Рубин онлайн -тест

Q: What topics are covered in the Рубин онлайн -тест?

Рубиновые основы Типы данных Управление потоком Методы Классы и объекты Исключения Модули Обработка файлов Обычные выражения Подключение к базе данных

About the test:

Онлайн-тест Ruby использует MCQ, основанные на сценариях, для оценки кандидатов в их знании языка программирования Ruby, включая их мастерство в работе с классами, объектами, модулями, структурами управления и типами данных. Тест включает в себя вопрос о кодировании для оценки практических навыков программирования Ruby и направлен на оценку способности кандидата в разработке и разработке приложений с использованием Ruby Language и связанных с ним структур.

Covered skills:

Рубиновые основы
Управление потоком
Классы и объекты
Модули
Обычные выражения

Типы данных
Методы
Исключения
Обработка файлов
Подключение к базе данных

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface Рубин онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Рубиновый разработчикs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Рубин онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Способный эффективно обрабатывать исключения и ошибки
Опытный в использовании различных типов данных и их манипуляции
Квалифицированные в структурах потока управления и логическими операциями
Экспертиза в определении и использовании методов
Комплексное понимание классов и объектов
Знакомство с обработкой и управлением исключениями
Опыт в использовании и работе с модулями
Компетентность в обработке и обработке файлов
Опытный в регулярных выражениях для сопоставления схем
Знание интеграции с базами данных для поиска данных и манипуляций

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Рубин онлайн -тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Easy Arrays Strings Arrays Strings	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
Medium Class and Self OOPs	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
Easy Exceptions Exceptions OOPs	Solve
What is the result of following Ruby code:
Medium New Class OOPs Singleton	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Arrays Strings Arrays Strings	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Medium Class and Self OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Easy Exceptions Exceptions OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the result of following Ruby code:
	Medium New Class OOPs Singleton	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Arrays Strings Arrays Strings	Ruby	Easy	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Class and Self OOPs	Ruby	Medium	2 mins	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Exceptions Exceptions OOPs	Ruby	Easy	2 mins	Solve
What is the result of following Ruby code:
	New Class OOPs Singleton	Ruby	Medium	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Рубин онлайн -тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Рубин онлайн -тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Рубин онлайн -тест

Why you should use Рубин онлайн -тест?

The Рубин онлайн -тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание оснований рубин
Знание типов данных в Ruby
Возможность управлять потоком в рубине
Условность в методах в Ruby
Понимание классов и предметов в Ruby
Опыт со исключениями в Ruby
Знакомство с модулями в Ruby
Знание обработки файлов в Ruby
Условное владение регулярными выражениями в Ruby
Опыт работы с подключением к базе данных в Ruby

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Рубин онлайн -тест?

Рубиновые основы
Основы Ruby охватывают фундаментальные концепции и синтаксис языка программирования Ruby. Он включает в себя такие темы, как переменные, типы данных, операторы, петли и условия. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата основных строительных блоков Ruby.
Типы данных
Типы данных в Ruby Определите, какие значения могут содержать переменные. Он включает в себя числовые типы, струны, массивы, хэши и логические. Измерение этого навыка помогает оценить возможность кандидата работать с различными структурами данных и эффективно манипулировать данными. Полем Он включает в себя такие понятия, как операторы, утверждения, утверждения и петли. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата точно контролировать логику и поток своей программы. Они улучшают организацию кода, читаемость и обслуживаемость. Измерение этого навыка позволяет рекрутерам оценить мастерство кандидата в создании и использовании методов для модуляризации своего кода и повышения эффективности. Программирование в Ruby. Они позволяют создавать чертежи (классы), которые определяют поведение и атрибуты объектов. Измерение этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут разрабатывать и внедрять хорошо структурированный и многократный код, используя объектно-ориентированные принципы. Во время выполнения программы. Они обеспечивают способ изящно обрабатывать неожиданные сценарии. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата писать надежный и устойчивый код, эффективно обрабатывая исключения. Они предоставляют способ делиться функциональностью в разных классах без использования наследования. Измерение этого навыка помогает оценить понимание кандидата повторного использования кода, инкапсуляции и разделения проблем с использованием модулей. Он включает в себя такие операции, как открытие, закрытие, чтение и написание данных в файлы. Измерение этого навыка позволяет рекрутерам оценивать способность кандидата работать с файловыми системами, манипулировать данными файлов и эффективно выполнять операции, связанные с файлами. шаблоны, используемые для сопоставления и манипулирования текстом. Они предлагают краткий и гибкий способ выполнения операций по сопоставлению строк и замены. Измерение этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут использовать регулярные выражения для выполнения сложных текстовых задач и эффективной проверки входных данных. хранить, извлечь и манипулировать данными. Он включает в себя такие понятия, как подключение к базам данных, выполнение запросов SQL и обработку результатов данных. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата работать с базами данных, выполнять операции CRUD и постоянно взаимодействовать с данными.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Рубин онлайн -тест to be based on.
Рубиновые основы
Переменные
Операторы
Строки
Массивы
Хэши
Числа
Условия
Петли
Методы
Классы
Объекты
Наследование
Полиморфизм
Обработка исключений
Модули
Пространства имен
Включены модули
Синглтонские методы
Файл ввода/вывод
Манипулирование файлом
Разрешения на файл
Обычные выражения
Соответствие рисунка
Подключение к базе данных
SQL Запросы
Поиск данных
Манипуляция данными
Activerecord
Орм
Транзакции базы данных

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the Рубин онлайн -тест for?

Рубиновый разработчик
Старший разработчик Ruby
Рубин Бэкэнд разработчик

How is the Рубин онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Способность обрабатывать рубиновые массивы
Знание рубинового хэши
Понимание рубиновых струн
Условность в объектно-ориентированном программировании с помощью Ruby
Опыт работы с ошибками в Ruby
Знакомство с рубиновыми драгоценными камнями и библиотеками
Знание чтения и написания файлов в Ruby
Условность в сопоставлении рисунков с регулярными выражениями в Ruby
Опыт работы с манипуляциями с SQL/Database в Ruby
Возможность обрабатывать веб -запросы и API с Ruby
Понимание тестового развития с Ruby

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Рубин онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.