Test Duration
35 мин
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 8 PHP MCQs
- 1 PHP Coding Question
Availability
Ready to use
About the test:
The PHP online test includes scenario-based MCQ questions to evaluate candidates on PHP fundamentals, structuring PHP code using Object-oriented programming techniques, Handling errors and exceptions, Server Side Caching Types & Schemes. The test has coding questions to evaluate hands-on PHP programming skills.
Covered skills:
Test Duration
35 мин
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Ready to use
Тестовые экраны кандидатов на следующие навыки на рабочем месте, которые ищут менеджеры по найму:
Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов на роль. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете.
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу PHP Online Test будет не подлежащим гугливым.
🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Dynamic Function Calls | Solve | ||||
Medium Alter and Change | Solve | ||||
Hard Exceptions | Solve | ||||
Medium PDO MySQL | Solve | ||||
Medium Session Management and Object Serialization | Solve | ||||
Easy Registration Queue | Solve | ||||
Medium Visitors Count | Solve | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Dynamic Function Calls | 2 mins PHP | Solve | |
Medium Alter and Change | 2 mins PHP | Solve | |
Hard Exceptions | 2 mins PHP | Solve | |
Medium PDO MySQL | 2 mins PHP | Solve | |
Medium Session Management and Object Serialization | 2 mins PHP | Solve | |
Easy Registration Queue | 30 mins Coding | Solve | |
Medium Visitors Count | 30 mins Coding | Solve |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Dynamic Function Calls | PHP | Medium | 2 mins | Solve | |
Alter and Change | PHP | Medium | 2 mins | Solve | |
Exceptions | PHP | Hard | 2 mins | Solve | |
PDO MySQL | PHP | Medium | 2 mins | Solve | |
Session Management and Object Serialization | PHP | Medium | 2 mins | Solve | |
Registration Queue | Coding | Easy | 30 mins | Solve | |
Visitors Count | Coding | Medium | 30 mins | Solve |
С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!
Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment PHP Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Email invites: You can send candidates an email invite to the PHP Online Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.
Да. Мы предоставляем готовые к GO
Мы также предоставляем индивидуальные оценки, где мы настраиваем оценку в соответствии с вашей должностной инструкцией.
Этот тест оценивает основные навыки PHP. Мы предоставляем оценки, где можно оценить несколько навыков полного стека за один тест. Вы можете просмотреть тест PHP Full-Stack Engineer для оценки PHP, HTML/CSS, SQL, JavaScript и кодирование навыки. Кроме того, вы можете получить индивидуальную оценку, созданную для оценки обязательных навыков вашей должности.
Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.
У нас есть следующие функции антихиализации:
Узнайте больше о функциях Proctoring.
Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.
Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.
Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.
Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.
Вы можете проверить наши планы ценообразования.
Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.
Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.