Why you should use COBOL Online Test?

The COBOL Online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Förstå den grundläggande syntaxen och strukturen för COBOL Att veta hur man förklarar och använder variabler i COBOL Möjlighet att hantera datamanipulation och beräkningar i COBOL Erfarenhet av COBOL Data Division och arbeta med olika datatyper Kunskap om COBOL -proceduravdelning och skrivande effektiv kod Förstå filhantering i COBOL, inklusive läs- och skrivfiler Erfarenhet av att sortera och slå samman data i COBOL Möjlighet att skriva och genomföra villkorade uttalanden i COBOL Kunskap om underprogram och funktioner i COBOL Förmåga att hantera felhantering och undantagshantering i COBOL

COBOL Online Test

Q: What topics are covered in the COBOL Online Test?

COBOL DATA Division COBOL Procedure Division Filhantering Sortering och sammanslagning Villkorade uttalanden Underprogram och funktioner Felhantering

About the test:

COBOL Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskap om COBOL-programmeringsspråk, inklusive deras kunskaper i att arbeta med datatyper, kontrollstrukturer, filhantering och databasåtkomst. Testet utvärderar också en kandidats kännedom om populära COBOL -programvaruverktyg och tekniker för att utveckla, underhålla och distribuera COBOL -applikationer. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med COBOL effektivt och utforma och utveckla COBOL-baserade applikationer som följer industristandarder och bästa praxis.

Covered skills:

COBOL DATA Division
Filhantering
Villkorade uttalanden
Felhantering

COBOL Procedure Division
Sortering och sammanslagning
Underprogram och funktioner

Preview this test

Visa exempelskort

9 reasons why

Adaface COBOL Test is the most accurate way to shortlist COBOL -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The COBOL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Förstå de grundläggande koncepten och syntaxen för COBOL
Visar kunskaper i att deklarera och manipulera data i COBOL
Implementering av logik och flödeskontroll med COBOL -proceduravdelningen
Arbeta med filer och utföra filoperationer i COBOL
Sortering och sammanslagning av data i COBOL
Använda villkorade uttalanden effektivt i COBOL -program
Implementera underprogram och funktioner i COBOL
Hanteringsfel och undantag i COBOL
Skrivande effektiv och optimerad COBOL -kod
Förstå strukturen och beteendet hos COBOL -program

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta COBOL Online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	Solve
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	Solve
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	Solve
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	2 mins COBOL	Solve
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	2 mins COBOL	Solve
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	2 mins COBOL	Solve
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	COBOL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	COBOL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	COBOL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment COBOL Online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the COBOL Online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the COBOL Assessment Test

Why you should use Pre-employment COBOL Online Test?

The COBOL Online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Förstå den grundläggande syntaxen och strukturen för COBOL
Att veta hur man förklarar och använder variabler i COBOL
Möjlighet att hantera datamanipulation och beräkningar i COBOL
Erfarenhet av COBOL Data Division och arbeta med olika datatyper
Kunskap om COBOL -proceduravdelning och skrivande effektiv kod
Förstå filhantering i COBOL, inklusive läs- och skrivfiler
Erfarenhet av att sortera och slå samman data i COBOL
Möjlighet att skriva och genomföra villkorade uttalanden i COBOL
Kunskap om underprogram och funktioner i COBOL
Förmåga att hantera felhantering och undantagshantering i COBOL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the COBOL Online Test?

