vue2 component:
 image
What will be printed in the console?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array

2 mins

Vue
Solve

Medium

Component Lifecycle

3 mins

Vue
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Reactivity - Arrays and Objects
Array
Vue
Hard2 mins
Solve
Component Lifecycle
Vue
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript, HTML/CSS & VUE -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript, HTML/CSS & VUE -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript, HTML/CSS & Vue Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript, HTML/CSS & Vue Online Test?

The JavaScript, HTML/CSS & VUE -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • JavaScript Basics inklusive syntax och funktioner
  • ES6 -funktioner och användning i JavaScript
  • Objektorienterade programmeringskoncept i JavaScript
  • Arbeta med API: er och integrera data
  • Förstå Vue -komponentens livscykel
  • Designa och implementera komponenter i Vue
  • Hantering av händelser och databindning i Vue
  • CSS Box -modell och dess inverkan på layout
  • Använda flexbox- och rutnätlayouter för CSS
  • Skapa lyhörd CSS för olika enheter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript, HTML/CSS & Vue Online Test?

  • JS ES6

    JS ES6 hänvisar till ECMAScript 2015, som introducerade flera nya funktioner och förbättringar av JavaScript. Det inkluderar koncept som pilfunktioner, malllitteraler, förstörande och moduler. Att bedöma denna färdighet säkerställer att kandidater är bekanta med modern JavaScript-syntax och kan använda sina avancerade kapaciteter.

  • JS oops

    JS OOPS står för JavaScript-objektorienterad programmering. Det innebär att förstå och tillämpa objektorienterade principer som inkapsling, arv och polymorfism i JavaScript. Denna färdighet är viktig eftersom den gör det möjligt för utvecklare att skriva mer organiserad och återanvändbar kod, vilket i slutändan förbättrar kodeffektiviteten och underhållbarhet.

  • Hantering av API: er

    Hantering av API: er innebär att använda JavaScript för att interagera med applikationsprogrammeringsgränssnitt (API: er) och hämta data från externa källor. Det innehåller koncept som att göra HTTP -förfrågningar, hantering av svar och arbeta med JSON -data. Denna färdighet är avgörande eftersom den visar en kandidats förmåga att integrera tredjepartstjänster och hämta information från externa resurser.

  • VUE-komponent livscykel

    vUe-komponent livscykel hänvisar till sekvensen av händelser som händelser som händelser som den händelse som är förekommer under livslängden för en Vue.js -komponent. Detta inkluderar skapande av skapande, montering, uppdatering och förstörelse. Att förstå komponentens livscykel gör det möjligt för utvecklare att effektivt hantera och manipulera komponentdata och beteende, säkerställa smidig rendering och interaktion.

  • Designing av komponenter och hantering av händelser i VUE

    Designkomponenter och hantering av händelser i VUE innebär att skapa återanvändbara och strukturerade Vue.js -komponenter, samt hantering av användarinteraktioner och händelser inom dessa komponenter. Denna färdighet är viktig eftersom den utvärderar en kandidats förmåga att designa modulära och interaktiva användargränssnitt med hjälp av Vue.js, som används allmänt i modern webbutveckling.

  • CSS -boxmodell

    CSS -rutan Box Modellen hänvisar till det grundläggande begreppet hur element är strukturerade och storlek i CSS. Det inkluderar förståelse av egenskaperna som marginal, stoppning, gräns och innehållsstorlek. Att bedöma denna färdighet säkerställer att kandidaterna har en solid förståelse för CSS -layout och kan noggrant kontrollera avståndet och dimensionerna på element på en webbsida.

  • flexbox och rutnätlayouter

    flexbox och rutdimma är layouter är CSS -funktioner som ger kraftfulla och flexibla sätt att skapa lyhörda och dynamiska layouter i webbdesign. Att bedöma denna färdighet säkerställer att kandidater effektivt kan använda dessa layout -system för att skapa visuellt tilltalande och lyhörda webbsidor över olika enheter och skärmstorlekar.

  • Responsive CSS

    Responsive CSS innebär att designa och implementera webbsidor som anpassar sig och svara på olika skärmstorlekar och upplösningar. Det innehåller tekniker som mediefrågor, vätskegnids och flexibla bilder. Att bedöma denna färdighet avgör en kandidats förmåga att skapa lyhörd och mobilvänliga webbplatser, vilket är viktigt i dagens multi-enhet och mobilfokuserad värld.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript, HTML/CSS & VUE -test to be based on.

    JavaScript Basics
    Variabler och datatyper
    Operatörer och uttryck
    Villkorade uttalanden
    Slingor och iterationer
    Funktioner och stängningar
    Matriser och föremål
    Felhantering och felsökning
    ES6 (pilfunktioner, malllitteraler, förstörande, spridningsoperatör)
    Objektorienterad programmering (klass, arv, polymorfism)
    Asynkron javascript och löften
    Hantera REST API: er och hämta API
    VUE -komponentens livscykel (skapad, monterad, uppdaterad, förstörd)
    VUE -komponenter (rekvisita, data, metoder, beräknad, klocka)
    VUE -evenemang och evenemangshantering
    VUE-direktiv (V-bind, V-if, V-For, V-show)
    Vue router och navigering
    CSS -boxmodell (marginal, stoppning, gräns, innehåll)
    CSS -väljare och specificitet
    Flexboxlayout
    Rutnätslayout
    Responsiva CSS- och mediefrågor
    Mobil-först tillvägagångssätt
    JavaScript bästa praxis och kodningsstandarder
    Kodorganisation och modularitet
    Felhantering och felsökningstekniker
    Kodoptimering och prestanda
    Enhetstestning i JavaScript
    Arbetar med externa bibliotek och npm
    Versionskontroll med git och github

What roles can I use the JavaScript, HTML/CSS & Vue Online Test for?

  • Front-end
  • VUE -utvecklare
  • JavaScript -utvecklare
  • Full Stack Developer
  • VUE Application Developer

How is the JavaScript, HTML/CSS & Vue Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Advanced JavaScript -programmeringstekniker
  • Felhantering och undantagshantering i JavaScript
  • Implementera datastrukturer och algoritmer i JavaScript
  • Använda asynkron programmering och löften i JavaScript
  • Optimering och felsökning av JavaScript -kod
  • Testning och felsökning av Vue -komponenter
  • Använder CSS -förbehandlingar som SASS eller mindre
  • Implementera CSS -animationer och övergångar
  • Arbeta med tredjepartsbibliotek och ramar i Vue
  • Felsökning och prestationsoptimering i Vue

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

JavaScript, HTML/CSS & Vue Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS & VUE -test?
Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS & VUE -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️