COBOL Procedure Division
COBOL Procedure Division är där den faktiska programlogiken skrivs. Det innehåller uttalanden som Perform, If-The och Do-While, bland andra. Att mäta denna färdighet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att skriva effektiv och logisk programlogik med COBOL.
Filhantering
Filhantering i COBOL innebär att läsa, skriva och manipulera filer. Det är avgörande att bedöma denna färdighet eftersom den avgör om kandidaten kan arbeta med externa datakällor och utföra operationer som rekordnivåbehandling och filorganisation i COBOL.
Sortering och sammanslagning
Sortering och sammanslagning involverar att ordna data i en specifik sekvens och kombinera data från flera källor respektive. Testning av denna färdighet säkerställer att kandidaten effektivt kan använda sorteringsalgoritmer och förstå sammanslagningstekniker för att utföra operationer som att matcha poster och upprätthålla dataintegritet i COBOL -program.
villkorade uttalanden
villkorade uttalanden i COBOL Låt programmet fatta beslut och utföra olika åtgärder baserat på vissa villkor. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att skriva exakta och effektiva villkorade uttalanden för att kontrollera programflödet och fatta logiska beslut i COBOL.
Subprogram och funktioner
Underprogram och funktioner i COBOL kan återanvändas återanvändbara Kodsegment som kan kallas från olika delar av ett program. Att utvärdera denna färdighet är avgörande för att avgöra om kandidaten effektivt kan modulera kod, förbättra kodens underhållbarhet och återanvända logik i COBOL -program.
felhantering
Felhantering i COBOL innebär hantering och rapportering fel eller undantag som inträffar under programutförandet. Mätning av denna färdighet hjälper till att avgöra om kandidaten kan identifiera och hantera fel graciöst och säkerställa att programmet fortsätter att gå smidigt och ger lämpliga felmeddelanden eller återhämtningsmekanismer i COBOL.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for COBOL Online -test to be based on.
COBOL -syntax
COBOL -datatyper
COBOL -variabler
COBOL LITERALS
COBOL CONSTANTS
COBOL aritmetiska operationer
COBOL DATA DEFINITION
COBOL -filstruktur
COBOL -filåtkomstlägen
COBOL RECORD HANTERING
COBOL I/O -operationer
COBOL -filorganisation
COBOL -filidentifiering
COBOL sekventiell filhantering
COBOL sekventiell filbehandling
COBOL -indexerad filhantering
COBOL -indexerad filbehandling
COBOL relativ filhantering
COBOL relativ filbehandling
COBOL SORT VERB
COBOL Merge Verb
COBOL villkorade uttalanden
COBOL IF-annons uttalanden
COBOL -uttalanden
COBOL utför uttalanden
COBOL kapslade om uttalanden
COBOL HESTED PREPRE REGISTRERINGAR
COBOL -underprogram
COBOL CALL -uttalanden
COBOL externa subrutiner
COBOL interna subroutiner
COBOL -funktioner
COBOL -felhantering
COBOL på feluttalanden
COBOL -felkoder
COBOL -felrutiner
COBOL felsökningstekniker
COBOL Performance Optimization
COBOL -kodrefaktorering
COBOL -programstruktur
COBOL -programflöde
COBOL Programutförande
COBOL -programtestning
COBOL -programunderhåll
COBOL -programdokumentation
COBOL CODING STANDARDS
COBOL -programanalys
COBOL -programdesign
COBOL -kodöversikt
COBOL -programdistribution

Preview this test

Visa exempelskort

What roles can I use the COBOL Online Test for?

COBOL -utvecklare
Seniorkololutvecklare
Mainframe -utvecklare
Legacy Systems programmerare

How is the COBOL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Avancerad förståelse av COBOL -syntax och språkfunktioner
Kompetens inom COBOL Data Division och Complex Data Structures
Kunskaper i att optimera COBOL -koden för prestanda
Erfarenhet av avancerade filhanteringstekniker i COBOL
Möjlighet att implementera komplexa sortering och sammanslagning av algoritmer i COBOL
Kompetens i att skriva villkorligt komplexa uttalanden i COBOL
Kunskap om avancerat underprogram och funktionsanvändning i COBOL
Förmåga att hantera komplexa felhanteringsscenarier i COBOL
Bekanta med COBOL -felsökning och felsökningstekniker

Preview this test

Visa exempelskort

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

COBOL Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.